보도자료

SK이노베이션, SKIET 품는다···분리막 사업 다시 모회사로

SK이노베이션이 자회사인 SK아이이테크놀로지(SKIET)를 흡수합병하기로 했다. 전기차 시장 성장 둔화와 중국 업체와의 가격 경쟁 심화로 SKIET의 적자 상황이 이어지자 생산거점 구조조정과 법인 합병을 추진해 분리막 사업의 재무 부담을 낮추고 운영 효율을 높이려는 방침이다. 합병은 내년 1월1일 완료될 예정이며, 사업 경쟁력 강화와 주주가치 제고가 목표다.

전기·전자

25표 차 부결 SK하이닉스 임단협···재교섭 장기전 가나

SK하이닉스 노사가 두 달여 협상 끝에 도출한 임단협 잠정합의안이 25표 차이로 부결됐다. 임금 6.3% 인상과 복지 확대에도 불구, 성과급의 60%를 자사주로 지급하는 방안에 조합원이 반대하며 재교섭 수순에 들어갔다. 재협상에서 성과급 지급 방식과 현금 선택권 등이 주요 쟁점으로 부상할 전망이다.

전기·전자

SK하이닉스 성과급 자사주 지급안 부결···노사 다시 협상 테이블로

SK하이닉스 노사가 두 달 협상 끝에 도출한 임금 및 단체협약 잠정합의안이 조합원 투표에서 25표 차로 부결됐다. 성과급인 초과이익분배금(PS)의 60%를 자사주로 지급하는 방식에 반대가 컸으며, 투표율은 93.81%였다. 성과급 현금·자사주 비중을 두고 노사가 재협상에 들어갈 전망이다.

종목

[특징주]美 반도체주 급락에 파업 전운까지···SK하이닉스·스퀘어 6%대 하락

간밤 미국 반도체주 약세 영향으로 SK하이닉스와 SK스퀘어가 장 초반 6%대 하락하고 있다. SK하이닉스는 노조 잠정합의안 부결 소식도 주가 부담으로 작용했다.

종목

[특징주]프리마켓서 25만전자·162만닉스로 또 추락···반도체주 투심 약화

삼성전자와 SK하이닉스 등 국내 반도체주가 프리마켓에서 하락세를 나타내고 있다. 엔비디아 실적 발표를 앞둔 경계심리와 삼성전자 주주환원 발표 이후 차익실현 물량 출회로 매도세가 확산되는 모습이다. 현대차, 두산에너빌리티 등 일부 종목은 상승세를 보이고 있으며, 증권가에서는 이번 약세가 펀더멘털 변화가 아닌 단기 수급 요인에 의한 것이라 분석했다. 금리와 국제유가 안정으로 저가 매수 유입 가능성도 제기된다.

전기·전자

삼전닉스 150조원 돌려주고도···AI 투자 실탄 충분할까

삼성전자와 SK하이닉스가 AI 메모리 시장 호황에 힘입어 올해 최대 150조원 규모의 주주환원을 실시하고, 동시에 고대역폭메모리 생산능력 확장 등 대규모 투자도 이어가고 있다. 두 회사는 기록적 현금흐름을 바탕으로 주주가치와 미래 성장 동력 확보 사이 자본배분을 강화하는 한편, 업황 변동성과 투자 여력을 주요 과제로 두고 있다.

투자전략

40조 태우면 4조 팔아야···삼성 자사주 소각 '딜레마'

SK하이닉스의 40조원 자사주 소각에 삼성전자의 추가 환원 방식에도 관심이 쏠리고 있다. 삼성전자가 같은 규모를 소각하면 삼성생명·삼성화재는 약 4조원 규모의 지분 조정이 필요해 블록딜과 우선주 소각 등이 대안으로 거론된다.

경제정책

삼전·닉스 레버리지 졸속 도입 논란 격화···이억원, 국회서 '뭇매'

국회 정무위원회에서 삼성전자와 SK하이닉스 등 단일종목 레버리지 ETF 도입을 둘러싼 검증 논란이 격화됐다. 금융당국이 스트레스 테스트 등 시장 영향 분석을 충분히 진행했는지에 대한 야당 의원들의 질의가 이어졌으나, 영향 분석 절차와 자료 제출을 두고 공방이 계속됐다. 이억원 금융위원장은 기관별·단계별로 영향을 살폈다고 밝혔으나 구체적 자료 제출 요구가 끊이지 않았다.

보도자료

유증 반발 커지는 SK디앤디···하루 만에 소액주주 3.63% 결집

SK디앤디 소액주주들이 지분 3.63%를 확보해 임시주주총회 소집을 공식 청구했다. 비상근감사 추가 선임을 핵심 안건으로 내세웠으며, 주주활동 플랫폼 액트도 SK디앤디 주식을 직접 매수하며 합류했다. 상장폐지 시도와 대규모 유상증자를 둘러싼 자본 및 지배구조 변화에 소액주주들이 주주권 행사를 본격화했다

전기·전자

SK하이닉스 노조, 성과급 60% 자사주 지급안 투표

SK하이닉스 노동조합이 올해 임단협 잠정합의안에 따라 성과급의 60%를 자사주로 지급하는 방안을 두고 모바일 전자투표 방식으로 조합원 찬반투표를 진행한다. 합의안은 초과이익분배금(PS)의 40%는 현금, 60%는 자사주로 지급하며, 일부 조합원은 주식 지급에 반대 의견을 나타냈다. 노사는 주식 산정 시 세 시점 중 최저가를 적용하기로 합의했다.