재계

SK 임원들의 '행복한 금요일' 사라진다

SK그룹사 조직 내부적으로 변화의 바람이 불고 있다. 최창원 SK디스커버리 부회장이 SK그룹의 최고의사결정기구인 SK수펙스추구협의회 의장으로 올라선 후 그룹 내 적당한 긴장감과 분위기 쇄신이 일어나고 있다는 평이 나온다. 2일 SK그룹 내 계열사들에 대한 취재를 종합해 보면 SK수펙스 임원들의 '금요일 휴일 반납'이 다른 계열사 임원들까지 전반으로 퍼질 태세다. 앞서 SK수펙스 임원들은 격주 금요일 휴일을 쓸 수 있던 유연근무

[인포그래픽 뉴스]코로나19로 늘어난 '유연'근무제, 직장인 삶도 '유연'해졌을까?

코로나19 여파로 화상회의·재택근무 등의 문화가 정착하면서 유연근무제를 도입한 기업이 늘었는데요. 많은 곳에서 '업무성과'와 '워라벨'이라는 두 마리의 토끼를 잡는데 성공한 것 같습니다.

현대·기아차, 내주부터 ‘재택근무→유연근무제’로···효율성 높이기

현대·기아자동차와 현대모비스가 내주부터 재택근무를 중단하고 유연근무제를 확대한다. 그동안 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 확산으로 인해 재택근무를 진행했지만 미국과 유럽 시장의 공장 가동중단에 따른 현지 상황 조치와 함께 효율성을 높여야 할 상황이라는 판단에서다. 22일 현대차그룹에 따르면 이들 주요 계열사는 내주부터 유연근무제를 확대하기로 했다. 이에 따라 주요 계열사 일반 직원은 내주부터 사무실로 출근한다. 동시에 그

[포커스]‘9 to 6’의 붕괴···재계, 유연하게 일하는 법 깨닫다

세인의 입에 오르는 말 중에 ‘책상에 오래 앉아있다고 무조건 성적이 오르는 것은 아니다’라는 말이 있다. 일의 양보다 질이 먼저라는 뜻이다.우리 기업 사회에 오랫동안 뿌리를 내렸던 ‘9 to 6(오전 9시 출근-오후 6시 퇴근)’ 원칙이 서서히 붕괴되고 있다. 대신 근무자의 환경, 능력에 따라 출근 시간은 물론 출근 지역까지 유연하게 조정할 수 있는 ‘유연근무의 시대’가 도래하고 있다.17일 재계에 따르면 다수의 기업들이 지난해부터 이른바 ‘플렉