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광양제철소, 디지털 혁신 이끌기 위한 인재 양성 '박차'

광양제철소(소장 이동렬)가 디지털 혁신 시대 속 직원들의 AI 기술 활용력을 높이고 미래 인재육성을 위한 '뉴칼라(New Collar)' 교육을 지난 22일부터 실시했다. 포스코인재창조원과 함께 협업해 진행되는 뉴칼라 교육과정은 미래변화에 대응하고 신기술 트렌드에 맞춤화된 인재양성을 목표로 직원들을 대상으로 실시되는 AI역량 교육과정이다. 지난 2020년 전사 차원에서 첫 실시된 뉴칼라 과정은 IT기초지식에서 AI알고리즘을 활용한 프로그래

포스코인재창조원, ‘주니어 코딩교실’ 운영

포스코인재창조원(원장 김관영)직원들이 광양에 위치한 진월초등학교와 태인초등학교를 방문해 12월 5일부터 12월 20일까지 ‘주니어 코딩교실’ 선생님으로 나섰다. 주니어 코딩교실은 포스코그룹이 보유한 인공지능, 빅데이터 기술역량과 자원을 활용해 더 나은 사회를 함께 만들어 간다는 ‘Society With POSCO’ 실천을 위해 기획된 프로그램이다. 해당 프로그램은 빠르게 발전하는 IT 산업에서 미래의 주역이 될 아이들에게 올바른 소프트웨

최정우 포스코 회장 “기업시민에서 미래 길 찾자”

최정우 포스코 회장은 7일 “포스코의 기업시민은 단순한 슬로건이 아닌 우리의 정체성이자 실천적 경영이념”이라며 “기업시민에서 미래의 길을 찾자”고 말했다. 최 회장은 지난 5일부터 사흘간 인천 송도 포스코인재창조원에서 열린 ‘포스코 포럼’에서 이같이 밝혔다. 포스코는 급변하는 경영환경을 진단하고 그룹의 미래 사업전략을 조망하는 자리인 이번 포럼에 전 임원 약 250명이 참석했다. 또 각계 전문가 40여명을 초청해 100년 기업을 향한 기

광양제철소, '톡톡캠프' 실시

포스코가 세대간 소통과 신뢰를 쌓는 '톡톡캠프(Talk Talk Camp)'를 열어 창의와 혁신의 조직문화 구축에 박차를 가하고 있다. 톡톡캠프란, 입사 5년 이하 저근속 직원과 직책보임자가 함께 참가해 서로의 이야기를 듣고 공감함으로써 세대간·계층간 차이를 이해하는 1박2일 합숙과정이다. 포스코 인재창조원 주관으로 내년 말까지 2년에 걸쳐 서울, 포항, 광양 직원 약 5700명을 대상으로 진행되며, 올해는 1000여 명이 18차례에 나눠 입과한다. 6월 13~14일 이

포스코인재창조원, 광양시사랑나눔복지재단에 성금 전달

포스코인재창조원(원장 박귀찬)은 지난 9일 지역사회와 함께하는 따뜻한 마음을 담은 성금을 (재)광양시사랑나눔복지재단(이사장 문승표)에 전달했다. 또, 포스코인재창조원은 매월 33만원씩 순차적으로 관내 18개 지역아동센터에 총 594만원의 지원을 약속했다. 이에 앞서 포스코인재창조원 직원들은 십시일반으로 성금을 모아 지난 2013년부터 132만원을 지원해 왔다. 이밖에 포스코인재창조원 직원들은 관내 지역아동센터 이용 청소년을 후원하는 것 외에