전기·전자

모건스탠리, 韓반도체 산업 전망 '매력적' 상향···"호황 국면 진입"

모건스탠리가 메모리 반도체가 호황 국면을 이어가고 있다며 한국 반도체 산업 전망을 '시장 평균 수준'에서 '매력적'으로 상향 조정했다. 특히 SK하이닉스에 대해서도 기존 '비중유지' 의견을 '비중확대'로 올렸다. 모건스탠리는 21일 발표한 '메모리 슈퍼사이클' 보고서에서 "HBM을 둘러싼 기회가 업계 평균 성장률을 넘어서고 있으며 AI 서버와 모바일 D램 수요에 힘입어 일반 메모리 가격도 다시 오르고 있다"고 진단했다. 이어 "2027년경 정점 패

증권일반

삼성전자 놓쳤다면···다음은 바이오·AI·인바운드

삼성전자와 SK하이닉스 등 반도체 대형주가 코스피 랠리를 주도했지만 단기 급등에 따른 차익실현으로 증시 변동성이 커질 수 있다는 우려가 나오고 있다. 이 가운데 증권가에서는 바이오·AI·인바운드 소비주를 새로운 주도 업종으로 제시하는 분위기다. 반도체 랠리의 배경에는 외국인 매수세가 있다. 22일 한국거래소에 따르면 9월 1일부터 이날까지 외국인 투자자는 국내 주식을 약 7조1500억원 순매수했다. 이 가운데 80% 이상이 삼성전자와 SK하

재계

최태원 "세계 제4위 경제권 되려면 한일 경제통합 필요"

최태원 SK그룹 회장은 일본과의 경제 협력이 필요하다고 강조하며, 환경이 갖춰지면 반도체 등 분야에서 일본에 더 큰 투자를 할 수 있다고 밝혔다. AI 및 반도체 분야에서 일본과 협력을 강화하고 있으며, 완전한 경제 통합이 세계 4대 경제권 실현에 기여할 것이라 전망했다.

재계

노소영 문건 파문 일파만파···'SK 잔혹사'는 우연이 아니었다?

노소영 관장이 김건희 여사 측에 전달한 것으로 의심되는 'SK 음해 문건'이 공개돼 논란이 확산됐다. 이 문건은 최태원 회장과 SK그룹을 정치적으로 압박하기 위해 활용됐다는 의혹을 불러왔다. 재계는 최근 SK를 둘러싼 악재들이 정치적 배경에서 비롯된 기획일 수 있음을 시사한다고 보고 있다.

전기·전자

SK하이닉스, 내년에도 달린다···삼성·마이크론 추격 '고삐'

SK하이닉스가 6세대 고대역폭메모리(HBM) HBM4 양산 체제를 구축하면서 시장 우위 선점에 속도를 내고 있다. SK하이닉스의 양산 속도가 빨라지면서 후발주자인 삼성전자와 미국 마이크론테크놀로지도 개발에 박차를 가하는 모습이다. 19일 관련 업계에 따르면 SK하이닉스와 삼성전자, 마이크론은 HBM4 시장 주도권을 놓고 치열한 경쟁을 벌이고 있다. 당초 SK하이닉스와 삼성전자는 올해 하반기 양산을 목표로 HBM4 개발에 속도를 내

통신

통신3사, 아이폰17 시리즈 개통 시작···"프로모델이 인기"

아이폰17 시리즈 사전예약 결과 통신3사에서 프로 모델의 선호도가 가장 높았으며, 실버 색상이 소비자들에게 가장 인기였다. SK텔레콤, KT, LG유플러스 모두 비슷한 트렌드를 보였고, 각 사는 개통 고객을 위한 경품, 할인, 보상 프로그램 등 다양한 혜택을 제공했다.

에너지·화학

포스코퓨처엠-SK이노 E&S, 태양광 사업 '맞손'···재생에너지 사용 확대

포스코퓨처엠이 '2050년 탈(脫)탄소' 목표 달성을 위해 재생에너지 사용을 확대한다. 포스코퓨처엠은 18일 SK이노베이션 E&S와 태양광 발전사업 추진 계약을 체결했다고 밝혔다. 이에 따라 SK이노베이션 E&S는 포스코퓨처엠 공장 지붕 및 주차장에 2.5MW 규모의 태양광 패널을 설치해 연간 2.8GWh의 재생에너지를 생산하고, 포스코퓨처엠은 여기서 생산된 전기를 구매해 공장 운영에 활용하게 된다. 이를 통해 연간 약 1300톤(t)의 탄소배출 감축이

에너지·화학

SK온, 유럽 전선에 '영업 전위부대' 전격 배치 왜?

SK온이 유럽 배터리 시장 공략을 가속화하기 위해 글로벌 세일즈 전문가 토머스 엘러를 현지 대표로 전격 영입했다. 이는 CATL 등 중국 기업의 공세에 대응하기 위한 전략으로, SK온은 현지 영업 조직을 구축해 고객사 및 신규 수주 확보와 경쟁력 강화를 노리고 있다.

재계

최태원 "AI 인재 육성 시급"···SK, 하반기에만 4000명 신규 채용

SK그룹이 최태원 회장의 인재육성 철학과 AI 시대에 대응하기 위해 올해 하반기 4000명, 연간 8000명 이상의 청년 인재를 신규 채용한다. SK하이닉스 등 주요 계열사 중심의 대규모 일자리 창출과 AI·반도체 분야 역량 강화를 위한 산학협력, 사내외 교육 플랫폼 개방을 병행하며, 미래 성장동력 확보에 나선다.