
추 부총리는 29일 정부서울청사에서 공공기관운영위원회를 열고 새 정부의 공공기관 혁신가이드라인을 확정하면서 이같이 말했다.
혁신가이드라인은 ▲기능 ▲조직·인력 ▲예산 ▲자산 ▲복리후생 등 5대 분야의 혁신과제를 담았다.
추 부총리는 "민생경제의 어려움이 가중되는 상황에서 공공기관을 포함한 공공부문이 솔선수범해 허리끈을 졸라매고 뼈를 깎는 강도 높은 혁신을 추진해야 한다"고 강조했다.
그는 "과거의 획일적·하향식 접근과 달리 이번 공공기관 혁신 가이드라인은 기관 특성에 맞게 스스로 혁신계획을 수립하도록 했다"면서 "공공기관이 스스로 혁신하지 않으면 혁신의 '주체'가 아닌 '대상'이 될 것"이라고 경고했다.
이어 "공공기관 혁신의 성공적인 추진을 위해서는 공공기관과 주무 부처의 자발적 노력과 역할이 중요하다"고 말했다.
정부는 공공기관 경영평가와 정부 업무평가에 공공기관 혁신을 위한 '노력 및 성과'를 별도로 반영할 방침이다.
각 기관의 혁신계획은 기관장 경영계약에 반영하고 이를 바탕으로 경영평가도 할 계획이다.
추 부총리는 나머지 공공기관 혁신 과제에 대한 시행 계획도 예고했다.
그는 "다음 달에 부처의 자율과 책임을 강화하고 재무성과 지표 비중을 확대하는 등 경영평가제도(공공기관 관리체계)를 개편하고, 9월에는 공공기관이 보유한 빅데이터, 기술·특허 등을 공유·개방해 민간기업을 지원하는 민간·공공기관 협력 강화방안을 마련하겠다"고 밝혔다.
뉴스웨이 주혜린 기자
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