보험
신한라이프, 생성형 AI 상품정보관리시스템에 도입
신한라이프가 보험상품관리시스템에 생성형 AI 에이전트를 도입해 상품정보 입력 등 수작업을 자동화했다. 문서 구조화와 정보 추출, 상품코드 연계 과정을 통해 업무 효율성 및 데이터 정확도를 높였다. 가입조건 자동입력 등 혁신으로 상품개발 속도와 시장 대응력을 강화할 계획이다.
[총 3건 검색]
상세검색
보험
신한라이프, 생성형 AI 상품정보관리시스템에 도입
신한라이프가 보험상품관리시스템에 생성형 AI 에이전트를 도입해 상품정보 입력 등 수작업을 자동화했다. 문서 구조화와 정보 추출, 상품코드 연계 과정을 통해 업무 효율성 및 데이터 정확도를 높였다. 가입조건 자동입력 등 혁신으로 상품개발 속도와 시장 대응력을 강화할 계획이다.
카드
'조직 슬림화' 예고한 신한카드 81팀→58부 개편···"의사결정 단순화"
신한카드는 올해 하반기 조직개편을 확정해 81개 팀 체계에서 58개 부 체계로 슬림화했다. 불필요한 자원 중복을 최소화하고, 의사결정 단순화 등으로 업무 효율화와 중장기 경쟁력 확보를 추진한다. 노조도 개편안에 합의해 집단행동을 일시 중단했으며, 하반기 희망퇴직과 추가 인사 동향이 주목된다.
카드
KB국민카드, 이달부터 상시 원격근무 제도 시행
KB국민카드가 10월부터 사무실 외 공간에서 근무할 수 있는 상시 원격근무 제도를 시행했다. 이번에 시행한 상시 원격근무 제도는 코로나19 감염 확산을 막기 위한 재택근무와 달리 유연한 업무환경 조성과 효율성 향상을 위해 도입했다. 원격근무는 업무효율성을 높이기 위해 상시적으로 신청 및 활용할 수 있으며, 금융업무 특성 상 보안 강화를 위해 공공장소를 제외하고 자택 등 사무실 외 공간에서 근무할 수 있다. KB국민카드 관계자는 "이번 제