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임금인상률 검색결과

[총 4건 검색]

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LG전자 노사, 올해 임금 4.3% 인상키로···대졸 초임 5300만원

전기·전자

LG전자 노사, 올해 임금 4.3% 인상키로···대졸 초임 5300만원

LG전자가 올해 평균 임금 인상률을 4.3%로 확정하고 직급별 초임은 100만원 인상하기로 했다. 12일 업계에 따르면 LG전자 노사는 이날 임금인상률과 복리후생 개선안에 대해 합의했다. 이같은 내용은 조직 설명회와 사내 게시판에 공지했다. 올해 임금인상률은 4.3%로 전년(5.2%) 대비 0.9%p 하락했다. 사무직은 지난해 성과평가 등급에 따른 인상률(0~8%)에 직전 4개년 성과평가 등급에 따른 장기성과 인상분을 합산한 임금인상을 적용받는다. LG전자 노경

SK이노 노사, 임금 인상률 2.3% 확정···"물가 상승 고려"

에너지·화학

SK이노 노사, 임금 인상률 2.3% 확정···"물가 상승 고려"

SK이노베이션 노사가 임금협상을 타결에 따라 올해 임금 인상률을 2.3%로 결정했다. SK이노베이션은 노사가 24일 서울 종로구 SK서린빌딩에서 '2025년 임금교섭 조인식'을 가졌다고 25일 밝혔다. 이 자리에는 박상규 SK이노베이션 사장, 김종화 SK에너지 사장, 장호준 SK온 트레이딩인터내셔널 사장, 박율희 SK이노베이션 노동조합위원장을 비롯한 노사 양측 대표들이 참석했다. SK이노베이션 노사는 양측이 당초 합의한 임금 인상 원칙에

은행 노사, 올해 임금인상률 2.4% 확정

은행 노사, 올해 임금인상률 2.4% 확정

금융산업사용자협의회와 전국금융산업노동조합은 22일 제12차 산별교섭회의를 개최해 2015년도 임금인상률을 2.4%로 확정했다고 밝혔다.노조는 임금 인상률에 대해 경제성장률과 소비자물가 상승률을 감안해 6.0% 인상을 요구해왔으나, 이날 임금인상률은 총액임금 2.4%를 기준으로 하되 기관별 상황에 맞게 별도로 정하기로 합의했다.단 상위직급자와 저임금 직군의 임금인상에 대해서는 현 임금수준을 고려, 기관별 노사가 별도로 정할 수 있도록 했다.아

공공기관, 연내 임금피크제 미도입 시 임금 인상률 ‘반토막’

공공기관, 연내 임금피크제 미도입 시 임금 인상률 ‘반토막’

정부가 저조한 임금피크제 도입율을 끌어올리기 위해 공공기관을 압박하고 나섰다. 임금피크제 도입이 늦어지는 공공기관은 임금인상률에 불이익이 있을 전망이다.21일 기획재정부에 따르면 지난 18일 열린 공공기관운영위원회에서 임금피크제 도입 시기에 따라 공공기관의 총 인건비 인상률에 차등을 두는 안건이 의결됐다.우선 올해 안에 임금피크제를 도입하지 않는 모든 공공기관은 무조건 내년 임금인상률이 절반으로 깎일 예정이다.연내 임금피크

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