가족친화인증제도는 가족친화적 기업문화를 조성하기 위해 근로자의 일과 생활 균형을 지원한 기업에 인증을 부여하는 제도다.
메트라이프생명은 선택적 근무시간제도, 임직원 자녀 초청 프로그램, 임직원 건강증진 프로그램 등을 운영한 점을 높이 평가받았다.
이 밖에도 메트라이프생명은 임직원의 자녀 학자금과 육아비, 가족 의료비 등을 지원하고 임직원과 보험설계사들이 가족들과 함께 참여하는 봉사활동 프로그램을 운영 중이다.
김상수 메트라이프생명 인사담당 전무는 “일과 삶의 균형을 통해 건강한 조직문화를 구축하는 것은 기업경쟁력의 필수 요소”라며 “앞으로도 임직원들이 고민하는 부분에 관심을 갖고 직장과 가정이 조화를 이룰 수 있도록 다양한 프로그램을 마련하겠다”고 말했다.
뉴스웨이 장기영 기자
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