DS 부문 검색결과

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삼성전자, 국내 최초 '분기 영업익 100조'···반도체가 만든 신기록

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삼성전자, 국내 최초 '분기 영업익 100조'···반도체가 만든 신기록

삼성전자가 사상 처음으로 분기 영업이익 100조원을 돌파했다. 메모리 가격 급등과 HBM 수요 확대로 DS부문이 최대 실적을 냈다. 스마트폰과 가전을 담당하는 DX부문은 부품 가격 상승으로 적자를 기록했으나, 전체 영업이익을 상쇄하는 강력한 호실적이 뒤따랐다. 3분기 매출과 영업이익 모두 창사 이래 최대치로 DX와 DS부문의 실적 엇갈림에도 불구하고 삼성전자는 메모리 슈퍼사이클의 힘으로 높은 수익률을 유지했다.

7.5억 vs 2.4억···삼성전자 DS 성과급, 사업부 따라 3배

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7.5억 vs 2.4억···삼성전자 DS 성과급, 사업부 따라 3배

삼성전자 디바이스솔루션(DS) 부문 특별성과급이 사업부별로 최대 3배 이상 차이를 보일 예정이다. 메모리사업부에는 약 7억5000만원, 시스템LSI·파운드리사업부는 2억4000만원이 지급될 것으로 예상된다. 특별성과급은 내년 3월 말 또는 4월 초에 지급되며, 소득세 49.5%가 원천징수된 후 자사주로 지급된다. DS 부문은 올 한해 사업 성과의 10.5%를 재원으로 성과급을 지급하며, 메모리 부문이 가장 큰 액수를 받을 것으로 추산된다.

삼성전자, CSS 사업팀 인력 재배치···메모리·파운드리로 이동

전기·전자

삼성전자, CSS 사업팀 인력 재배치···메모리·파운드리로 이동

삼성전자가 사업 효율화를 위해 DS부문 내 CSS 사업팀 인력 일부를 메모리사업부, 시스템LSI사업부, 파운드리사업부 등으로 재배치한다. 패키지 등 기존 업무 담당자는 제외하며, FA 제도로 지원이 이뤄진다. CSS팀 인력은 DS 특별경영성과급에서 제외됐으나 자사주 지급 대상에 포함됐다. 재배치 이후에는 각 사업부의 성과급 체계를 적용받을 예정이다.

최승호 위원장, 재신임 투표 돌입···삼성 '노노 갈등' 최고조

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최승호 위원장, 재신임 투표 돌입···삼성 '노노 갈등' 최고조

삼성전자 초기업노동조합 삼성전자지부가 최승호 위원장의 재신임을 두고 24일부터 7일간 투표를 진행한다. 임금·성과급 협상에서 드러난 DS와 DX부문 간 보상 격차가 갈등의 핵심 요인으로, 최 위원장은 DS부문 독립 교섭과 조직 재편을 공약했다. DX부문 조합원 이탈로 동행노조의 영향력이 커지며, 삼성전자 내 임금 및 복지 현안을 둘러싼 노조 간 경쟁이 심화될 전망이다.

삼성의 성과급 갈등이 드러낸 민낯···DS·DX 분사론 '고개'

전기·전자

삼성의 성과급 갈등이 드러낸 민낯···DS·DX 분사론 '고개'

삼성전자 노사 갈등이 임금협상 타결 이후에도 DS와 DX 부문 간 보상 격차로 이어지며 여진이 가시지 않고 있다. DS부문 성과급이 최대 6억원에 달하는 반면 DX부문은 600만원 수준에 그쳐 불만이 폭증했고, 동행노조 조합원도 2만명을 돌파했다. 사업 구조와 이해관계의 차이가 드러나며 분사 필요성까지 제기되고 있다.

삼성 초기업노조, DS·DX 쪼갠다···최승호 "재신임 받겠다"

전기·전자

삼성 초기업노조, DS·DX 쪼갠다···최승호 "재신임 받겠다"

최승호 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부 위원장이 2026년 임금협약 교섭 과정에서 불거진 조합원 불만과 자신의 발언 논란에 대해 공식 사과하고 재신임 절차를 밟겠다고 밝혔다. 아울러 향후 교섭은 반도체를 담당하는 DS부문과 모바일·가전 등을 맡는 DX부문을 분리한 '투트랙 교섭 체계'로 전환하겠다는 방침도 내놨다. 28일 업계에 따르면 최승호 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부 위원장은 이날 조합원들에게 '향후 교섭 및 조합 운

삼전 임단협 투표율 92% 돌파···DS 표심에 '가결 무게', DX 반발은 변수

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삼전 임단협 투표율 92% 돌파···DS 표심에 '가결 무게', DX 반발은 변수

삼성전자 노사의 임금·단체협약 잠정합의안 찬반투표가 막바지에 이르면서 DS 부문을 중심으로 가결 가능성이 높아지고 있다. 찬성 여론이 우세한 반면, DX 부문은 보상 격차와 성과급 논란으로 법적 대응에 나서는 등 갈등이 지속되고 있다. 이번 합의안은 DS 부문 특별경영성과급 신설과 성과급 산정 기준 변경이 핵심이다. 이러한 변화는 삼성전자 내 다른 계열사에도 영향을 미치며 보상 체계 개편 요구가 확산되고 있다.

삼성전자, '6억' 성과급 확정 D-1···투표율 90% 이상 가결 무게

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삼성전자, '6억' 성과급 확정 D-1···투표율 90% 이상 가결 무게

삼성전자 임금협상 잠정합의안 찬반투표가 마감일을 하루 앞두고 투표율 89.16%를 나타냈다. DS(반도체) 부문 소속 조합원이 다수를 차지해 가결 가능성이 높다는 관측이 우세하다. 합의안은 영업이익 10.5% 기준 성과급 신설과 평균임금 6.2% 인상안을 담고 있다. 동행노조와의 갈등, 주주 주도의 법적 대응 등 불씨도 남아 있다.

"DX는 찬밥 신세"···삼성 노조 '교섭권 회수' 반발

전기·전자

"DX는 찬밥 신세"···삼성 노조 '교섭권 회수' 반발

성과급을 둔 삼성전자 노조 공동투쟁 체제가 와해 위기에 처했다. 삼성전자 최대 노조인 초기업노동조합 삼성전자 지부(이하 초기업노조)를 이끄는 노조위원장이 반도체 부문을 담당하는 디바이스솔루션(DS)부문 중심의 요구에 치우치면서 스마트폰, TV, 가전 등을 이끄는 디바이스경험(DX)부문 조합원들의 불만이 커지고 있기 때문이다. 일각에서는 2대 노조에게 교섭권을 회수해야 한다는 목소리도 나오고 있다. 9일 업계에 따르면 삼성전자 2대

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