카드

신한카드, 지난해 순이익 4767억원···전년比 16.7%↓

신한카드는 2023년 연간 순이익이 전년보다 16.7% 감소한 4767억원을 기록했다. 4분기에는 순이익이 396.2% 늘었으나, 대출채권 처분이익 감소와 희망퇴직 등 비용 증가로 연간 실적은 하락했다. 영업수익도 4.3% 줄었으며, 연체율은 1.18%로 감소했다. 올해는 회원 확대와 지불결제 시장 경쟁력 강화 전략을 추진할 계획이다.

블록체인

"비트코인 급락했는데"···거래량 더 늘어난 업비트, 점유율 77% 돌파

비트코인 가격 급락으로 가상자산 시장이 위축된 가운데, 국내 거래소 업비트가 거래량과 시장 점유율에서 독주 체제를 강화하고 있다. 업비트는 해킹 보상 등으로 투자자 신뢰를 높였고, 경쟁사 빗썸은 법적 논란으로 이미지 타격을 받고 있다. 대주주 규제 등 정책 대응이 업계의 주요 과제로 떠올랐다.

정현권

[정현권의 싱글벙글]타이거 우즈도 첫 티샷 헛방 날렸다

"국경의 긴 터널을 빠져 나오자 눈의 고장이었다. 밤의 밑바닥이 하얘졌다. 신호소에 기차가 멈춰 섰다." 일본의 노벨 문학상 수상자 가와바타 야스나리의 작품 '설국'의 첫 문장이다. 일본 문학 도입부의 정수로 불린다. 주인공 시마무라 눈에 비친 풍경을 공감각적으로 간결하게 묘사했지만, 여유롭고 푸근하다. 일본에선 현과 현 사이 경계도 국경으로 부른다. "버려진 섬마다 꽃이 피었다." 김훈의 소설 '칼의 노래' 첫 문장이다. 글쓰기를 배우는 사람은

은행

5대 시중은행 '주 4.9일제' 전격 도입···금요일 조기퇴근 실시

5대 시중은행이 모두 임금·단체협약을 마치고 금요일 1시간 조기퇴근을 포함한 주 4.9일제 도입에 합의했다. 우리은행은 복지카드 증액, 생일휴가, 반반차 등 복지 강화도 시행할 계획이다. 금융권은 근로시간 단축과 복지 개선을 통해 워라밸을 높이고 있다.

금융일반

이찬진 금감원장 "지주 회장 선임절차 투명화"···이사회 독립성 제고"

이찬진 금융감독원장은 금융지주 특별점검 결과를 바탕으로 이사회 독립성 강화와 투명한 CEO 선임 절차 마련을 약속했다. 금융소비자 보호 로드맵 이행, 시장감시시스템 고도화와 자본시장 불공정거래 엄단 등 금융권의 공정성과 투명성 제고에 나설 계획이다.

전기·전자

"6가지 바람으로 섬세하게"···삼성전자, 무풍 에어컨 신제품 출시

삼성전자가 AI 기능을 더욱 강화한 2026년형 무풍 에어컨 신제품을 출시했다. 신제품은 스탠드형과 벽걸이형 두 가지로, 6가지 맞춤 바람과 AI 모션바람 기능이 탑재된다. 빅스비 음성제어와 갤럭시 워치 연동 등 인공지능 기능도 한층 업그레이드되었다.

한 컷

[한 컷]아이 바라보며 미소 머금은 이중근 부영그룹 회장

이중근 부영그룹 회장이 5일 오전 서울 중구 부영태평빌딩에서 열린 자사 시무식(출산장려지원 및 19단 경연대회)에서 기념촬영을 마친 뒤, 출산장려금을 수상한 가족의 자녀를 바라보며 미소를 머금고 인사하고 있다. 자사는 지난해 자녀를 출산한 직원 36명에게 총 36억원의 출산장려금을 지급했다. 지난 2024년 도입한 '자녀 1인당 1억원' 제도는 올해 3년 차를 맞았다. 사내 출산은 제도 시행 전인 2021~2023년 연평균 23명 대비 57% 늘었으며 첫해(28명)보다도

한 컷

[한 컷]부영그룹 출산장려금 지급증서 바라보는 가족

부영그룹의 직원과 자녀가 5일 오전 서울 중구 부영태평빌딩에서 열린 자사 시무식(출산장려지원 및 19단 경연대회)에 참석해 출산장려금 지급증서를 보고 있다. 자사는 지난해 자녀를 출산한 직원 36명에게 총 36억원의 출산장려금을 지급했다. 지난 2024년 도입한 '자녀 1인당 1억원' 제도는 올해 3년 차를 맞았다. 사내 출산은 제도 시행 전인 2021~2023년 연평균 23명 대비 57% 늘었으며 첫해(28명)보다도 28% 증가했다.

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[한 컷]"아이 낳으면 1억"···부영그룹 사내 출산 57% 증가

이중근 부영그룹 회장과 출산장려금을 수상한 직원들이 5일 오전 서울 중구 부영태평빌딩에서 열린 자사 시무식(출산장려지원 및 19단 경연대회)에서 기념촬영을 하고 있다. 자사는 지난해 자녀를 출산한 직원 36명에게 총 36억원의 출산장려금을 지급했다. 지난 2024년 도입한 '자녀 1인당 1억원' 제도는 올해 3년 차를 맞았다. 사내 출산은 제도 시행 전인 2021~2023년 연평균 23명 대비 57% 늘었으며 첫해(28명)보다도 28% 증가했다.

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[한 컷]이중근 부영그룹 회장 "국가 존립 위협하는 저출생 위기 속 기업이 마중물 돼야"

이중근 부영그룹 회장이 5일 오전 서울 중구 부영태평빌딩에서 열린 자사 시무식(출산장려지원 및 19단 경연대회)에서 신년사를 하고 있다. 자사는 지난해 자녀를 출산한 직원 36명에게 총 36억원의 출산장려금을 지급했다. 지난 2024년 도입한 '자녀 1인당 1억원' 제도는 올해 3년 차를 맞았다. 사내 출산은 제도 시행 전인 2021~2023년 연평균 23명 대비 57% 늘었으며 첫해(28명)보다도 28% 증가했다.