삼성은 지난 16일부터 계열사별로 올해 상반기 대졸 신입사원 채용 합격자 발표를 시작했다.
18일 업계에 따르면 삼성은 올해 상반기 4000여명의 신입사원을 선발한 가운데 지방대 출신 비중 35%, 여성 30%, 저소득층 5%의 원칙을 이어갔다.
특히 주요 계열사마다 이공계 출신이 절대 다수를 차지해 주목을 끌었다.
주력 기업인 삼성전자는 소프트웨어 직군을 비롯해 연구개발·설비·기술·영업마케팅·경영지원·디자인 등 7개 직군의 신입사원을 뽑았는데 이공계 비중이 85%를 웃돌았다.
전자 부문 계열사인 삼성전기와 삼성SDI, 삼성SDS도 이공계 비중이 80∼90%를 차지한 것으로 알려졌다.
삼성중공업은 이공계 비중이 90%를 넘어선 것으로 전해졌다.
특히 인문계 전공자들이 주로 입사했던 삼성물산도 이공계 출신이 주류를 이뤘다. 건설부문은 80∼90%, 상사부문은 30∼40% 정도를 이공계 출신이 차지했다.
삼성물산의 건설부문 입사자는 상사부문보다 절대적으로 많기 때문에 전체 입사자 중 이공계 비중은 80%가 넘을 것으로 추정된다.
삼성그룹에서 인문계열이 비교적 많이 입사하는 계열사는 제일모직에서 패션사업부문을 인수한 삼성에버랜드와 호텔신라, 제일기획 등이다.
한편 삼성은 공식적으로 대졸신입사원 채용과 관련해 계열간, 대학별, 출신 지역별 비중 등을 발표하지 않는다.
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강길홍 기자 slize@
뉴스웨이 강길홍 기자
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