대보건설, 채용 연계형 인턴제 실시

대보그룹(회장 최등규)의 건설 계열사 대보건설은 회사 설립 이래 최초로 인턴제를 실시한다고 6일 밝혔다.

모집부문은 △ 토목 △ 건축 △ 전기/통신 △ 기계 등 기술직과 △ 기획 △ 인사 △ 회계 △ 현장관리 △ 영업 △ 해외사업 등 관리직이다.

자격요건은 △ 2016년 2월 졸업예정자 △ 대졸 이상의 학력 보유자 △ 병역 필 또는 면제자로 해외여행 결격 사유가 없는 자이다.

모집기간은 오는 14일까지이며 홈페이지에서 지원서를 다운받아 이메일로 접수하면 된다.

서류심사와 면접을 거쳐 채용된 인턴에게는 8~10월 정규 직원 70%의 급여를 받고 실무 체험을 할 수 있는 기회가 부여된다. 특히 3개월의 인턴기간동안 근무 평가 우수자는 정식 직원으로 채용하는 채용 연계형으로 운영할 예정이다.

최정훈 대보건설 전략기획실장은 “공채 및 경력 직원 채용 외에 다양한 인력 풀을 활용을 하기 위해 인턴제를 실시하게 됐다”며 “강점을 가진 관공사 외에 민간개발사업, 환경인프라 등 부문에서 신성장동력을 확보해나가고 있는 회사 비전에 걸맞는 진취적이고 창의적인 인재로 육성해 나갈 계획”이라고 말했다.

서승범 기자 seo6100@