[신년사]조기행 SK건설 대표이사 “생존을 넘어 성장으로 나아가자”

조기행 SK건설 대표. 사진=sk건설 제공.

조기행 SK건설 대표이사가 2017년 신년사를 통해 창년 40주년의 다짐과 목표를 내놨다.

조 대표는 먼저 지난해 다짐했던 5대 경영방침이 잘 지켜졌다고 평가하며 구성원들에게 감사인사를 전했다. 이어 대내외 사업환경의 불확실성이 커지고 있음을 지적하며 다섯가지 경영방침을 밝혔다.

다섯가지 경영방침은 ▲시나리오 경영을 기반으로 한 흑자구조 연속 ▲성장 Program의 실행을 가속화한 성장스토리의 실현 ▲사업별 특성에 맞는 패기 있는 인재 육성 ▲리더십 혁신 심화 ▲ Operation Excellence 추구를 통해 Function 기능 최적화 및 차별화된 경쟁력 보유다.

그는 “일혁신 동력을 유지해 실질적 성과가 창출될 수 있도록 할 것이다. 기본기를 넘어 경쟁 우위를 목표로 잡고 더 깊이 목표를 향해 돌진해 구성원 모두가 탁월한 일류 인재로 성장할 수 있도록 노력하자”고 말했다.