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르노코리아 노사 "원팀으로 위기 뚫는다"···상생문화 공동선언 발표

르노코리아자동차는 회사의 미래 청사진 완성을 위한 노사 상생 공동 노력 선언문을 발표했다고 28일 밝혔다. 르노코리아는 노사는 지난 27일 오후 부산공장에서 노사상생 문화를 만들기 위한 공동 노력 선언 행사를 가졌다. 이 자리에는 스테판 드블레즈 사장과 김동석 노조위원장, 노조집행부 30여명이 함께 참석했다. 드블레즈 사장은 이날 인사말을 통해 "과거 노사간 적대 관계는 노사 모두에게 손실이었다"며 "노사간 서로 존중하면서 새롭고 현대화

인천도시공사, 청렴한 조직문화 위한 노사 상생 청렴실천 캠페인

인천도시공사(사장 황효진)는 3일 감사부서(상임감사 강신원), 노동조합(위원장 정교헌)과 함께 임직원을 대상으로 ‘청렴한 조직문화 확산을 위한 노사 상생 청렴실천 캠페인’을 실시했다. 현재 공사는 매달 ‘청렴의 날’을 지정하고 청렴실천 캠페인을 진행하고 있으며 이번 4월 캠페인에는 2018년도 신입 공채에 합격한 새내기 사원들과 함께 했다. ‘선거 중립의무 지키기’를 주제로 실시된 이번 캠페인은 제7회 전국동시지방선거(2018. 6. 13)를 앞두

한화그룹 계열사, 서울지방고용노동청장과 노사상생 간담회

한화그룹 주요계열사 관계자들과 서울지방고용노동청장이 10일 ㈜한화 본사에서 간담회를 가졌다. 이날 간담회는 서울지방고용노동청이 한화그룹 주요계열사 경영진과 지난 9월 노사정대타협 이후 산업 현장의 목소리를 듣고 의견을 나누고자 마련됐다.이번 간담회에 임서정 고용노동부 서울지방고용노동청장과 이태종 ㈜한화 사장을 비롯해 ㈜한화, 한화생명, 한화케미칼, 한화테크윈, 한화손해보험, 한화갤러리아 등 총 6개사 인사담당임원이 참석했

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