전남개발공사 직원들, 혁신 학습동아리 발대

실제 반영 가능한 혁신 목표 발굴 및 추진

전남개발공사 직원들이 최근 조직혁신에 대한 공감대 형성과 상향식 조직혁신을 위해 혁신 학습동아리 발대식을 가졌다.

혁신 학습동아리는 4~8인 이내 자율 구성으로 지난 한달 간 동아리 참가자 모집을 통해 최종 3개 학습 동아리가 선정됐다. 이들은 직렬, 업무와 상관없이 구성원 간 지식공유를 통해 혁신 과제를 발굴하고, 정해진 주제에 대한 학습과 토론을 걸쳐 학습결과물(혁신과제)을 도출해내는 방식이다.

또한, 하반기 학습동아리 경진대회를 시행해 연구보고서 제출과 우수 팀 시상은 물론 발굴된 혁신 아이템은 심사를 거쳐 내년부터 대상 업무에 바로 적용할 예정이다.

김철신 사장은 “이번 혁신 학습동아리 운영을 통해 일과 학습을 연계하고, 폭넓고 다양한 연구학습으로 창의적·전문적인 과제발굴이 많이 될 수 있기를 기대한다” 며 “앞으로 다양한 혁신 프로그램을 통해 혁신을 선도하는 전남대표 공기업으로 자리매김 하도록 애쓰자”고 말했다.