박병원 경총 회장 “공정하고 유연한 임금체계 구축해야”

박병원 한국경영자총협회 회장이 공정하고 유연한 임금체계를 구축해야 한다고 주장했다.

2일 서울 조선호텔에서 열린 제47회 경총 정기총회에서 박 회장은 “경총은 올해 임금체계 개편의 현실적인 방안을 제시하고 산업현장에서 적극적으로 실천하도록 지원하는 일에 모든 역량을 집중하고자 한다”며 이같이 밝혔다.

박 회장은 “‘공정하고 유연한 노동시장 구축이라고 하는 노동개혁의 핵심은 근로자 자신을 위한 것이라는 사실을 근로자들과 국민 모두가 이해하도록 해야 하겠다”며 “노조를 가지고 있지도 않은 90%의 근로자들과 직접 대화하고 그들에게 이익이 되는 노동개혁을 이뤄 나가야 한다”고 말했다.

박 회장은 또 “공정하고 유연한 노동시장 구축의 보다 더 현실적인 접근방식인 임금체계 개편에 역량을 집중해 나가겠다”며 “능력과 성과에 입각한 공정하고 유연한 임금체계 구축은 현행 법·제도 하에서도 할 수 있는 일이 많이 있다”고 강조했다.

이어 “개별 기업 차원에서 인사평가의 신뢰도를 높이고, 성과에 입각한 임금체계를 구축해 나가야 한다”며 “직무·성과급이 대세가 돼 연공급·호봉제를 유지하고 있는 것이 시대에 뒤떨어진 일이라는 인식이 보편화 될 때 노동개혁은 비로소 완성되는 것”이라고 주장했다.

박 회장은 “온 국민이 납득할 수 있도록 설득하는 일과 임금체계 개편의 현실적인 방안을 제시하고, 산업현장에서 적극적으로 실천하도록 지원하는 일에 모든 역량을 집중하겠다”고 말했다.

강길홍 기자 slize@