식음료

롯데웰푸드, 실적 부진에 '수장 교체'···서정호 신임 대표 선임

롯데웰푸드는 주력 사업의 실적 부진과 내수 경기 침체, 비용 부담 확대로 경영 악화가 이어지자 대표를 교체했다. 신임 서정호 대표는 혁신 추진과 구조조정 경험을 바탕으로 성장 동력 회복과 조직 재정비를 이끌 전망이다. 그룹의 조직 효율화 강화와 세대교체가 가속화되고 있다.

게임

스마일게이트, 통합법인 체제로 개편···"역량·자원 결집"

스마일게이트가 2024년 1월 1일부터 기존 그룹 구조를 통합법인 체제로 개편한다. 스마일게이트 홀딩스, 엔터테인먼트, 알피지 등 3개 법인 합병으로 분산된 전사 역량을 한데 모아 글로벌 경쟁력 강화에 나선다. 경영 지원 및 개발, 사업 영역의 전문성을 높여 변화하는 시장에 민첩하게 대응하고, 임직원 역량 극대화를 목표로 하고 있다.

에너지·화학

석화 '자율 구조조정' 첫발···롯데·HD현대 대산 NCC 합친다(종합)

롯데케미칼과 HD현대케미칼이 국내 석유화학 업계를 뒤흔드는 첫 구조개편에 시동을 걸었다. 양사는 대산 NCC 설비를 통합하고 합병법인 지분을 50:50 공동 보유하는 사업재편계획을 산업부에 제출하며 정부가 요구한 NCC 생산능력 감축 주문의 약 3분의 1을 단번에 해치우겠다는 구상이다. 비상걸린 석유화학 업계의 1호 해결사가 등장하면서 여수, 울산 등 국내 주요 석화단지에서의 구조조정안 마련에도 속도가 붙을 것으로 보고 있다. 롯데케

유통일반

롯데그룹 HQ체제 폐지 '4년만'...부회장단 4인 용퇴

롯데그룹이 도입 4년 만에 HQ 체제를 전격 폐지하기로 결정했다. HQ 각 총괄대표의 경영 책임 구조를 계열사 조직으로 환원할 예정이며, 이에 따라 부회장 교체와 신유열 부사장의 사장 승진 등 세대교체가 집중될 전망이다. 이번 조직개편은 경영혁신과 효율성 제고를 위한 전략이다.

재계

GS, 허용수·허세홍 부회장 승진···오너家 책임경영 강화

GS그룹이 2026년 정기 임원 인사를 통해 허용수 GS에너지 사장과 허세홍 GS칼텍스 사장을 부회장으로 승진시키고, 38명의 승진 및 신규 선임을 확정했다. 이번 인사는 책임경영과 사업 혁신, 젊은 리더의 대거 발탁을 통해 에너지·정유 산업의 전환기 대응 및 미래 성장 기반을 강화하려는 전략의 일환이다.

채널

롯데 CEO 20명 교체 '고강도 쇄신'

롯데그룹이 2026년 정기 임원인사를 통해 20개 주요 계열사 CEO를 교체하며 고강도 리더십 세대교체와 책임경영을 강화했다. HQ 체제를 없애고 지주사는 실무형 조직으로 개편, 계열사는 독립경영을 확대한다. 성과와 능력을 중시해 젊은 리더와 여성 임원을 대거 발탁하는 등 조직 혁신 기조를 이어갔다.

에너지·화학

2230억 투입 끝에 '백지화'···한화솔루션, 고순도 크레졸 사업 접었다

한화솔루션이 고순도 크레졸 신사업을 5년 만에 전면 백지화했다. 예상보다 두 배 가까이 늘어난 2230억원 투자와 연구개발 장기화, 글로벌 공급 과잉에 따른 제품 가격 하락 등으로 경제성이 저하됐기 때문이다. 이 과정에서 한화솔루션은 재정 악화, 차입금 증가, 법정 소송 등 재무 리스크가 가중됐다.

산업일반

KCC, 한국산업안전보건공단과 '시각안전 환경조성' 업무협약 체결

KCC는 한국산업안전보건공단과 산업현장 시각안전 환경 조성을 위해 업무협약을 체결했다. 양사는 시각안전 디자인 표준화, 안전교육 콘텐츠 개발, 사고 예방 캠페인, 적용모델 공동개발 등 구체적 협력을 예고했다. 컬러와 디자인을 활용해 복잡한 산업현장에서 사고위험을 줄이고, 고령자 및 외국인 노동자 등 취약계층의 안전성 강화를 목표로 한다.