건설사

[단독] HDC현산, 노조와 임금협상···최고 7.3% 인상에 30만원 상당 숙박권도 준다

HDC현대산업개발이 노조와 2025년도 임금협상을 매듭짓고, 3년 만에 여름 휴가철 이전에 임금·단체 교섭을 체결했다. 이 회사 전 직원들은 기본급 평균 2.8%(최고 7.3%) 인상에 더해 강원권 고급 숙소 숙박권 및 통신비 월 3만원 지원 등의 복지 혜택을 추가로 받게 된다. 15일 <뉴스웨이> 취재 결과, HDC현대산업개발 노사는 5개월여에 걸친 협상 끝에 올해 임금·단체 교섭을 지난 14일 오후 최종 타결했다. 이로써 양측은 서울지방노동위원회(지노위) 판

유통일반

기지개 켠 여행사, '연봉·성과급' 확대···직원부터 사로잡는다

지난해 턴어라운드(실적 개선)에 성공한 국내 여행사가 임직원 처우 개선에 잇달아 나서고 있는 모습이다. 내국인 해외여행 수요가 지속 증가하고 있어 향후 실적 회복 속도 역시 더욱 가팔라질 것으로 예상되는 만큼 임직원들의 사기 진작을 도모하겠단 의미로 해석된다. 3일 업계에 따르면 주요 여행사들은 최근 임금을 인상하거나 성과급 지급 수준을 확대하기로 결정했다. 먼저 하나투어는 올해 연봉을 5.5% 올리기로 결정했다. 지난해 연봉 인상률이

[카드뉴스]개발자 연봉 파격 인상을 둘러싼 시선들 ‘부럽···’

요즘 어디를 봐도 정보통신기술(ICT)이 들어가지 않은 것을 찾기 어렵습니다. 거의 모든 분야에 ICT가 접목되고, 그 활용도가 점차 확대되고 있는데요. 이에 좋은 개발자를 모시기 위한 IT업계의 경쟁도 심화되고 있습니다. 업체의 입장에서는 기존 개발인력의 유출은 막고 외부의 인재를 끌어들이는 것이 관건일 터. 이에 많은 IT기업들이 개발인력 유지와 충원을 위해 파격적인 임금 인상카드를 꺼내고 있습니다. 게임업계 1위 넥슨의 파격적