재계

관세·AI 격랑에 인사 시계 당긴 재계···삼성·SK·LG도 채비

한화와 HD현대를 필두로 주요 그룹들이 올해 연말 인사 절차를 평년보다 앞당기고 있다. 이는 관세와 지정학적 리스크, 인공지능 및 미래차 전환 등 경영 불확실성이 커짐에 따라 새해부터 곧바로 사업을 실행하기 위한 전략적 움직임으로 보인다. 삼성과 SK, LG 등은 임원 평가와 계열사별 사업 보고 등의 절차를 진행 중이며, 다른 주요 그룹들도 일정을 앞당기는 기조를 보이고 있다.

채널

[NW리포트]'신약' 아닌 '공장' 택했다···롯데가 바이오에 4.6조 베팅하는 이유

롯데그룹이 4조6000억원 규모의 투자로 바이오의약품 위탁개발생산(CDMO)을 미래 성장축으로 삼고 있다. 기존 유통·화학사업 둔화에 따라 신약 개발이나 인수합병(M&A)이 아닌 생산 기반 확장에 집중하며, 글로벌 고객사 확보 및 송도 바이오캠퍼스 가동률이 사업 성패를 좌우할 전망이다.

통신

[단독]LGU+ 'UAM 사업' 손뗀다···컨소시엄도 해체

LG유플러스가 도심항공모빌리티(UAM) 사업에서 철수하고, 인공지능(AI) 분야에 집중하기로 했다. 시장 변화로 인해 컨소시엄 'UAM 퓨처팀'을 해체했고, 미국·유럽의 인증 지연과 경기 침체 등이 결정에 영향을 미쳤다. AI 성장동력 확보에 주력할 방침이다.

중공업·방산

장인화 회장의 뚝심...'매출 90조' 목표, 그대로 밀고간다

포스코홀딩스가 2027년까지 매출 90조원 달성을 목표로 연평균 6~8% 성장을 추진하고 있다. 철강과 이차전지소재 사업의 침체와 글로벌 불확실성에도 불구하고, 사업 구조 개편과 고성장 지역 투자, 현금 확보 등을 통해 수익성 확보에 나섰다. 업계에서는 경기 회복과 전략 실행력에 따라 목표 달성 여부가 갈릴 것으로 보고 있다.