보도자료

하나은행, 국내 최대 '완도금일해상풍력' 발전사업 금융주선

하나은행이 국내 최대 규모의 친환경 인프라 사업인 완도금일해상풍력 발전단지의 성공적 추진을 위해 전방위적인 금융주선에 나섰다. 프로젝트파이낸싱과 더불어 맞춤형 금융 솔루션, 하나모두성장인프라펀드를 활용한 직접 투자 등으로 사업 전 과정의 안정성과 실행력을 높이고, 재생에너지 인프라 확장에 주도적 역할을 하고 있다.

금융일반

진옥동 "계열사별 칸막이 지웠다"···'슈퍼SOL' 단일 플랫폼 전환

신한금융그룹이 은행·증권·카드·라이프 서비스를 하나로 아우르는 통합 금융 플랫폼 '신한 슈퍼SOL'을 공개했다. 기존 계열사별 앱 구조를 완전 통합해 하나의 앱에서 모든 금융 업무를 처리할 수 있게 했다. AI 에이전트와 맞춤형 홈 화면, 하이브리드 계좌 '신한 SOL LINK' 등 혁신 기능이 도입됐으며, 이번 개편을 통해 KB금융과의 디지털 경쟁이 한층 치열해질 전망이다.

투자전략

전쟁 끝나고 MSCI 선진지수 편입까지···코스피 '1만피 카운트다운'

미국과 이란의 평화 합의로 국제유가와 환율 부담이 완화될 전망이다. 반도체 업황 개선과 글로벌 빅테크의 장기공급 계약 확대, MSCI 선진국 지수 편입 기대 등이 코스피 상승 동력으로 작용한다. 단, 하반기 미국의 통화정책 변화와 유가 재상승이 여전히 변수로 남아 있다.

종목

[특징주]한화그룹주, 종전 기대·캐나다 잠수함 수주 기대에 강세···한화엔진 13%↑

미국과 이란의 종전 합의로 지정학적 리스크가 완화되고, 캐나다 초계 잠수함 사업 수주 기대감이 더해지면서 한화그룹주가 강세를 보였다. 한화엔진이 13.49% 오르는 등 한화생명, 한화오션, 한화에어로스페이스 등 방산주가 동반 상승했다. 한화오션은 대규모 캐나다 CPSP 프로젝트 수주전에 참여하며 투자심리도 개선된 모습이다.

보도자료

채권 팔아도 책임 남긴다···금융당국, 추심 가이드라인 개정

금융당국이 7월까지 채권추심 및 연체채권 매각 가이드라인을 개정해 시행할 예정이다. 이번 개정으로 연체채권 매각 이후에도 원채권 금융회사가 채무자 보호 책임을 지게 되며, 반복 매각과 과도한 추심을 억제하는 방안이 마련된다. 공시 시스템과 관리 규준 개정 등 종합적 후속조치도 추진된다.

전기·전자

[투자의 씬]삼성 투자설의 진짜 의미···보스턴다이내믹스가 뜨거워진 이유

삼성전자의 보스턴다이내믹스 지분 투자설이 시장의 주목을 받으면서, 보스턴다이내믹스의 가치 평가가 본격화되고 있다. 피지컬 AI가 차세대 산업 성장축으로 부상하는 가운데 소프트뱅크의 지분 거래 및 글로벌 빅테크 투자 가능성 등이 투자시장 관심을 높이고 있다. 현대차그룹의 미래 자산 전략과 맞물려 로봇기업 가치 논쟁도 가열되는 분위기다.

항공·해운

종전 기대감에도 웃지 못하는 K-항공···'1조 적자' 경고등

미국과 이란 간 종전 기대감으로 국제유가가 3개월 만에 80달러 아래로 하락해 유류할증료도 인하됐으나, 국내 항공업계의 2분기 실적은 중동 전쟁 여파로 1조원에 가까운 적자가 불가피할 전망이다. 주요 항공사들이 연료비와 리스료 부담을 안은 채 비상경영체제를 지속하고 있으며, 비용 부담 완화에도 당분간 긴축경영이 이어질 것으로 보인다.

자동차

[야! 타 볼래]신사의 품격에 레이싱 DNA 한스푼···애스턴마틴 밴티지 로드스터

애스턴마틴 밴티지 로드스터는 영화 007 시리즈로 유명한 영국 럭셔리 스포츠카로, 우아한 디자인과 강력한 V8 엔진의 야성을 동시에 지녔다. 빠른 소프트탑 개폐, 고급스러운 가죽 인테리어, 브랜드의 레이싱 DNA가 어우러져 도심 주행부터 트랙까지 다채로운 성능을 제공한다. 흐린 날씨 속 오픈카의 진정한 매력을 경험할 수 있다.

보도자료

"4년제 학위 안 봅니다"···SK하이닉스, 신입 채용서 학력 제한 폐지

SK하이닉스가 신입사원 채용에서 학력 제한을 전면 폐지한다. 17일 SK하이닉스는 이날 시작되는 신입사원 수시채용부터 학력 자격 요건을 없앤다. 기존 채용 공고에 명시했던 '4년제 학사 학위 이상 지원 가능' 등의 문구를 삭제하고, 학력과 관계없이 직무 역량과 경험, 기업문화 적합성을 갖춘 지원자라면 누구나 지원할 수 있도록 했다. 이번 채용 기준 개편은 AI 기술 발전에 따라 반도체 산업의 인재상이 빠르게 바뀌고 있다는 판단 아래 진행됐