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인천도시공사(사장 박인서)가 지난 2일 2019년도 신입사원 공개채용 지원서 접수를 마감한 결과, 전국단위 전산직렬의 경우 최고 189대 1의 경쟁률을 기록했다. 공사는 신입사원 22명 모집에 2,164명이 접수해 평균 경쟁률 98.4대 1을 기록했다고 4일 밝혔다. 이번 채용은 전체 채용인원의 절반가량인 10명을 지역인재로 채용하며 전국 단위는 9명, 장애인 구분은 3명을 채용한다. 평균 경쟁률은 전국 단위 127.4대 1, 인천 단위 평균 98.6대 1, 장애인 구분 10.3대 1이다
인천도시공사(사장 박인서)는 기존의 공공임대주택에서 탈피한 새로운 형태의 리모델링형 돋움집 희망사업자로 아이부키(주) 콘소시엄을 선정하고 IMCD형 공공임대 모델 적용을 위한 시범사업을 추진한다고 1일 밝혔다. 돋움집 프로젝트는 도시재생과 주거복지를 연계한 새로운 방식의 임대주택으로 이번 시범사업은 공사가 보유한 노후주택과 지원금을 제공하고 사회적 기업이 리모델링을 진행해 사회주택형 임대주택으로 활용하는 새로운 형태
인천도시공사(사장 박인서)는 ‘동인천역 주변 시민참여 도시재생 아이디어·사진 공모전’을 실시한다고 29일 밝혔다. 공사는 이번 공모전을 통해 시민과의 소통의 기회를 마련, 공감대를 형성하고 참신한 아이디어를 제안 받아 적용 가능성을 검토할 예정이다. 공모는 ‘개발과 재생의 공존’을 주제로 동인천역 주변 원도심 내 도시개발구역과 기존의 커뮤니티가 상생할 수 있는 방법을 제시할 다양한 ‘아이디어 제안공모’와 동인천역 주변의 과거
인천도시공사(사장 박인서)는 인천지역 내 임대아파트에 배치돼 임차인의 주거복지 향상을 위한 서비스를 제공하는 만 60세 이상의 ‘같이家U 실버사원’ 50명을 채용한다고 29일 밝혔다. 모집분야는 안전관리(20명), 가사돌봄(15명), 선생님(15명)으로 5월 중순부터 4개 임대아파트 단지에서 6개월간 근무하게 된다. 안전관리 사원은 인천도시공사 임대주택 입주민 중에서 선발할 예정이다. ‘같이家U 실버사원’은 지난 2월 인천시, 한국노인인력개발원,
인천도시공사(사장 박인서)와 인천시 도시재생지원센터(센터장 전찬기)는 28일 인천시 도시재생대학 기본과정(1차)을 개강했다고 밝혔다. 이번 과정은 65명의 교육생을 대상으로 3월 28일부터 4월 25일까지 5주간(주1회, 총 20시간) 교육한다. 올해 도시재생대학 기본과정은 상ㆍ하반기 연 2회 운영되며 빈집활용, 사회적 금융, 사업계획서 작성기법 등 주민들이 도시재생 사업에 직접 참여가 가능하도록 실제적이고 활용도가 높은 과정 위주로 구성됐다. 또한
인천도시공사(사장 박인서)는 오는 4월 19일까지 기술력 있는 인천지역 기업을 대상으로 상생ㆍ협력방법 모색 및 동반성장을 위한 상반기 성과공유과제 제안공모를 실시한다. 성과공유제는 위탁기업이 수탁기업과 함께 신기술을 개발하거나 공정개선, 비효율제거 등의 활동을 추진하고 사전에 합의한 계약대로 성과를 상호 공유하는 방식이다. 공사는 2018년 성과공유제를 도입해 현재 6건의 과제를 추진 중이다. 공모분야는 택지개발사업, 주택건설사업
인천도시공사(사장 박인서)는 27일 서울힐튼호텔에서 열린 ‘2019 대한상공회의소·포브스 사회공헌 대상’ 시상식에서 도시재생 부문 2년 연속 수상했다. 올해로 10회를 맞이한 사회공헌대상은 산업 각 분야의 전문성과 연계한 체계적인 사회공헌 활동을 펼치는 우수기업을 선정해 사회공헌 활동의 저변을 확대하는 데 목적이 있다. 분야별 대상선정은 사회적 책임, 사회공헌 활동, 사회공헌 성과를 포함한 3개 항목을 종합평가해 선정한다. 인천도시공사
인천도시공사(사장 박인서)와 LH인천지역본부(본부장 장종우)는 20일 인천지역 건설산업 활성화를 위한 업무협약을 체결했다. 이번 협약은 인천지역 업체의 참여확대를 위한 공동협력방안 모색, 생산자재ㆍ장비ㆍ인력의 우선사용, 불법하도급 방지를 통한 지역업체 보호 등 관련법령 범위 내에서 상호신뢰를 바탕으로 다각적인 협력과 실천을 위한 내용을 담고 있다. 인천도시공사는 그동안 지역건설산업 활성화 추진단을 운영해 주요 건설사업 시공
