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조양호 한진그룹 회장이 계속해서 수세에 몰리고 있다. 그룹 지주사인 한진칼은 2대 주주인 사모펀드 KCGI의 주주제안을 저지하기 위해 법정공방을 벌이고 있지만, 경영권 방어가 쉽지 않은 모습이다. 핵심 계열사인 대한항공은 더욱 심각하다. 의결권 자문사들이 연달아 조 회장의 사내이사 연임안에 반대 의견을 내놓으며 판세는 불리한 방향으로 흘러가고 있다. 19일 재계 등 관련업계에 따르면 서울고등법원 제25민사부는 오는 20일 한진칼이 제기
조양호 한진그룹 회장이 거센 경영권 위협에 시달리고 있다. 행동주의 사모펀드인 KCGI는 한진칼 주주총회 일정이 정해지지 않았음에도 불구, 소액주주 의결권 확보 작업에 돌입하며 표대결을 준비하는 모습이다. 조 회장은 KCGI의 주주제안권 행사에 대한 2심 재판에 기대를 걸고 있다. KCGI의 의안상정이 적법하다고 판단한 1심 결과가 뒤집어질 경우, 이번 주총은 당초 예상보다 무난하게 진행될 가능성이 크다. 7일 재계에 따르면 한진칼
행동주의 사모펀드 KCGI(일명 강성부 펀드)가 한진칼 정기주주총회 표대결을 앞두고 우위를 점하는 모양새다. 최근 법원이 KCGI가 한진칼을 상대로 낸 주총 의안 상정 가처분 신청을 일부 받아들였기 때문이다. 이를 통해 KCGI는 주주제안 자격 논란에서도 자유로워졌다. 4일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 법원은 KCGI가 제기한 총 6개의 의안 중 5개를 이달 말 예정된 한진칼 주주총회에서 논의하라고 판단햇다. KCGI가 제안
한진그룹과 행동주의 사모펀드 KCGI(일명 강성부 펀드)가 오는 3월 정기주총을 앞두고 치열한 기싸움을 벌이고 있다. 한진그룹이 KCGI의 주주제안 자격을 문제 삼은지 하루만에 KCGI는 한진칼과 한진 주주구성에 대한 의혹을 제기하고 나섰다. 20일 KCGI는 ㈜한진칼과 ㈜한진을 상대로 법원에 제기한 주주명부 열람등사 가처분이 인용됐다고 밝혔다. 이에 KCGI는 각 사의 주주구성에 또다른 부정과 불법(대주주의 차명주식, 공시위
한국형 행동주의 사모펀드인 KCGI가 한진그룹 경영쇄신안에 대해 ‘급조한 임기응변’이라며 비판의 목소리를 높였다. 여전히 외형확장 욕심을 버리지 못했고, 자신들이 요구한 지배구조 개선안이 반영되지 않았다는 이유에서다. 재계 일각에서는 KCGI의 이 같은 반응에 곱지않은 시선을 내비치고 있다. 경영 감시차원을 넘어선 필요이상의 간섭이라는 것. 심지어 한켠에서는 경영권 장악을 위한 야심을 드러냈다는 분석까지 나오고 있다. KC
한진칼이 지난해 당기순이익의 50% 수준을 배당하는 방안 검토에 들어간 가운데, 대한항공의 올해 배당 여부에 대한 전망이 엇갈리고 있다. 지난해 800억원 규모의 순손실을 낸 만큼 이번엔 건너뛸 것이란 관측이 지배적인 한편, 모회사 기조에 동참해 조금이나마 배당을 실시할 수 있다는 의견도 제기되고 있다. 15일 관련업계에 따르면 한진그룹은 지난 13일 지주사인 한진칼의 배당성향을 확대하는 내용이 담긴 ‘비전 2023’을 발표했다. 2018년 당기순이익
조양호 한진그룹 회장이 지배구조 개선 작업에 착수했다. 이사회의 독립성이 강화되도록 사외이사 제도를 개편하고, 회사와 경영진에 대한 감시·견제가 제대로 작동할 수 있도록 특별 위원회를 설치한다. 하지만 실질적인 개선 효과에 대해서는 부정적인 시각이 존재한다. 13일 한진그룹이 발표한 ‘한진그룹 비전 2030’에 따르면 한진칼은 기존 3인인 사외이사를 4인으로 늘린다. 이사회 구성은 사내이사 3명, 사외이사 3명 총 6명이지만 앞으로는 총 7명
