코레일, 노·사 ‘경영정상화’ 극적 합의
한국철도공사(코레일) 노사가 그동안 미해결 과제로 남아있던 ‘평균임금 산정방식 개선’에 대한 노사합의를 달성함으로써 방만경영 개선과제 이행을 최종 완료했다고 27일 밝혔다.코레일 노사는 정상화 합의 이행기간과 관계없이 철도노조 위원장 당선이 확정된 지난 23일부터 교섭을 재개하고 마라톤 협상을 벌여왔다.앞서 8월18일 평균임금 산정방식 개선을 제외한 방만경영 15개 과제(25개 항목)에 합의해 공공기관운영위원회 방만경영 과제 55개 항목