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정백현 기자
등록 :
2015-04-24 15:37

수정 :
2015-04-24 15:47

[기자수첩]무엇을 위한 총파업인가

전국민주노동조합총연맹(이하 민주노총)과 전국교직원노동조합, 전국공무원노동조합 등 노동계 대형 조직들이 24일 일제히 총파업에 들어갔다.

한국노동조합총연맹(한국노총)도 이번 총파업에 대한 동조를 나타낸 바 있어 노동계 전체가 ‘집단 봉기 상태’에 이르고 있다.

이들 조직은 노동시장 개혁과 공무원 연금제도 개혁을 저지하겠다는 명분을 내세우고 있다. 그러나 이들의 파업에 동조하며 박수를 보내는 사람은 해당 조직과 연관이 된 사람 외에는 아무도 없는 것이 현실이다.

심지어 민주노총 내 최대 조직인 현대자동차 노조마저도 ‘억지파업’이라고 규정하면서 이번 총파업을 비판하기까지 했다. 현대차 노조는 간부들만 집회에 참석하는 수준으로 이번 파업에 참여하고 있다. 이 수준만 봐도 이번 파업은 명분이 서지 않는 행위임이 증명됐다.

노동조합은 근로자들의 권익 신장을 위해 있어야 할 조직이다. 급여를 제대로 받지 못하거나 회사 안팎에서 차별을 받고 있는 이들을 위해서 경영진과 의견을 공유하고 근로 환경 개선을 위해 힘쓰는 것이 노조의 할 일이다.

그러나 노동계의 이번 파업은 노조가 해야 할 근본적 목적과는 전혀 거리가 먼 행동으로 볼 수 있다. 노동시장 개혁에 대한 반발이 있다면 길거리에서 시위를 통해 의견을 표출하지 말고 노사정 대화채널로 들어와서 의견을 내야 한다.

지금은 1년 중 산업현장에서 돈이 가장 활발하게 돌아야 할 때다. 이 시기에 파업을 진행한다면 그 손해는 그대로 열심히 일해 온 근로자들에게 돌아갈 수 있다. 내수 부흥의 마지막 골든타임이라는 사회 안팎의 지적처럼 지금은 싸우기보다 일을 더 많이 해야 할 때다.

노동계는 명분 없는 정치파업으로 사회 혼란을 조장하고 선동하지 말아야 한다. 대신 지금도 전국 곳곳에서 부당한 대우를 받고 있는 근로자들의 목소리를 직접 듣고 이들의 더 나은 삶을 위한 대안 마련에 노력을 하는 것이 먼저다.

이미 민심은 노동계를 향해 싸늘해진지 오래다. 사람의 말과 행동을 알아들을 수 있는 눈과 귀가 있다면 깃발을 내리고 머리끈을 풀고 다시 생산현장으로 돌아가길 바란다.

정백현 기자 andrew.j@

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