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3분기 전기요금 '동결'···연료비조정단가 kWh당 5원 유지

경제일반

3분기 전기요금 '동결'···연료비조정단가 kWh당 5원 유지

다음 달부터 적용되는 3분기(7~9월) 전기요금이 동결된다. 한국전력은 연료비조정단가를 kWh당 5원으로 유지하기로 결정했다. 연료비조정단가는 유연탄, LNG 등 무역 에너지 가격을 반영해 분기별로 산정된다. 정부는 요금 동결과 함께 한국전력에 경영 구조 개선을 요구했다. 러시아·우크라이나 전쟁 등으로 인한 글로벌 에너지 가격 폭등 이후 한전의 재무 위기가 이어지고 있다.

휴직한 장녀, 경영 참여 차녀···아모레 3세 구도 다시 주목

패션·뷰티

휴직한 장녀, 경영 참여 차녀···아모레 3세 구도 다시 주목

아모레퍼시픽그룹 3세 경영 구도가 변화의 기로에 서 있다. 장녀 서민정은 장기간 휴직과 주요 계열사 지분 처분으로 경영 일선에서 물러난 반면, 차녀 서호정은 오설록 입사와 지분 증여로 경영 참여를 본격화했다. 전환우선주 등 지분 구조 변화와 함께 재계에서는 후계 구도에 대한 관심이 다시 높아지고 있다.

수도권 집값 '키맞추기'···강남 주춤·외곽 강세

부동산일반

수도권 집값 '키맞추기'···강남 주춤·외곽 강세

수도권 아파트값 상승세가 강남3구를 넘어 강북권과 경기 주요 지역으로 확산되고 있다. 실거주 중심 정책과 대출 규제로 인해 상대적으로 가격 접근성이 높은 지역에 실수요자 매수세가 집중되고 있다. 강남권 고가 단지의 신고가 거래 비중은 감소한 반면, 광명·동탄 등 경기권과 서울 비강남권에서 상승세가 두드러지고 있다.

KT&G '릴에이블 3.0' 판매채널 확대···주도권 굳히기

유통일반

KT&G '릴에이블 3.0' 판매채널 확대···주도권 굳히기

KT&G가 전국 편의점으로 릴에이블 3.0 판매 채널을 확대하며 궐련형 전자담배 시장에서 지배력을 강화하고 있다. 릴에이블 시리즈는 누적 100만대 판매를 기록하며 성장세를 이어가고 있고, 사용 편의성 개선과 프리미엄 디자인 적용으로 차별화를 시도했다. KT&G는 독보적 점유율과 연구개발을 바탕으로 경쟁력을 유지하고 있다.

허세홍표 바이오화학, 사업화 문턱서 '숨고르기'

에너지·화학

허세홍표 바이오화학, 사업화 문턱서 '숨고르기'

GS칼텍스가 미래 성장 동력으로 육성해 온 바이오화학 사업이 상업화 단계에서 시장성과 수익성 검증을 위해 속도 조절에 들어갔다. 2,3-부탄다이올 생산 기술과 글로벌 고객사 협력엔 성공했으나, 추가 투자와 사업 확장은 유보 중이다. 최근 연구개발비도 감소세를 보이며, 사업화의 효율성과 안정적 수요 기반이 관건으로 떠올랐다.

 특화조경 부문 특별상|서울대벤처타운역 푸르지오

도시정비

[도시정비대상] 특화조경 부문 특별상|서울대벤처타운역 푸르지오

'서울대벤처타운역 푸르지오'는 서울 관악구 신림동 신림3구역 재개발사업을 통해 조성한 단지로, 지하 4층~지상 17층, 8개 동, 총 571가구 규모다. 과거 신림3구역은 노후 단독주택과 다세대주택, 공원 내 무허가 건축물이 혼재됐던 지역으로 기반시설 수준이 열악했고, 도로·주차·보행 환경 등 전반적인 정주 여건 개선 필요성이 지속적으로 제기돼 왔다. 이에 따라 서울시는 2005년 신림 일대를 제3차 뉴타운으로 지정했고, 신림3구역은 2006년 신림재정비촉

 품질 부문 특별상|한화포레나 부산덕천3차

도시정비

[도시정비대상] 품질 부문 특별상|한화포레나 부산덕천3차

'한화포레나 부산덕천3차'는 부산 북구 덕천동 361번지 일대 목화맨션과 삼진아파트를 재건축한 단지로, 지하 2층~지상 최고 27층, 4개 동, 총 429가구 규모로 조성됐다. 앞서 공급된 1·2차 단지와 함께 총 1860가구 규모의 브랜드 타운을 이룬다. 이 지역은 1980년대 조성된 5층 규모의 저층 노후 주거지로, 시설 노후화와 주거 편의성 저하 문제가 지속적으로 지적돼 왔다. 특히 협소한 주차 공간과 부족한 커뮤니티 시설, 노후 건축물에 따른 안전성 문제 등으로

통신3사 설치·수리 노동자 외주화 '새 국면'

통신

통신3사 설치·수리 노동자 외주화 '새 국면'

노란봉투법 시행 후 통신업계에서 원청의 사용자성이 처음으로 인정되며, LG유플러스 현장 노동자가 직접 교섭에 나서게 됐다. 통신3사는 외주 인력에 의존해왔으나 이번 판결로 고용 구조 변화가 불가피해졌다. SK브로드밴드 등 타사도 교섭 요구가 이어질 가능성이 크다. 업계는 노동시장 변화와 경영 전략 재편에 주목하고 있다.

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