한화솔루션, 직원간 호징 '프로' 통일···수평적 조직문화 만든다

그래픽=박혜수 기자

한화솔루션은 수평적 조직 문화를 만들기 위해 이달부터 직원 간 호칭을 '프로'로 통합했다고 3일 밝혔다.

기존 호칭은 사원·대리·과장·차장·부장 등 다섯 단계의 직급으로 구분됐다. 하지만 조직 내 수평적인 문화를 정착시키기 위해 호칭을 통합하기로 결정했다.

내부적으로는 4단계의 '커리어 레벨' 직급을 두지만, 외부에는 이를 공개하지 않는다. 승진 여부도 개별적으로 통보함에 따라 직원들의 직급이 노출되지 않는다.

이반 인사제도 개편은 한화솔루션에만 적용된다. 나머지 한화그룹 계열사는 기존대로 직급과 그에 따른 호칭 체계를 유지한다.

회사 관계자는 "급변하는 사회 변화에 발 빠르게 대응하고 수평적 조직문화를 구축하기 위한 차원"이라고 말했다.