전기·전자
삼성전자, HBM4 '1C D램' 직원에 인센티브 지급
삼성전자가 최신 HBM4 1C D램 개발 부문 임직원에게 주식 인센티브를 지급했다. 4억8139만원 상당의 보통주 4790주가 성과 보상 차원에서 제공됐으며, 이는 10나노급 6세대 D램과 4나노 로직 공정 적용 등으로 HBM 시장을 선도한 개발 성과에 기반한다.
[총 3건 검색]
상세검색
전기·전자
삼성전자, HBM4 '1C D램' 직원에 인센티브 지급
삼성전자가 최신 HBM4 1C D램 개발 부문 임직원에게 주식 인센티브를 지급했다. 4억8139만원 상당의 보통주 4790주가 성과 보상 차원에서 제공됐으며, 이는 10나노급 6세대 D램과 4나노 로직 공정 적용 등으로 HBM 시장을 선도한 개발 성과에 기반한다.
은행
"은행 사외이사 보상, 현금에서 주식·성과 연동형으로 바꿔야"
국내 은행 그룹 사외이사 보상을 현행 현금 위주에서 주식과 성과연동형으로 바꿔야 한다는 제언이 나왔다. 5일 김우진 한국금융연구원 선임연구위원은 '국내 은행그룹 사외이사제도의 운영체계 개선 방안' 보고서에서 은행권 사외이사 제도의 실효성을 높이려면 보상 구조를 개편해야 한다고 밝혔다. 그는 "사외이사는 거버넌스의 핵심 주체로서 회사의 이해관계자 중 하나"라며 "이들의 복지와 보상 중 일부는 경영성과와 연동하는 게 바람직하다"고 밝
중공업·방산
LIG넥스원, 전 직원에게 자사주 159억원 상당 격려금 지급···인당 312만원
LIG넥스원이 임직원 사기 진작과 기업의 지속 성장을 위해 158억6469만원 규모의 자사주 5만930주를 직원 격려금으로 지급하기로 했다. 전 직원은 주당 31만1500원 기준으로 10주씩, 311만5000원 상당의 주식을 받게 되며, 5월 중 전달 예정이다.
+ 새로운 글 더보기