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한화생명, 휴양지에서 일하는 원격근무지 제도 도입
한화생명이 본사인 63빌딩이 아닌 새로운 곳에서 일하며 창의적인 아이디어를 도출할 수 있도록 돕는 원격근무지(Remote Workplace) 제도를 도입했다고 26일 밝혔다. 한화생명은 임직원들이 휴양지에서 일하는 신선한 자극을 통해 창의성과 업무 효율을 높이고 자유롭고 창의적인 조직문화를 원하는 MZ세대 인재를 영입에도 도움이 될 것으로 보고 있다. 우선 한화생명 임직원들은 서핑의 성지로 떠오른 강원도 양양에 위치한 브리드호텔에서 동해바다를