이베스트투자증권, 2019년 상반기 수시채용 신입사원 연수 진행

상반기 수시채용 신입사원 16명에 대한 연수 진행

사진=이베스트투자증권 제공

이베스트투자증권(대표이사 사장 김원규)은 9월초 2주간에 걸쳐 2019년 상반기 수시채용 신입 직원 16명에 대한 연수를 서울 여의도 본사에서 진행 했다고 11일 밝혔다.

이번 연수에 참가한 신입사원들은 2019년 3월부터 9월까지 각 사업부별로 필요에 따라 수시로 채용한 인력들이다. 신입사원 입문 교육을 통한 기본소양 함양 및 신입사원간의 관계 형성을 통한 조직 분위기 쇄신을 목적으로 연수가 진행됐다.

신입사원 연수는 회사소개부터 시작해 각 부서별 업무의 이해, 내부통제, 유관기관 견학, 대표이사 간담회 등 회사 생활에 필수적인 다양한 커리큘럼에 따라 이베스트투자증권의 직원으로서 빠른 적응과 자부심을 가지고 일할 수 있는 프로그램으로 짜였다.

이를 위해 사내 주요 부서 팀장들이 강사로 나서 멘토 역할을 했으며, 조직 빌드업 및 견학 등 외부 강사와 기관의 도움도 받았다.

오광배 이베스트투자증권 인사팀장은 “신입사원들은 회사의 중요한 전략적 자산으로 신입 직원들이 회사에 잘 정착하고 긍정에너지를 뿜어내면 조직 전체에 활기를 주게 된다”며 “올해 하반기에 신입사원 공채 계획을 가지고 있고 규모와 시기는 사내 각 부서들과 조율 중” 이라고 말했다.