기자수첩
[기자수첩]'억대 성과급' 논란, 그 돈을 왜 주기로 했는가
삼성전자와 SK하이닉스의 영업이익 연동 성과급을 두고 주주와 정치권 등 각계에서 과도하다는 비판이 제기되고 있다. 기업들은 인센티브 확대가 인재 유출 방지와 조직 유지에 필요하다는 입장이지만, 주주들은 사회 환원과 주가 부진에 대한 우려를 표하고 있다. 성과급 논쟁이 산업계 전반에 확산되고 있다.
성과급논란 검색결과
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전기·전자
초격차 노조 성과급 독주에 뿔났다···삼성 2·3노조, 교섭권 정조준
삼성전자 제2·3노동조합의 조합원 수가 삼성그룹 초기업노조를 넘어섰다. 이에 따라 교섭 창구 단일화에서 두 노조의 연합이 교섭 대표로 나설 법적 기반이 마련됐다. 초기업노조는 DS 중심 협상을 고수하지만, 전체 조합원 과반을 확보하지 못해 협상 주도권이 이동할 가능성이 크다. 성과급 차별이 계기가 돼 조합원 이동이 가속화되고 있다.
보도자료
소액주주 플랫폼 액트, 국민연금에 삼성전자 성과급 합의안 관련 주주서한 제출
소액주주 플랫폼 액트는 삼성전자의 특별경영성과급 합의안 집행과 관련해 국민연금에 공식 면담과 주주권 행사를 요청했다. 액트는 696명 주주가 보유한 37만7526주의 서명이 담긴 주주서한을 국민연금에 제출하며, 주주총회 승인 없이 대규모 성과급이 집행될 경우 주주가치 훼손 우려가 있다고 지적했다. 국민연금의 적극적인 대응과 소액주주 연대에 의결권 위임 방안도 함께 제안했다.
인터넷·플랫폼
실익·명분 없는 파업···카카오 노사 갈등 장기화에 커지는 우려
카카오 노사 갈등 국면이 두 달 넘게 계속되고 있지만, 좀처럼 돌파구가 보이지 않고 있다. 창사 첫 파업에서 연차 투쟁인 '로그아웃 데이'로 이어지는 노조의 강경행보에도 협상이 제자리를 맴돌고 있어서다. 그룹 안팎에선 장기화하는 양측의 분쟁이 조직의 피로감만 키우고 있다는 지적이 나온다. 8일 IT업계에 따르면 카카오 노사는 지난달 10일 4시간 부분파업과 29일 '로그아웃 데이' 이후에도 임금·단체협약 교섭을 이어가고 있지만, 해법을 찾지
데스크 칼럼
[임재덕의 it잖아]'성과급 논란' 카카오의 뒤늦은 성장통
카카오가 인공지능(AI) 시대를 맞아 방한한 해외 CEO들과 대조적으로 노조 파업과 성과급 논란으로 조명을 받고 있다. 외부와의 협력이 중요한 시점에 내부 갈등이 심화되면서 카카오는 성장통을 겪고 있다는 평가다. 경영진 보상과 직원 불만이 첨예하게 맞서며, 노사 신뢰 회복과 투명한 보상체계 마련이 중요 과제로 부상했다.
전기·전자
삼성 성과급 질문에 젠슨 황, "직원들 최대한 많이 받아야"
젠슨 황 엔비디아 CEO가 삼성전자의 성과급 지급방식에 대한 소회를 밝혔다. 젠슨 황 CEO는 2일 대만 타이베이 그랜드 하이라이 호텔에서 열린 글로벌 미디어 대상 간담회에서 최근 삼성전자의 성과급 이슈에 대해 어떻게 생각하냐는 질문에 "나는 이 분야의 전문가가 아니기 때문에 특정 기업의 제도를 평가하는 것은 적절하지 않지만, 직원들이 가능한 한 많은 보수를 받아야 한다고 생각한다"고 말했다. 이어 "나는 직원들에게 가능한 한 많은 보
인터넷·플랫폼
카카오 노사 갈등 키운 '주가'···'RSU 공방'의 진짜 이유
카카오 노사가 양도제한조건부주식(RSU) 체계를 놓고 충돌했다. 성과급 내 RSU 포함 여부가 핵심 쟁점인데, 그 배경엔 결국 '주가' 문제가 자리하고 있다는 분석이 나온다. 플랫폼 성장 기대감이 컸던 시기엔 주식 기반 보상이 효과를 냈지만, 주가 부진이 길어지자 구성원 사이에 '주식보다 현금'이란 인식이 짙어졌다는 얘기다. 29일 정보기술(IT) 업계에 따르면 카카오 노사는 임금·성과급 체계를 두고 갈등을 이어가고 있다. 노조는 사측이 지급
전기·전자
삼성전자 노사, 5개월 대치 끝 합의···'이익 분배' 새 이정표
삼성전자 노사가 161일 만에 임금협상 잠정합의안에 최종 합의했다. 조합원 투표에서 73.7%의 찬성으로 가결됐으며, DS부문 특별경영성과급 신설과 지급 상한 폐지 등이 주된 합의 내용이다. 일부 DX부문 직원들과 주주단체는 배분이 불공정하다며 반발하고 있다. 삼성전자는 향후 5년간 5조원 상생 투자 계획도 밝혔다.
인터넷·플랫폼
카카오 노사, 오늘 2차 조정···창사 첫 파업 갈림길
카카오 노사가 임금·성과급 갈등을 두고 노동위원회 조정에 돌입한다. 앞서 계열사 노조들이 잇따라 쟁의권을 확보한 가운데 이번 조정마저 결렬될 경우 카카오 창사 이래 첫 파업 가능성도 커질 전망이다. 특히 구조조정과 고용 불안 논란까지 겹치면서 노사 갈등이 장기화할 수 있다는 우려가 나온다. 27일 정보기술(IT)업계에 따르면 경기지방노동위원회는 이날 오후 3시 카카오와 전국화학섬유식품산업노조 카카오 지회(카카오 노조)의 2차 조정회
전기·전자
삼전 임단협 투표율 92% 돌파···DS 표심에 '가결 무게', DX 반발은 변수
삼성전자 노사의 임금·단체협약 잠정합의안 찬반투표가 막바지에 이르면서 DS 부문을 중심으로 가결 가능성이 높아지고 있다. 찬성 여론이 우세한 반면, DX 부문은 보상 격차와 성과급 논란으로 법적 대응에 나서는 등 갈등이 지속되고 있다. 이번 합의안은 DS 부문 특별경영성과급 신설과 성과급 산정 기준 변경이 핵심이다. 이러한 변화는 삼성전자 내 다른 계열사에도 영향을 미치며 보상 체계 개편 요구가 확산되고 있다.
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