전기·전자

삼성전자, 10년간 DS 특별성과급···DX는 600만원 규모 자사주

삼성전자 노사가 장기간 이어진 마라톤 협상 끝에 2026년 임금협상 잠정합의안을 도출했다. 반도체 사업을 영위하는 DS(디바이스솔루션) 부문에는 특별경영성과급을 전액 자사주로 지급하기로 했다. 또 완제품 사업을 하는 DX(디바이스경험) 부문과 CCS사업팀에는 600만원 상당의 자사주를 별도 지급하기로 했다. 21일 관련 업계에 따르면 삼성전자 노사는 전날 경기도 수원에 위치한 노동부 경기고용노동청에서 '2026년 임금협약 잠정합의안'을 도출

전기·전자

삼성전자, 임원들에 513억원 규모 자사주 인센티브

삼성전자가 최근 임원 대상 장기성과인센티브(LTI)를 자사주로 지급했다. 지급 규모는 513억원 수준이다. 3일 업계에 따르면 삼성전자는 지난달 28일 임원 622명에게 총 513억5685만원 규모의 LTI를 주식으로 지급하고 지급 내역을 공시했다. LTI는 만 3년 이상 재직한 임원을 대상으로 지난 3년간 경영실적에 따른 보상을 향후 3년 동안 매년 나눠서 지급하는 제도다. 성과에 따라 평균 연봉의 0∼300%가 책정된다. 삼성전자는 지난 4월 말 책임 경영과

중공업·방산

LIG넥스원, 전 직원에게 자사주 159억원 상당 격려금 지급···인당 312만원

LIG넥스원이 임직원 사기 진작과 기업의 지속 성장을 위해 158억6469만원 규모의 자사주 5만930주를 직원 격려금으로 지급하기로 했다. 전 직원은 주당 31만1500원 기준으로 10주씩, 311만5000원 상당의 주식을 받게 되며, 5월 중 전달 예정이다.