제약·바이오

공소청 요청에···경찰, 삼성바이오 노조 '업무방해 혐의' 재수사

삼성바이오로직스 노동조합(상생노조) 조합원이 지난 5월 파업 중 벌인 생산 현장 무단 감시 및 업무방해 혐의와 관련해 경찰이 당초 내렸던 '불송치(혐의없음)' 결정을 뒤집고 전면 재수사에 착수했다. 앞서 노조 측은 경찰의 불송치 처분을 근거로 내부 결집 등의 활동을 이어갔다. 하지만 상급 사정기관의 재수사 요구로 사건이 원점으로 돌아간 모습이다. 일각에선 6일 부분파업 돌입 속 노사 간 법적 공방이 새 국면을 맞게 됐다는 전망이다. 6일 업계와

중공업·방산

포스코 노사, 임협 또 평행선···한 달 만의 본교섭도 결렬

포스코 노사는 한 달 만에 임금 관련 본교섭을 재개했으나 합의에 실패했다. 노조는 기본급 7.1% 인상과 격려금 600% 등을 요구한 반면, 회사 측은 기본급 2.0% 인상과 목표 달성 격려금 등으로 맞서며 큰 입장 차이를 보였다. 지난달 두 차례 부분파업에도 불구하고 합의점을 찾지 못해 협상이 장기화될 가능성이 크다.

중공업·방산

포스코 교섭 재개···일시금·성과보상 절충안 나올까

포스코 노사가 노조위원장 선거로 중단했던 임금협상을 재개하며 교섭이 분수령을 맞았다. 큰 격차를 보이는 기본급 인상률로 인해 일시금이나 성과보상 등의 조정이 논의되고 있다. 노조는 7.1% 기본급 인상을 요구하며 회사는 2.0%를 제시한 상태다. 포스코는 노조 요구안을 반영할 경우 약 1조4000억원의 재원이 필요하다. 노조의 쟁의행위 가능성과 회사의 파업 장기화 부담이 교섭을 좌우할 전망이다. 김성호 위원장의 재신임도 협상에 영향을 미칠 것으로 보인다.

산업일반

포스코 노사, 파업 앞두고 15일 교섭 재개···임금 격차 좁힐까

임금 단체 협상에서 갈등을 빚고 있는 포스코 노사가 오는 15일 교섭을 재개한다. 14일 관련 업계에 따르면 포스코 노사는 오는 15일 오후 2시 경북 포항 포스코 본사에서 임금 협상을 재개한다. 노사는 지난 3일 교섭 이후 이날 오후까지 대화에 나설 움직임을 보이지 않았다. 마지막 교섭 당시 노조는 기본급 7.1% 인상과 격려금 600%, 우리사주 50주, 명절상여금 200% 지급 등을 요구했다. 이에 사측은 기본급 2.0% 인상, 목표 달성 격려금 350만원과 지역사랑상품

중공업·방산

포스코 48시간 부분파업 종료···노조 "교섭 진전 없을 시 120시간 파업"

포스코 노조는 창사 이래 첫 부분파업을 마쳤으나, 노사 교섭이 난항을 겪고 있다. 노조는 임금 인상과 복지 확대를 요구하며 16일부터 120시간의 2차 부분파업을 예고했다. 1차 파업은 제한적인 생산 차질만 있었으며, 사측은 대체인력 투입으로 정상 가동했다. 노사는 협상 테이블로 돌아와야 하는데, 다음 파업 전까지 합의점에 도달할지 주목된다.

인터넷·플랫폼

네이버제트 노조, 4시간 부분파업···23일 추가 파업 예고

메타버스 플랫폼 '제페토'를 운영하는 네이버제트 노동조합이 창사 이후 첫 파업에 돌입했다. 사측의 임금 동결에 반발한 노조는 임금 자체보다 회사의 미래와 경영 방향에 대한 소통 부재가 더 큰 문제라며, 교섭에 진전이 없을 경우 오는 23일 하루 파업에 이어 5일 파업까지 투쟁 수위를 높이기로 했다. 민주노총 화섬식품노조 네이버지회는 9일 오후 1시부터 5시까지 네이버제트 조합원이 참여하는 4시간 부분파업과 함께 경기 성남시 네이버 1784 본사 로비에서 집회를 진행했다. 이날 집회에는 네이버제트 노조원을 포함해 약 150명이 참석했다. 네이버지회는 올해 임금교섭에서 네이버제트 사측이 일방적으로 임금 동결을 주장하자 경기지방노동위원회에 노동쟁의 조정을 신청했다. 두 차례 조정에도 회사가 별도 안을 제시하지 않으면서 지난 7월 24일 조정 중지 결정이 내려졌다. 이후 진행된 쟁의행위 찬반투표에서는 투표율 88.6%, 찬성률 98%로 쟁의권을 확보했다. 이후 지난 7월 14일과 8월 5일 피켓시위에 이어 8월 20일에는 네이버 전 계열사 통합교섭 선포식과 함께 집회를 진행한 바 있다. 이날 집회에서 네이버제트 노조는 지난 7월 24일 조정 중지 이후 교섭이 한 차

재계

포스코 '무분규 58년' 막 내려···노조, 사상 첫 부분파업 돌입

포스코의 58년간 무분규 역사가 끝나며 노조가 창사 이래 처음으로 부분파업에 돌입했다. 노사는 임금 인상과 성과 보상 규모에 대해 협상을 이어왔으나 합의점을 찾지 못했다. 노조는 부분파업 후 추가 협상 결과에 따라 전면 파업을 고려 중이며, 포스코는 필수 인력을 통해 생산 차질을 최소화할 방침이다. 노조의 요구 수용 시 1조4000억원의 비용 증가가 예상된다.

산업일반

[단독]포스코 노조위원장, 부분 파업 배경 유튜브로 직접 설명한다

포스코노조는 8일 김성호 위원장이 출연하는 공식 유튜브 생방송에서 9일부터 예정된 48시간 부분파업 계획과 7차 본교섭 합의 불발 배경을 조합원들에게 설명할 예정이다. 핵심 쟁점은 기본급 인상률과 일시금 규모로, 노사는 대화 재개의 여지를 열어두고 있다. 파업이 현실화될 경우 58년 무분규 기록이 중단될 수 있다.

중공업·방산

포스코 노사 7차 교섭도 결렬···부분파업 현실화 가능성↑

포스코 노사가 임금 및 단체협약 협상에서 또다시 합의에 실패해 9일 예고된 부분파업 가능성이 커졌다. 사측은 기본급 인상과 복지 확대한 추가 제시안을 내놓았으나, 노조는 큰 폭의 임금 인상과 복지 개선 요구를 고수했다. 입장 차이가 지속되며 정규근로시간 외 연장근로 거부 등 쟁의행위가 시작됐다.

중공업·방산

HD현대重 노사 충돌···'영업익 30%' 요구에 산정 근거 논란

HD현대중공업 노사가 임금 및 단체협약 교섭에서 영업이익 30% 성과 공유 요구를 두고 마찰을 빚고 있다. 노조는 실적 호조에 따라 노동자에게 공정한 이익 분배와 노동환경 개선을 주장하는 반면, 회사는 기본급 인상과 기존 보상안만 제시해 입장차가 크다. 이로 인해 부분파업에 돌입했다.