채널
박대준 쿠팡 대표 "끝까지 책임"···이 대통령 "징벌 강화 검토"
쿠팡에서 약 3천만건의 개인정보가 유출되는 사고가 발생했다. 박대준 한국 법인 대표는 국회에서 모든 책임을 인정하고 사과했다. 정부는 쿠팡 서버에 5개월간 반복된 비정상 접근으로 인해 대규모 유출이 공식적으로 확인됐으며, 이재명 대통령은 징벌적 손해배상 등 제도 강화 지시를 내렸다.
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박대준 쿠팡 대표 "끝까지 책임"···이 대통령 "징벌 강화 검토"
쿠팡에서 약 3천만건의 개인정보가 유출되는 사고가 발생했다. 박대준 한국 법인 대표는 국회에서 모든 책임을 인정하고 사과했다. 정부는 쿠팡 서버에 5개월간 반복된 비정상 접근으로 인해 대규모 유출이 공식적으로 확인됐으며, 이재명 대통령은 징벌적 손해배상 등 제도 강화 지시를 내렸다.
전기·전자
'LG채널' 중동 진출···맞춤형 콘텐츠로 글로벌 생태계 확장
LG전자의 글로벌 FAST(Free Ad-supported Streaming TV, 광고 기반 무료 스트리밍) 서비스 'LG채널'이 중동에 첫발을 내딛는다. LG전자는 이달부터 아랍에미리트(UAE)에 LG채널을 순차적으로 론칭한다고 2일 밝혔다. 아시아와 북미, 유럽, 중남미 등에 이어 중동까지 진출하며 글로벌 주요 시장으로 콘텐츠 거점을 확대하는 것이다. 이와 함께 대만에도 새롭게 진출하며 총 36개국으로 서비스 대상 국가를 늘린다. LG채널은 UAE에서 지역
건설사
SK에코플랜트, 반도체 소재 4개 자회사 편입 완료
SK에코플랜트가 SK트리켐 등 4개 반도체 소재 자회사 편입을 완료하며 첨단 산업 분야 경쟁력을 강화했다. 반도체와 AI, 디지털 전환을 통한 생산 혁신과 패키징, 공정 소재 등 밸류체인 확대를 통해 공급망 관리와 재무 안정성 개선을 기대하고 있다.
제약·바이오
한미약품·종근당, R&D 공격적 투자···성장 차별화
국내 제약업계가 실적 성장에도 불구하고 연구개발비 투자에서 상반된 전략을 취하고 있다. 다수 기업이 매출 대비 연구개발 비중을 줄이며 효율화를 택하는 반면, 한미약품과 종근당 등은 신약 개발을 위한 공격적 R&D 투자를 지속하고 있다. 이러한 행보는 최근 임상시험 성과 및 시장 환경 변화에 따라 2~3년 내 전략의 성패가 결정될 전망이다.
제약·바이오
제네릭 약가 13년 만에 조정···제약사 수익성·고용 타격 우려
정부가 제네릭 의약품 약가를 현행대비 40%대로 인하하는 방안을 확정했다. 약가 인하로 제약업계는 수익성이 악화되고, 영업 조직 중심의 인력 감축 및 품목 축소 등 구조조정이 불가피할 전망이다. 이로 인해 지역 고용과 관련 산업에도 연쇄적인 영향이 우려된다.
일반
李 대통령, 쿠팡 사고에 '과징금 강화·징벌적 손배제 현실화' 촉구
이재명 대통령이 쿠팡의 대규모 개인정보 유출 사고에 대해 관계 부처에 과징금 강화와 징벌적 손해배상제 현실화 등 실질적 대책을 지시했다. 유출 피해가 3400만 건에 달하며 사고 발생 후 5개월간 확인되지 않은 점을 엄중히 지적했고, 디지털 시대 개인정보보호와 보안제도 개선을 강조했다.
전기·전자
"변압기·차단기·케이블 관리 한 번에"···효성重·대한전선, '통합 전력 솔루션' 개발
효성중공업과 대한전선이 실시간 케이블 진단과 AI 전력설비 관리 노하우를 통합한 전력 자산관리 솔루션을 공동 개발했다. 양사는 전력 시스템 전체를 단일 화면에서 진단·모니터링할 수 있는 통합 체계를 구축해, 운영 효율성과 안정성을 높이고 에너지 인프라 고도화와 전력산업 시장 성장에 대응한다.
일반
[속보] 李대통령, 쿠팡 사고에 "과징금 강화·징벌적 손배제 현실화"
강준혁 기자 junhuk210@
중공업·방산
현대로템, GTX-A 차량 국내 첫 환경성적표지 인증 획득
현대로템이 국내 철도차량 최초로 유럽 EPD 글로벌의 환경성적표지 인증을 GTX-A 차량에 대해 획득했다. 이번 인증으로 생산부터 폐기까지의 환경 영향을 계량적으로 평가받았으며, 국제 환경규제 대응과 글로벌 철도시장 수주 경쟁력이 강화될 전망이다.
금융일반
우리금융지주 차기 회장 숏리스트 4명 확정···임종룡 연임 도전
우리금융지주 임원후보추천위원회는 차기 회장 최종 후보군으로 임종룡 현 회장, 정진완 우리은행장과 외부 인사 2명 등 총 4명을 선정했다고 밝혔다. 내외부 인사는 경영성과, 리더십, 평판 등 다각도로 평가받았으며, 선정된 후보들은 심층 면접과 경영계획 발표 등 검증 절차를 거칠 예정이다. 최종 후보는 내년 3월 주주총회 승인을 통해 회장에 공식 취임할 계획이다.