종목

[애널리스트의 시각]S-Oil, 공급망 경쟁력 재부각···목표가 14만원으로 상향

IBK투자증권은 S-Oil이 사우디 아람코와의 공급망을 통해 지정학적 리스크에도 차별화된 원유 조달 경쟁력을 보인다며 목표주가를 14만원으로 상향했다. 1분기 영업이익은 전 분기 대비 87% 증가가 예상되며, 샤힌 프로젝트로 석유화학 부문의 성장도 기대된다.

증권일반

서정학 체제 IBK투자증권, 코넥스 우수 IB 선정

한국거래소가 2025년 상장 주관 실적 기반으로 우수 IB를 선정한 결과, 미래에셋증권이 통합 최우수 IB, IBK투자증권이 코넥스시장 우수 IB로 뽑혔다. IBK투자증권은 코넥스시장 상장 주관 누적 건수 62건으로 업계 1위다.

증권·자산운용사

iM증권 신임 대표이사에 박태동 IBK투자증권 수석전무 내정

iM증권이 박태동 IBK투자증권 수석전무를 신임 대표이사 후보로 최종 추천했다. 박태동 대표이사 내정자는 정기주주총회에서 사내이사로 선임된 후, 이사회를 거쳐 공식 대표이사로 취임할 예정이다. 트레이딩 등 증권업 경력을 인정받았다.

은행

장민영 기업은행장, 한 달 만에 취임식···'생산적 금융·내부통제' 입 열었다

장민영 IBK기업은행장이 취임하며 2030년까지 300조원을 투입하는 '생산적 금융' 프로젝트를 본격화한다고 밝혔다. 중소기업과 신산업, 벤처기업 지원 확대 및 맞춤형 금융 제공에 주력하는 한편, 부당대출 사태로 흔들린 내부통제 시스템을 강화해 신뢰 회복과 경영 정상화에 주력할 계획이다.

은행

장민영 기업은행장, 집무실 대신 영업점 직행···'현장 경영' 첫발

장민영 IBK기업은행장은 설 연휴 직후 22일 만의 공식 출근에서 본점이 아닌 영업점을 먼저 방문하며 현장 경영을 강화했다. 최근 노사 간 인건비 합의로 출근 저지 투쟁이 마무리되었고, 장 행장은 갈등 해소 후 첫 행보로 직원들과의 현장 소통에 나섰다. 실무형 리더십을 내세워 영업현장 중심의 경영을 시작했다.

은행

장민영 기업은행장, 19일째 출근 무산···노조 "보상휴가 분할 지급, 수용 못해"

장민영 기업은행장의 두 번째 출근 시도가 기업은행 노동조합의 출근 저지로 무산됐다. 노조는 총액인건비제에 따른 시간외수당 미지급과 보상휴가 문제를 두고 사측에 강하게 반발하고 있다. 현장 직원들의 인력 부족 심화와 미사용 휴가 논란이 확산되면서 노사 갈등은 장기화될 전망이다.

은행

기업은행, 당기순이익 2조7189억원···전년比 2.4%↑

IBK기업은행은 2023년 연결기준 당기순이익이 2조7189억원으로 2.4% 증가했다. 중소기업대출 잔액은 261조9000억원, 시장점유율은 24.4%로 총자산 500조원을 돌파했다. 비이자이익 개선과 건전성 관리, 혁신기업 투자 등이 실적 개선을 뒷받침했다.

은행

IBK기업은행, '국민성장펀드 추진단' 구성···"생산적 금융 가속"

IBK기업은행이 IBK캐피탈, 투자증권 등 계열사와 함께 '국민성장펀드 추진단'을 출범해 생산적 금융 강화에 나섰다. 김병훈 본부장이 추진단장에 선임됐으며, 에너지고속도로펀드, 상생도약펀드 등 다양한 사업으로 중소기업 지원 및 지역균형발전을 본격 추진한다.

은행

6일째 출근길 막힌 장민영 기업은행장 ···노사 갈등 '정기 인사'로 확산

기업은행 노조가 장민영 신임 행장의 정기 인사 단행에 강력히 반발하며 출근 저지 투쟁을 지속하고 있다. 노조는 이번 인사가 졸속이며 측근 심기에 불과하다고 주장하며, 공식적으로 이의를 제기한 상태다. 노사 갈등은 인건비제 반투쟁에서 정기 인사 논란으로 번지며 장기화 조짐을 보이고 있다.

은행

기업은행, 장민영 행장 첫 정기인사···정책금융·AI 대전환 무게

IBK기업은행이 2026년 상반기 정기인사에서 2362명 규모의 승진·이동을 단행했다. 신임 여성 부행장 2명 임명 등 여성 임원 비중이 창립 이래 최대치를 경신했으며, 정책금융과 AI 대전환 전략 추진에 중점을 두었다. 현장 중심 발탁승진과 젊은 리더 배치로 조직 혁신과 포용적 문화 조성에 나섰다.