한 컷

[한 컷]서초사옥 모인 삼성전자 DX부문 동행노조

삼성전자 DX(디바이스경험) 부문 중심 노동조합 '동행'이 21일 오후 서울 서초구 삼성전자 사옥 일대에서 DS부문과의 보상 격차 해소를 요구하는 집회를 열고 있다.

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삼성전자, CSS 사업팀 인력 재배치···메모리·파운드리로 이동

삼성전자가 사업 효율화를 위해 DS부문 내 CSS 사업팀 인력 일부를 메모리사업부, 시스템LSI사업부, 파운드리사업부 등으로 재배치한다. 패키지 등 기존 업무 담당자는 제외하며, FA 제도로 지원이 이뤄진다. CSS팀 인력은 DS 특별경영성과급에서 제외됐으나 자사주 지급 대상에 포함됐다. 재배치 이후에는 각 사업부의 성과급 체계를 적용받을 예정이다.

전기·전자

최승호 위원장, 재신임 투표 돌입···삼성 '노노 갈등' 최고조

삼성전자 초기업노동조합 삼성전자지부가 최승호 위원장의 재신임을 두고 24일부터 7일간 투표를 진행한다. 임금·성과급 협상에서 드러난 DS와 DX부문 간 보상 격차가 갈등의 핵심 요인으로, 최 위원장은 DS부문 독립 교섭과 조직 재편을 공약했다. DX부문 조합원 이탈로 동행노조의 영향력이 커지며, 삼성전자 내 임금 및 복지 현안을 둘러싼 노조 간 경쟁이 심화될 전망이다.

전기·전자

삼성의 성과급 갈등이 드러낸 민낯···DS·DX 분사론 '고개'

삼성전자 노사 갈등이 임금협상 타결 이후에도 DS와 DX 부문 간 보상 격차로 이어지며 여진이 가시지 않고 있다. DS부문 성과급이 최대 6억원에 달하는 반면 DX부문은 600만원 수준에 그쳐 불만이 폭증했고, 동행노조 조합원도 2만명을 돌파했다. 사업 구조와 이해관계의 차이가 드러나며 분사 필요성까지 제기되고 있다.

전기·전자

삼성 초기업노조, DS·DX 쪼갠다···최승호 "재신임 받겠다"

최승호 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부 위원장이 2026년 임금협약 교섭 과정에서 불거진 조합원 불만과 자신의 발언 논란에 대해 공식 사과하고 재신임 절차를 밟겠다고 밝혔다. 아울러 향후 교섭은 반도체를 담당하는 DS부문과 모바일·가전 등을 맡는 DX부문을 분리한 '투트랙 교섭 체계'로 전환하겠다는 방침도 내놨다. 28일 업계에 따르면 최승호 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부 위원장은 이날 조합원들에게 '향후 교섭 및 조합 운

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삼전 임단협 투표율 92% 돌파···DS 표심에 '가결 무게', DX 반발은 변수

삼성전자 노사의 임금·단체협약 잠정합의안 찬반투표가 막바지에 이르면서 DS 부문을 중심으로 가결 가능성이 높아지고 있다. 찬성 여론이 우세한 반면, DX 부문은 보상 격차와 성과급 논란으로 법적 대응에 나서는 등 갈등이 지속되고 있다. 이번 합의안은 DS 부문 특별경영성과급 신설과 성과급 산정 기준 변경이 핵심이다. 이러한 변화는 삼성전자 내 다른 계열사에도 영향을 미치며 보상 체계 개편 요구가 확산되고 있다.

전기·전자

삼성전자, '6억' 성과급 확정 D-1···투표율 90% 이상 가결 무게

삼성전자 임금협상 잠정합의안 찬반투표가 마감일을 하루 앞두고 투표율 89.16%를 나타냈다. DS(반도체) 부문 소속 조합원이 다수를 차지해 가결 가능성이 높다는 관측이 우세하다. 합의안은 영업이익 10.5% 기준 성과급 신설과 평균임금 6.2% 인상안을 담고 있다. 동행노조와의 갈등, 주주 주도의 법적 대응 등 불씨도 남아 있다.

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"DX는 찬밥 신세"···삼성 노조 '교섭권 회수' 반발

성과급을 둔 삼성전자 노조 공동투쟁 체제가 와해 위기에 처했다. 삼성전자 최대 노조인 초기업노동조합 삼성전자 지부(이하 초기업노조)를 이끄는 노조위원장이 반도체 부문을 담당하는 디바이스솔루션(DS)부문 중심의 요구에 치우치면서 스마트폰, TV, 가전 등을 이끄는 디바이스경험(DX)부문 조합원들의 불만이 커지고 있기 때문이다. 일각에서는 2대 노조에게 교섭권을 회수해야 한다는 목소리도 나오고 있다. 9일 업계에 따르면 삼성전자 2대

전기·전자

[현장에서]"DS전자인가요?"···성과급 갈등에 삼성전자 내부도 갈렸다

삼성전자에서 성과급 산정 기준과 분배 문제를 둘러싼 노사 및 직군 간 갈등이 심화되고 있다. 반도체를 담당하는 DS부문 실적 편중에 따라, 직원들 사이에 불만이 확산되고 총파업 가능성까지 거론된다. 노조는 OPI 산식의 투명화와 상한 폐지를 요구하며, 사측과 대립이 지속되는 양상이다.

전기·전자

"메모리 호황 덕에"···삼성 반도체, 연봉의 최대 48% 성과급 책정

삼성전자 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문이 올해 성과급으로 연봉의 43∼48%를 받게 됐다. 이번 성과급은 범용 D램과 고대역폭메모리(HBM) 등을 중심으로 실적이 크게 개선되면서 작년(14%)보다 대폭 늘어났다. 30일 업계에 따르면 삼성전자는 이날 사내에 사업부별 초과이익성과급(OPI) 예상 지급률을 공지했다. DS 부문의 OPI 예상 지급률은 43∼48%다. 매년 한 차례 지급되는 OPI는 소속 사업부의 실적이 연초에 세운 목