조양호 한진그룹 회장이 행동주의 사모펀드 ‘KCGI’가 요구한 주주제안 내용 중 일부를 수용했다. 송현동 부지 매각과 지배구조 개선 방안 등 한 발 물러나는 선에서 KCGI와 타협점을 찾겠다는 의도가 엿보인다. 특히 조 회장은 주주 가치 제고 방안을 내놨다. 3월 예정된 주주총회 표대결에서 우위를 확보하기 위한 조치로 풀이된다. 한진그룹은 지주사 한진칼이 송현동 부지를 연내 매각하고 오는 2023년까지 22조원 이상으로 확대하는 등을 골
조양호 한진그룹 회장이 경영쇄신안을 전격 발표했다. 13일 한진그룹은 지주사 한진칼이 송현동 부지(3만6642㎡)를 연내 매각하고 오는 2023년까지 22조원 이상으로 확대하는 등을 골자로 하는 향후 5개년 중장기 ‘한진그룹 비전 2030’을 발표했다. 경영 선진화를 기반으로 항공운송, 종합물류, 호텔·레저 분야의 사업 집중과 수익성 확대를 꾀하는 한편, 지배구조 개선을 통한 주주가치 극대화와 경영 투명성을 강화하겠다는 방침이다. 한진그룹은 오는 202
대한항공의 실적 악화를 지적한 한국형 행동주의 사모펀드 KCGI가 미묘한 입장 변화를 보이고 있다. 대한항공이 깜짝 실적을 발표한 이후, 영업능력을 인정하는 입장을 내비쳤다. 대신 수익성 확보를 위해 부채비율을 낮춰야 한다는데 더욱 목소리를 높이고 있다. 31일 재계 등 관련업계에 따르면 KCGI는 지난 30일 ‘대한항공 신용등급은 왜 중요한가’라는 제목의 자료를 배포했다. 자료에 따르면 대한항공은 신용등급이 하락한 여파로 이자비
대한항공이 이례적으로 잠정실적을 발표했다. 2016년 이후 2년여만이다. 국민연금과 행동주의 사모펀드 KCGI의 경영권 압박이 거세지는 만큼, 견고한 실적을 앞세워 방어전선을 구축하겠다는 전략으로 풀이된다. 대한항공은 29일 별도 재무제표 기준 지난해 매출 12조6512억원, 영업이익 6924억원을 달성했다고 공시했다. 전년 동기 대비 매출은 7.2% 증가했지만, 영업이익은 27.6% 감소한 수치다. 매출은 창사 이래 최대 실적으로, 2012년 이후 6년 만에 12조원
국민연금이 한진그룹 계열사인 대한항공과 한진칼 등에 주주권을 행사하는 방안을 두고 고민에 빠졌다. 스튜어드십 코드(기관 투자자의 적극적 의결권 행사)는 국민(고객)을 대신해 투자기업의 의사 결정에 적극 참여하는 제도지만 자칫 연금 사회주의가 될 수 있다는 우려도 적지 않기 때문이다. 수익성을 개선 여부도 고민스러운 부분이다. 이는 국민연금 기금운용위원회 산하 수탁자책임전문위원회 비공개 회의에서도 주요 쟁점으로 꼽혔다. 지난 23일
국민연금의 첫 스튜어드십코드(수탁자 책임에 관한 원칙) 행사가 새로운 국면을 맞았다. 국민연금 수탁자책임전문위원회(이하 수탁위) 위원 과반이 한진칼과 대한항공에 대한 스튜어드십코드 행사를 반대하면서다. 이로 인해 조양호 한진그룹 회장 일가를 강하게 압박하고 있는 국내 사모펀드(PEF) 운용사인 KCGI의 보폭이 좁아졌다. 업계는 3월 열릴 한진칼 정기 주총에서 KCGI가 국민연금과 손잡고 현 대주주와 경영진들을 대거 교체할 것
일명 ‘강성부 펀드’로 불리는 국내 행동주의 사모펀드 KCGI가 조양호 한진그룹 회장의 퇴진을 공개적으로 요구했다. 하지만 KCGI의 궁극적인 목적은 조현아·원태·현민 등 총수 3세의 ‘경영승계 차단’이라는 분석이 나오고 있다. KCGI가 지난 21일 공개적으로 발표한 ‘한진그룹의 신뢰회복을 위한 프로그램 5개년 계획’은 총 117장 분량의 파워포인트(PPT) 자료로 구성됐다. 이 자료는 크게 ▲신뢰회복 프로그램 5개년 계획 ▲한진그
강성부 대표가 이끄는 행동주의 사모펀드 KCGI가 한진그룹에 대한 본격적인 경영개입을 선언했다. KCGI의 갑작스러운 행보에 한진그룹은 별다른 입장을 내놓지 않고 있지만, 내부적으로는 제안서를 검토하는 등 분주한 모습이다. 21일 KCGI는 사외이사 2인 추천과 호텔사업 재검토 등을 골자로 한 ‘한진그룹의 신뢰회복을 위한 프로그램 5개년 계획’을 발표하고 한진칼과 한진 및 이들 대주주 측에 공개 제안했다. ‘국민의 품으로 다시 돌
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