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현대차, 2030년까지 '신차 100종' 승부수···생산능력 127만대로 확대

자동차

현대차, 2030년까지 '신차 100종' 승부수···생산능력 127만대로 확대

현대차가 2030년까지 글로벌 시장에 100종의 신차를 출시하고, 생산능력을 127만대로 확대할 계획이다. 전동화와 자율주행, 로보틱스 등의 미래차 경쟁력을 강화하는 한편, 하이브리드·전기차 비중을 늘려 글로벌 판매 555만대, xEV 비중 60%라는 목표를 세웠다. AI와 혁신 배터리, 제조기술 도입으로 수익성과 안전성까지 높인다.

150조 주주환원에 오너들도 웃는다···이재용·최태원 배당 셈법은 달랐다

재계

150조 주주환원에 오너들도 웃는다···이재용·최태원 배당 셈법은 달랐다

삼성전자와 SK하이닉스가 최대 150조원 규모의 사상 최대 주주환원에 돌입하며, 두 그룹 총수의 배당 수익에도 관심이 집중되고 있다. 이재용 회장은 삼성전자 직접 지분을 통해 배당 확대의 직접적 수혜자가 되는 반면, 최태원 회장은 SK하이닉스의 지배구조상 배당 효과가 간접적으로 상위 회사로 연결되는 구조이다. 각 그룹의 지분구조와 배당 전략에 따라 오너의 현금 유입 효과가 상이하게 나타날 전망이다.

바이백 두 배로 늘린 美 재무부···장기금리 방향 바꿀 수 있을까

글로벌경제

바이백 두 배로 늘린 美 재무부···장기금리 방향 바꿀 수 있을까

미국 재무부가 장기 국채 바이백 규모를 회당 최소 40억달러로 확대하며 국채시장의 유동성 지원에 나섰다. TGA를 바이백 재원으로 활용할 가능성이 제기됐지만, 구체적인 사용 시점과 규모는 정해지지 않았다. 이번 조치는 장기 국채금리 하락을 견인했으나, 시장에서는 정책 효과 한계와 재정적자 등 구조적 요인에 대한 우려가 지속되고 있다.

HD한국조선해양, 생산설비 투자 5700억원 집행···가동률 123%의 힘

중공업·방산

HD한국조선해양, 생산설비 투자 5700억원 집행···가동률 123%의 힘

HD한국조선해양이 상반기 조선과 엔진 등 주요 부문에서 높은 가동률과 작업량을 기록하며, 1조6265억원 규모의 설비투자 집행에 속도를 내고 있다. 올해 예정된 잔여 투자액 6921억원 중 82.3%를 연내 집행할 계획이다. 이와 함께 상반기 매출과 영업이익 모두 크게 늘었으며, 생산능력 강화가 실적 개선의 핵심 배경으로 꼽힌다.

유증 외면하더니 실권주엔 '우르르'···엇갈린 청약 투심 왜?

투자전략

유증 외면하더니 실권주엔 '우르르'···엇갈린 청약 투심 왜?

주주배정 유상증자에서 실권주가 발생한 18개 상장사의 평균 1차 청약률은 86.59%였으나, 남은 실권주 일반공모에는 평균 381.67대 1의 높은 경쟁률이 나타났다. 이는 발행가와 시장가격의 차이, 일반공모 물량 규모 등에 따라 기업별로 큰 격차를 보인다. 실권주 청약 흥행이 곧 투자심리 개선을 의미하지는 않으며, 투자자들은 자금 사용 목적과 가격 메리트 등을 면밀히 살펴야 한다.

풍파 딛고 빚어낸 3조 잭팟··· 한미약품이 증명한 '경영의 본질'

데스크 칼럼

[임주희의 더 메커니즘]풍파 딛고 빚어낸 3조 잭팟··· 한미약품이 증명한 '경영의 본질'

한미약품은 오랜 기간 이어진 경영권 분쟁과 경영 불안 속에서도 신약 개발에 집중해 3조 규모의 기술수출 성과를 이뤘다. 책임경영과 장기적 투자로 비만·대사 질환 파이프라인을 지켜냈으며, 연구개발에 대한 집념이 결국 시장의 신뢰와 기업의 미래 성장동력으로 이어졌다는 평가이다.

현대차 파업 대가 '2조3500억원'···작년보다 7.8배 커졌다

자동차

현대차 파업 대가 '2조3500억원'···작년보다 7.8배 커졌다

현대자동차 노사가 10년 만의 전면파업 끝에 임금 및 단체협약 잠정합의안을 마련했다. 이번 파업으로 약 5만5200대 생산 차질과 2조3500억원의 손실이 발생해 지난해보다 7.8배 커졌다. 합의안에는 임금 인상, 성과금, 주식, 복지 혜택과 함께 채용 확대 및 정년연장 관련 사항이 포함됐다. 하반기에는 신차로 실적 회복을 노리지만, 합의안이 조합원 투표에서 부결될 경우 노사 갈등이 장기화될 가능성도 상존한다.

카카오 노조, 공동교섭 공식화···첫 목표는 '인적분할 저지'

인터넷·플랫폼

카카오 노조, 공동교섭 공식화···첫 목표는 '인적분할 저지'

카카오 노동조합이 카카오와 주요 계열사를 아우르는 공동교섭을 공식 선포하고 인적분할 저지를 첫 번째 목표로 내걸었다. 회사가 카카오AI와 카카오X로 법인을 나누더라도 주요 의사결정 구조와 대주주의 영향력은 유지될 수 있는 만큼, 법인만 쪼개 책임을 분산해서는 안 된다는 주장이다. 전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회(카카오지회)는 26일 오후 1시 판교역 광장에서 카카오 공동체 공동교섭 선포식과 더불어 카카오뱅크 5일 연속파업

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