반올림 “SK하이닉스의 배제없는 보상결정에 환영”

반올림(반도체 노동자의 건강과 인권 지킴이 단체)가 SK하이닉스 산업보건검증위원회의 “반도체 직업병에 대해 포괄적 보상이 필요하다”는 발표 내용과 관련해 환영의 뜻을 내비쳤다. 반올림은 29일 성명서를 내고 “직업병 문제에 대해 삼성과 달리 SK하이닉스는 배제없는 보상 노력과 신속성, 사회적 소통, 객관성과 공정성, 적극성을 보여줬다”며 “이번 발표 내용에 대해 다른 기업은 물론 정부와 국회도 귀를 기울여야 한다”고 밝혔다.반올림은

삼성전자, 반도체 직업병 퇴직자 30명과 합의 완료

삼성전자가 반도체 사업장에서 근무하던 도중 질병을 얻은 퇴직자 중 30명에게 보상금을 지급하고 합의를 완료했다.삼성전자는 21일 직업병 관련 보상 신청을 한 퇴직 근로자 중 30명에게 1차로 보상금을 지급해 합의를 마쳤다고 밝혔다.삼성전자 측은 현재 퇴직 근로자들의 보상신청과 서류 제출이 계속 이뤄지고 있어 10월 말이면 보상금 수령자가 50명을 넘어설 것으로 예상했다. 현재까지 보상을 신청한 사람은 90여명에 이르며 이 중에는 협력사 퇴직자

[기자수첩]공전하는 삼성 직업병 조정위

지난 7일 삼성 직업병 문제 해결을 위해 열린 제6차 조정회의는 끝내 서로의 의견차이만 확인한 채 소득없이 마무리됐다. 이날 회의는 지난 7월 23일 조정권고안이 발표된 지 두 달 이상 지나 열린 비공개 회의로 반올림(반도체노동자의 건강과 인권 지킴이), 피해자 가족대책위원회(가대위), 삼성전자 등 세 당사자가 모여 보상운영과 집행문제와 관련해 서로의 의견을 듣고 논의하는 자리였다. 회의를 끝나고 나온 삼성은 반올림 측에서 직업병 보상과 관

삼성전자-반올림, 보상위 운영 ‘온도차’ 여전

삼성전자가 반도체 백혈병 문제 해결을 위한 보상위원회(이하 보상위)를 만들고 신청자 접수에 들어간 가운데 ‘반올림’에서는 보상위 내용이 기존 조정위원회 권고안과는 다른 삼성의 일방적인 통보에 가깝다고 지적했다.반면 삼성측에서는 공익법인 설립을 제외한 조정위원회(이하 조정위)의 권고 내용을 거의 원안대로 수용했다고 반박했다. 앞서 삼성은 조정위가 내놓은 보상기준과 범위를 원안대로 받아들여 보상위를 발족했다고 발표했으나 ‘

삼성전자 백혈병 피해자, 항소심서도 산재 인정

삼성전자 반도체사업부에서 근무하다 백혈병에 걸려 숨진 고(故) 김경미씨가 항소심에서 고(故) 황유미·이숙영씨에 이어 세 번째로 산업재해를 인정받았다.서울고법 행정9부(이종석 부장판사)는 25일 김씨 유족이 근로복지공단을 상대로 낸 유족급여 및 장의비 부지급처분 취소소송에서 원심과 같이 원고 승소 판결을 내렸다.고인이 업무수행 중 벤젠 등의 유해물질과 전리방사선 등에 노출됨으로써 급성 골수성 백혈병이 발병해 사망했거나 적어도 위와

삼성전자-직업병가족위-반올림, 3자 공개협상 첫 진행

삼성전자 반도체·LCD 공장에서 근무하다가 질병을 얻은 피해자들과 삼성전자가 다시 협상 테이블에 마주 앉았다.삼성전자와 삼성직업병가족대책위원회(이하 가족위), 반도체 노동자의 건강과 인권지킴이(반올림)는 2차 조정기일인 16일 오후 서울 미근동 법무법인 지평 회의실에서 24명의 이해당사자가 참여한 가운데 직업병 보상 문제에 대한 협상을 재개했다.이번 협상은 그동안 진행된 협상 중 처음으로 모든 과정이 외부에 공개됐으며 사과·보상·재

삼성전자 “반올림, 백혈병 문제 조정委 출범 방해 중단하라”

삼성전자 근로자 백혈병 문제의 해법을 찾기 위해 삼성전자와 직업병 환자 가족이 함께 참여하는 협상 조정위원회가 출범을 앞둔 가운데 삼성전자가 협상 파트너인 ‘반올림(반도체 노동자의 건강과 인권지킴이)’ 측에 조정위 출범 방해를 중단하라고 촉구했다.삼성전자는 21일 자사 블로그에 올린 ‘조정위원회 출범에 즈음해’라는 글을 통해 그동안의 협상 경과와 대화 교착의 배경, 반올림이 보여 준 행동의 문제점 등을 지적했다.삼성전자는 “지

삼성전자-직업병 가족대책위, 협상 조정위원회 설립 합의

삼성전자 반도체 사업장에서 일하다 백혈병 등 직업병을 얻은 이들의 가족과 삼성전자의 산업재해 관련 교섭이 진행되고 있는 가운데 삼성직업병가족대책위원회(이하 가족대책위)가 김지형 전 대법관을 조정위원장으로 추천했다.가족대책위는 삼성전자와 교섭을 진행하던 ‘반올림(반도체 노동자의 건강과 인권지킴이)’ 8인 교섭단에서 빠져나온 6명으로 구성된 조직이다. 이들은 보상 문제를 먼저 논의하자는 삼성전자 측의 제안을 받아들여 반올림