은행

하나금융, 인도네시아 글로벌 IT 인재 육성한다

하나금융그룹은 11일 인도네시아 세인트레지스(St.Regis) 호텔에서 글로벌 IT 인재 육성을 위한 '하나금융 청년 IT 아카데미' 출범식을 가졌다고 밝혔다. '하나금융 청년 IT 아카데미'는 인도네시아 유수의 대학인 인도네시아 국립대학, 반둥공과대학의 IT관련 전공학생을 대상으로 ▲향후 10년간 100억 루피아(원화 9억원 상당) 규모의 장학금 지원 ▲인니 하나은행, NEXT TI 인턴십 참여 ▲하나금융티아이 IT 연수 및 견학 ▲현지법인 취

은행

우리금융, 그룹사 임직원 대상 IT내부통제 강화 교육

우리금융그룹이 지난 7일 전 그룹사를 대상으로 'IT내부통제 워크숍'을 개최했다고 10일 밝혔다. 이날 워크숍엔 전재화 우리금융지주 준법감시인과 그룹사의 준법, IT부서 임직원 33명이 참여했다. 우리금융은 임직원 대상 사전 설문조사를 통해 워크숍 주제를 선정했다. 이어 변호사·CISA 등 전문자격을 갖춘 강사가 법령과 23년 IT내부통제 방향에 대한 교육을 펼쳤다. 아울러 그룹 IT내부통제 우수사례를 공유하고 참석자 간 내부통제 요소

은행

한은, 경기 불황 인정했다···성장률 1.6%로 낮춰

한국은행이 올해 경제성장률 전망치를 1.6%로 당초 예상보다 0.1%p 하향 조정했다. 미국, 유럽 등의 연착륙 기대감에도 IT 경기, 국내 부동산 경기 부진 등에 따른 조치다. 소비자물가 상승률 전망치도 기존 3.6%에서 3.5%로 낮춰 잡았다. 이환석 한은 부총재보는 이번 경제전망 총평에서 "우선 주요국의 통화 정책에 대해서는 긴축 기조가 올해 중 지속되다가 내년 이후에 완화되고 중국 경제는 리오프닝에 따른 본격적인 회복이 당초 예상보다 빠른 2분기부

보험

삼성생명, 업계 최초 '계약 전 알릴 의무 자동화' 특허 취득

삼성생명이 자체 개발한 '계약 전 알릴 의무 자동화 시스템'이 독창성을 인정받아 업계 최초로 특허청에서 기술특허를 획득했다고 19일 밝혔다. 이번에 특허를 획득한 것은 '알릴 의무가 있는 병력 고지 누락을 방지하는 방법'으로 특허발명인은 삼성생명 정성혜, 설금주, 장유휘 프로다. 해당 시스템은 2020년 삼성생명이 추진했던 디지털 청약 프로세스 구축의 일환으로 고객의 불편을 해소하고 컨설턴트의 효율성을 높이기 위해 개발됐다. 보험 계약 전에

은행

우리은행, 노년층 대상 복합 IT 교육공간 조성

우리은행이 독거노인종합지원센터에 노년층 디지털 역량 강화를 위한 '우리(WOORI) 어르신 IT 행복배움터' 조성 기금 1억원을 전달했다고 14일 밝혔다. '우리 어르신 IT 행복배움터'는 금융·쇼핑·무인 주문 등 일상생활 전반에서 디지털화가 가속화됨에 따라 심화되는 노년층의 디지털 소외현상의 해소를 위해 우리은행 마련하는 복합 IT 교육공간이다. 실생활에서 접하는 다양한 디지털 기기를 직접 조작하고 맞춤형 교육프로그램에 참여할

은행

'헥토그룹' 완성한 이경민 의장···IT·핀테크·헬스케어 삼각편대로 새 도약

이경민 헥토그룹 의장이 고유 브랜드를 앞세워 조직을 새 단장했다. 민앤지와 세틀뱅크, 바이오일레븐 등 서로 다른 계열사 이름에 '헥토'라는 공통의 DNA를 심으면서다. 이로써 '헥토 체제'를 완성한 이 의장은 통일된 이미지와 IT·핀테크·헬스케어 사업의 시너지를 바탕으로 기업 가치를 한층 끌어올린다는 복안이다. 30일 관련 업계에 따르면 헥토그룹은 지난 29일 임직원이 참석한 가운데 그룹 계열사의 CI 통합 선포식을 갖고 회사 안팎에 새

은행

"IT 인재 모십니다"···시중은행 채용, 올해도 '디지털'에 방점

은행권이 올해도 디지털 인재 영입 경쟁에 팔을 걷어붙이고 나섰다. 공채 시스템을 가동하는 것은 물론 '수시 채용문'까지 넓히며 전문 인력 모시기에 한창이다. 디지털 전환 흐름과 맞물려 서비스가 세분화하면서 여러 기술력이 요구되는 만큼 기반을 다져 앞으로의 경쟁에 대비하려는 포석으로 읽힌다. 7일 금융권에 따르면 KB국민·신한·하나·우리은행 등 주요 시중은행은 6월말까지 신규 직원 채용 절차를 이어간다. 먼저 국민은행은 이례적으로 상

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KB국민은행, 상반기 IT전문가 등 200여명 신규 채용

KB국민은행이 상반기에 신입·경력직 200여명을 채용한다고 1일 밝혔다. 채용부문은 ▲IT ▲직무전문가(ICT 리크루터) ▲보훈 ▲ICT ▲자본시장 등 경력직 전문인력이다. 먼저 국민은행은 비대면 플랫폼 확장과 신규 서비스 확대를 위해 IT 부문 직원을 채용한다. 또 직무전문가 부문과 관련해선 은행업 변화에 따라 발생하는 다양한 수요에 적시에 대응하고자 ICT 리크루팅 경력자를 대상으로 채용에 나선다. 아울러 ESG경영 선도기업

㈜한진, 물류업계 최초 IT 운영 시스템 'AWS 클라우드' 전환 완료

㈜한진은 올해 1월 물류업계 최초로 모든 사업의 IT 운영 시스템을 아마존웹서비스(이하 AWS) 클라우드로 전환했다고 2일 밝혔다. 지난 2020년 8월부터 AWS 클라우드 전환을 시작한 ㈜한진은 지난해 8월 택배시스템 전환을 완료했다. 지난해 10월에는 물류시스템, 지난 1월 글로벌사업의 시스템까지 총 1년 5개월 동안의 전환 작업을 모두 마무리했다. 이를 통해 ㈜한진은 급증하는 택배물량과 빠르게 변화하는 물류산업의 비즈니스를 더욱 신속하고

은행

하나은행, 점프컴퍼니와 부동산·IT 플랫폼 업무협약

하나은행은 프롭테크 전문기업 점프컴퍼니와 ‘프롭테크 플랫폼 협력 사업’을 위한 업무협약을 체결했다고 21일 밝혔다. 점프컴퍼니는 지식산업센터 전문 플랫폼 ‘점프’와 부동산 자산관리 솔루션 ‘점프에셋’ 등을 통해 상업용 부동산 시장에 IT기술을 적용해 이용자의 분양·매매·임대 등의 부동산 서비스를 손쉽게 도와주는 프롭테크 전문기업이다. 이번 협약으로 하나은행은 점프컴퍼니의 플랫폼 ‘점프’ 서비스를 이용하는 중소기업과 개