통신

통신3사 설치·수리 노동자 외주화 '새 국면'

노란봉투법 시행 후 통신업계에서 원청의 사용자성이 처음으로 인정되며, LG유플러스 현장 노동자가 직접 교섭에 나서게 됐다. 통신3사는 외주 인력에 의존해왔으나 이번 판결로 고용 구조 변화가 불가피해졌다. SK브로드밴드 등 타사도 교섭 요구가 이어질 가능성이 크다. 업계는 노동시장 변화와 경영 전략 재편에 주목하고 있다.

제약·바이오

바이엘 3상, 스미토모 日 승인···에스바이오메딕스, 파킨슨 세포치료제 추격전

에스바이오메딕스가 파킨슨병 세포치료제 후보물질 TED-A9의 2년 추적 데이터를 바탕으로 미국 FDA 임상 3상 진입을 추진한다. 국내 임상에서 24개월간 이상반응이 없었고, 운동기능 및 뇌영상 지표가 유의미하게 개선됐다. 글로벌 빅파마의 관심이 집중되는 가운데, CDMO 협업과 국제 학회 발표 등 글로벌 진출에도 박차를 가하고 있다.

경제정책

기후동행카드 3만원 환급 신청 시작···'티머니 카드&페이' 가입 필수

서울시가 기후동행카드 이용자를 대상으로 월 3만원 환급 신청을 시작했다. 이번 정책은 4월1일부터 6월30일까지 30일권을 만기 이용한 사람에게 적용되며, 최대 9만원까지 환급받을 수 있다. 환급 신청은 8월31일까지 티머니 홈페이지에서 가능하며, 대중교통 이용 활성화와 교통비 부담 경감을 목표로 한다.

제약·바이오

국내 넘어 해외로···P-CAB 3파전 본격화

국내 P-CAB 신약들이 미국, 인도, 동남아 등 글로벌 시장 진출에 속도를 내고 있다. 온코닉테라퓨틱스의 자큐보는 인도 임상 3상에서 성공하고 신약허가신청을 완료했으며, HK이노엔의 케이캡은 미국 FDA에 NDA를 제출했다. 대웅제약의 펙수클루도 동남아 시장 공략에 집중하며 국내 경쟁이 해외로 확장되는 분위기다.

여행

여행업계, 가격 경쟁 넘어 '경험 경쟁' 시대

고환율과 국제선 유류할증료 부담 속에서 여행업계는 저가 상품 중심에서 경험 중심 여행으로 소비 트렌드가 이동하고 있다. 노랑풍선의 '3무 상품'과 특급호텔, 국적기 등 포함 서비스를 강조한 상품이 인기를 끌고, OTA·여행사도 예약·체험·서비스를 통합하며 경쟁력 강화에 나서고 있다.

제약·바이오

휴온스 "주주 반대 시 합병 철회"···특별위원회 제안에 3%룰 적용 검토

휴온스글로벌이 휴온스·휴온스랩 합병을 추진하는 과정에서 주주 반발에 부딪혀 최대주주와 특수관계인 의결권을 3% 수준으로 제한하는 방안을 검토하고 있다. 금융당국이 중복상장 규제와 관련된 가이드라인을 발표할 예정이며, 회사는 임시주총에서 주주 반대 시 합병안을 철회하겠다는 입장이다. 일반주주 표심이 합병 향방의 핵심 변수로 부상했다.

보험

삼성·교보·한화도 참전···KDB생명 M&A發 영토전쟁

KDB생명 매각 예비입찰에 삼성생명, 교보생명, 한화생명 등 생명보험업계 빅3와 한국투자금융지주, 태광그룹 등 5개사가 인수의향서를 제출했다. 산업은행의 자본확충 지원 가능성과 KDB생명 실적·건전성 개선이 흥행 배경으로 꼽힌다. 이번 매각 결과에 업계 순위와 판도 변화가 주목된다.

보도자료

한국은행 "5월 소비자물가 3.1% 상승···당분간 3%대 유지 전망"

한국은행은 유가 충격이 서비스와 농축수산물 등 여러 부문으로 확산되면서 3%대 물가상승률이 당분간 지속될 것으로 내다봤다. 5월 소비자물가 상승률은 3.1%로, 석유류(24.2%)와 서비스 가격, 축산물·수산물 가격 상승이 주원인이다. 생활물가도 3.3%로 상승, 취약계층 부담이 커졌다.

통신

[통신 25시]"사상 최대 혜택"···통신3사, 알뜰폰 시장서도 '출혈경쟁'

국내 이동통신3사가 가정의 달을 맞아 알뜰폰 자회사를 중심으로 역대급 프로모션을 펼쳤다. SK세븐모바일, KT엠모바일, 유모바일이 네이버페이, 이마트24, 올리브영 등 최대 48만원 상당의 현금성 경품과 데이터를 제공하며 다양한 이벤트를 진행했다. 5월 연휴 특수를 노린 서비스와 사은품 경쟁이 심화됐다.

은행

우리은행, 백년기업 키운다···정진완 "기업승계에 3조 금융지원"

우리은행이 3조원 이상을 투입해 중소·중견기업의 생산적 기업승계를 지원한다. 5년간 M&A 펀드, 인수금융 등으로 다양한 승계방안을 마련하고, 554개 기업과 MOU를 체결해 맞춤형 컨설팅을 제공한다. MBO, EBO 등 대안도 제시하며 고용, 기술력, 공급망 안정성 강화를 목표로 한다.