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정재훈 기자
등록 :
2018-03-12 15:30
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넷마블, '선택적 근로시간제' 시행

이미지=넷마블 제공

넷마블게임즈는 임직원의 워라벨(일과 삶의 균형) 향상과 행복한 일터 만들기의 일환으로 '선택적 근로시간제'를 전면 도입한다고 12일 밝혔다.

선택적 근로시간제는 오는 13일부터 모든 임직원을 대상으로 도입된다. 하루 5시간을 근무하되 자유롭게 출퇴근 시간을 정할 수 있다. 다만 임직원이 월요일 기본 근로시간 내에 업무 협업을 위한 코어타임(10시~16시) 근무시간은 제외된다.

'사전 연장근로 신청'을 통해 사전 신청한 경우를 제외하고는 야간 시간(평일 22시~08시), 휴일은 물론 월 기본 근로시간을 초과하는 연장근무도 일체 금지한다. 넷마블은 임직원을 대상으로 선택적 근로시간제와 관련한 사내 설명회를 개최하고 제도를 시행할 방침이다.

권영식 넷마블 대표는 "선택적 근로시간제가 도입됨에 따라 임직원의 유연한 근로시간 관리를 통한 업무 효율성과 일과 삶의 균형이 증진될 것으로 기대한다"며 "이를 확고히 정착시키고 직원 복지를 확산해 나가 임직원의 삶의 질을 높이고 효율적인 기업문화를 안착시켜 나가겠다"고 말했다.

정재훈 기자 skjjh@

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