포스코패밀리 24개 계열사 2년치 임금 협상 마무리

포스코패밀리 24개 계열사가 2년치 임금 협상을 일제히 끝마쳤다.포스코는 포스코와 포스코건설, 포스코에너지, 포스코강판 등 17개 계열사가 2013년과 2014년 2년치 임금협상을 마침에 따라 지난해 임협을 마친 7개 계열사를 포함한 총 24개 계열사의 복수년 임협이 완료됐다고 2일 밝혔다.포스코는 국내 대기업 중 처음으로 2007년부터 복수년 임금 협상을 실시해 2010년과 2012년에도 복수년 임금협의를 성공적으로 진행했고 다른 계열사들은 2012년부터 복수년

상생의 노사문화, 현대중공업처럼···

현대중공업이 상생의 노사 문화 전도사 역할을 하고 있다. 과거의 강성을 버리고 온건한 대화를 통해 화합의 노사 문화를 정립했기 때문이다.현대중공업 본사가 소재한 울산은 1980년대 후반부터 ‘강성 노동운동의 메카’로 악명을 떨쳤다. 당시 현대중공업을 비롯해 현대자동차, 현대정공(현 현대모비스) 등 현대 계열 노조가 시위를 벌이는 날이면 울산시내가 들썩거릴 정도로 노조의 영향력이 매우 강했다.특히 현대중공업 노조는 강성을 따지자면 첫

대주보, ‘노사문화 우수기업’ 인증 현판식

대한주택보증은 25일 고용노동부 ‘2013년 노사문화 우수기업’으로 선정돼 서울지방고용노동청에서 인증서를 받고 당사 사옥 1층에서 현판식을 했다고 26일 밝혔다.‘노사문화 우수기업 인증’은 정부가 지난 1996년부터 시행하는 제도다.대주보는 합리적 노사관계 전략을 수립 실천하고, 신성장 동력 발굴과 현안사항 해결을 위한 공동노력으로 미래지향적 동반관계를 구축했다는 점이 좋은 점수를 받았다.특히 ‘10년 연속 무분규, 2년 연속 무교섭 임단