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[카드뉴스]취업난의 아이러니···넘치는 ‘면접불참러’

10.5%, 지난 5월 집계된 청년실업률입니다. 이는 1999년 통계청이 청년실업률을 조사하기 시작한 이후 5월 기준 최고 기록인데요. 이렇듯 실업률이 극심한 요즘, 구직자들의 열기로 가득해야 할 면접장이 오히려 차게 식는 경우도 있습니다. 아무런 연락도 없이 면접에 불참하는 구직자들, 일명 면접 ‘노쇼(No-Show)’가 적지 않기 때문이지요. 실제로 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 인사담당자 529명에게 물은 결과, 전체의 82.8%가 무단 면접 불참을 경

SK그룹, ‘고용디딤돌 2기’ 1000명 모집···참여기회 확대

SK그룹이 청년 고용 확대를 위한 인재채용 지원 프로그램인 ‘고용 디딤돌’ 2기 지원자를 모집한다고 24일 밝혔다. SK그룹에 따르면 지원자격은 만 15세 이상 만 34세 이하 청년으로 학력 제한 없이 누구나 참여할 수 있다. 희망자는 다음달 10일까지 SK고용디딤돌 홈페이지를 통해 지원서를 접수하면 된다. 서류와 면접전형을 거쳐 선발될 최종 합격자는 6월 중순에 발표된다. 모집 규모는 1000명이다. 고용디딤돌은 SK가 청년 구직자에게 직무교육

신입사원 지원자 10명 중 4명은 30대

신입사원 지원자 10명 중 4명이 30대인 것으로 조사됐다. 저조한 취업률로 구직자 적체 현상이 심화되면서 신입사원 지원자들의 연령이 높아졌기 때문이다. 온라인 취업포털 사람인은 12일 778개 기업 인사담당자를 대상으로 설문조사를 한 결과 신입사원 모집 때 30대 지원자 비율이 평균 35%로 집계됐다고 밝혔다. 이번 설문조사에서 응답자의 86%가 30대 지원자가 있다고 답했으며, 76%는 신입사원의 평균 연령이 높아지는 것을 체감하고 있는 것으로 나타났

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