인천도시공사(사장 박인서)가 신입직원 22명을 공개 채용한다. 채용분야는 사무직ㆍ기술직(도시계획, 토목, 건축, 전기, 기계, 전산)분야이며 전체 채용인원의 45%인 10명을 지역인재로 채용한다. 특히 사무직 채용인원 10명 중 3명은 장애인으로 채용할 예정이다. 지역인재의 경우 공고일 기준 1년 이전(2018년 3월 13일)부터 최종시험일까지 계속 주민등록상 주소지가 인천시로 되어 있거나 공고일 이전까지 인천시에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을
인천도시공사(사장 박인서)는 9일 연수구 사랑나눔 가족봉사단과 선학ㆍ연수 영구임대주택 임차인 중 홀몸 노인들에게 직접 만든 반찬을 제공하며 올해 첫 나눔 봉사활동을 시작했다. 가족봉사단은 매월 둘째 주 토요일마다 반찬 나눔 활동을 펼치고 있다. 수혜 어르신들의 안부를 묻고 생일 축하자리도 마련하는 등 생활편의 뿐만 아니라 정서적 지원노력을 아끼지 않는 봉사활동을 진행하고 있다. 입주민 박모씨는 “반찬만 주고 가는 게 아니라 올 때
인천도시공사(사장 박인서)는 7일 보육기관 퇴소 청소년의 안정적인 학업 성취 및 취업을 돕기 위해 향진원에 기부금 1천만원을 전달했다고 밝혔다. 이번 지원을 통해 5명의 퇴소학생은 학비, 생활비, 취업준비 교육비의 혜택(개인당 연간 200만원 지원)을 받게 된다. 기부금 전달식 후 박인서 사장은 수혜청소년들과 오찬을 함께하며 그들의 이야기를 듣고 격려하기도 했다. 박인서 사장은 “한해 4천여명이 청소년이 아동보호시설을 나와 자립하고 있지만
인천도시공사(사장 이중호)가 전동차 실내 공기청정기 설치 등 시설개선으로 쾌적한 지하철 생활환경을 조성한다. 인천교통공사는 시민의 건강을 지키고 안전하고 쾌적한 지하철 생활환경 조성을 위한 ‘미세먼지 저감 종합관리계획’을 7일 발표했다. 미세먼지 저감 종합관리 계획에는 ▲지하역사 및 전동차 미세먼지 관리 ▲정부차원 수도권 미세먼지 관리 적극 부응 ▲미세먼지 저감을 위한 시설개선 사업 추진 ▲실내공기질 관리 역량 강화 등의 내
인천도시공사(사장 박인서)는 6일 연수구 대한적십자사 인천지사에서 공사가 관리하는 임대주택 입주세대 중 긴급 자금지원이 필요한 가정을 돕는 ‘위기가정 긴급지원 사업’을 위한 기부금 전달식을 가졌다. 위기가정 긴급지원 사업은 대한적십자사의 희망풍차 긴급지원 사업과 연계해 공사 관리 임대세대 중 위기가정(갑작스런 질병, 사망, 실직, 이혼 등)을 지원하는 내용을 담고 있다. 공사는 올해 지원 대상을 영구임대 뿐만 아니라 공사에서 관리
인천시(시장 박남춘)가 어르신이 일하기 좋은 노인적합일자리 창출을 위해 민간 기업연계 및 공공부문 협력 사업을 추진한다. 시는 25일 인천도시공사(사장 박인서), 한국노인인력개발원 경인지역본부(본부장 장대진), 인천시노인인력개발센터(회장 정웅)와 ‘2019년 기업연계형 노인적합일자리 창출을 위한 업무협약’을 체결했다. 이번 협약을 통해 인천시는 노인일자리사업에 관한 연계 확산을 위해 홍보와 행정적 지원을 추진한다. 인천도시공사는 임
인천도시공사(사장 박인서)는 오는 27일 본관 대회의실에서 다가구ㆍ다세대 등 건축사업자를 대상으로 2019년도 매입임대주택 사업설명회를 개최한다. 공사는 2016년 처음 실시한 매입임대사업을 통해 486호의 주택을 매입, 도심 내 저소득층, 청년, 신혼부부 등을 대상으로 주변 시세의 30% 수준의 저렴한 임대료로 공급해왔다. 올해는 주거환경이 열악한 원도심을 중심으로 도시재생과 연계한 매입임대 주택사업을 추진한다. 크고 작은 도시재생사업이 진행
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