김태오 DGB금융 회장, 상반기 8억7500만원 수령
김태오 DGB금융지주 회장이 올 상반기 8억7500만원의 보수를 받은 것으로 나타났다. 16일 DGB금융지주가 금융감독원에 제출한 반기보고서에 따르면 김태오 회장은 급여 3억7800만원과 상여 4억9400만원, 기타소득 300만원 등을 수령했다. DGB금융 측은 "급여는 보수위원회 결의에 따라 결정되며, 상여는 단기성과급과 장기성과급으로 구성됐다"고 설명했다.
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김지완 BNK금융지주 회장, 상반기 8억6200만원 수령
김지완 BNK금융지주 회장이 올 상반기 8억6200만원의 보수를 받은 것으로 나타났다. 16일 BNK금융지주가 금융감독원에 제출한 반기보고서에 따르면 김지완 회장은 급여 3억6400만원과 상여 4억9800만원 등을 수령했다. BNK금융지주 측은 "급여는 보수위원회 결의에 따라 연간 급여 총액을 분할해 매월 지급했다"면서 "해당금액엔 기본연봉, 업무활동과 관련해 지급되는 활동수당을 포함하고 있다"고 설명했다.
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빌 게이츠 만난 윤 대통령 "재단과 내실 있는 협력 희망"
윤석열 대통령은 16일 빌 게이츠 '빌 앤 멜린다 게이츠 재단' 공동 이사장을 접견하고 "코로나 팬데믹 상황에서 이사장님의 노력은 전 세계 시민의 질병으로부터의 자유, 보건 정의에 큰 기여를 하셨다고 생각하고 있다"며 "우리나라 백신 개발에 많은 도움을 준 게이츠 이사장님께 감사드린다"고 말했다. 윤 대통령은 이날 오후 용산 대통령실에서 게이츠 이사장을 만나 이같이 전하고 "게이츠 이사장님께서는 개발도상국이나 어려운 나라의 국민들이 백신
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손태승 우리금융 회장, 상반기 7억7400만원 수령
손태승 우리금융지주 회장이 상반기 7억7400만원의 보수를 받은 것으로 나타났다. 16일 우리금융이 금융감독원에 제출한 사업보고서에 따르면 손태승 회장은 급여 4억2500만원, 상여 3억4900만원 등을 수령했다. 우리금융 측은 "타 금융그룹과 달리 우리금융은 보상위원회 결정에 따라 회장 상여금을 상반기에만 지급하고 있으나, 연간 보수액으로 보면 4대 금융지주 중 제일 낮은 수준"이라고 설명했다.
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삼성전자 소액주주 상반기 85만명 늘었다
삼성전자 소액주주가 6개월간 85만명 이상 늘어나며 600만명에 육박한 것으로 나타났다. 16일 삼성전자가 제출한 반기보고서에 따르면 6월 말 기준 소액주주(지분율 1% 이하) 수는 592만2693명으로 집계됐다. 이는 작년 말 506만6351명과 비교해 85만6342명 증가한 수치다. 올해 들어 삼성전자 주가는 반도체 업황 둔화 우려로 연초 7만원대에서 지난달 5만 원대까지 하락했으나 개인 투자자들은 상반기에만 삼성전자 주식을 15조원 이상 순매수했다.
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대신증권, 상반기 영업익 2285억원···전년 比 66.8% 감소
대신증권은 상반기 영업이익 2285억원을 달성한 것으로 확인됐다. 이는 전년 동기 대비 66.8% 감소한 수치다. 16일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 대신증권은 상반기 영업이익 2285억원, 반기순이익1627억원을 달성한 것으로 확인됐다. 이는 전년 동기 대비 각각 66.8%, 66.2% 감소한 수치다. 대신증권은 "사업포트폴리오 다각화 효과로 거래대금 하락과 채권가격 하락에 따른 수익감소로 증권부문 실적이 다소 부진함에도 불구하고 계열사부문 호조로 실적
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[공시]다나와, 코리아센터 흡수합병
가격비교 사이트 다나와가 코리아센터를 흡수합병한다고 16일 공시했다. 다나와와 코리아센터의 합병비율은 1대 0.3066165다. 회사 측은 합병목적에 대해 "경쟁력 강화와 사업간 시너지 효과 창출을 통해 기업 경쟁력과 수익성을 향상시킴으로써 기업가치를 제고"라고 설명했다.
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오픈엣지, 증권신고서 제출...코스닥 상장 착수
반도체 설계자산(Intellectual Property, 이하 IP) 플랫폼 전문 회사 오픈엣지테크놀로지가 증권신고서를 제출하고 코스닥 상장에 도전한다고 16일 밝혔다. 오픈엣지가 공모하는 주식 수는 총 363만6641주로 주당 희망 공모가 범위는 1만5000원~1만8000원이다. 총 공모 예정 금액은 545억원~655억원이다. 회사 측은 9월 7일부터 8일까지 기관 수요예측을 통해 공모가를 확정한 뒤, 같은 달 15일과 16일 이틀 동안 일반 청약을 진행할 예정이다. 상장 대표주관사는 삼성
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구본준 LX홀딩스 회장, 상반기 보수 43억2600만원
구본준 LX홀딩스 회장이 올해 상반기 보수로 43억2600만원을 수령했다. 16일 LX홀딩스 반기보고서에 따르면 구 회장은 상반기 급여 21억7600만원, 상여 21억5000만원 등 총 43억2600만원을 받았다. LX홀딩스는 "임원 성과급은 전년도 매출액, 영업이익, 경쟁성과로 구성된 단기지표와 전략과제, 생산성, 인재 발굴·육성으로 구성된 장기지표를 종합 평가해 연간 급여의 0%~160% 수준 내에서 CEO 지급배수(1.2배)를 고려해 지급한다"고 설명했다. 이어 "지난
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정호영 LG디스플레이 사장, 상반기 보수 17억원
정호영 LG디스플레이 사장이 상반기 보수로 17억원을 수령했다. 16일 LG디스플레이 반기 보고서에 따르면 정호영 LG디스플레이 사장은 올해 상반기 급여 6억8900만원, 상여 10억1100만원 등 총 17억원을 받았다. LG디스플레이는 "이사회에서 결정된 임원보수규정에 의거해 직급 등을 고려해 기본급을 결정했다"며 "직무 및 역할의 중요성 등을 종합적으로 고려해 역할급을 지급했다"고 밝혔다. 상여금에 대해선 "대형 OLED 대세화를 위한 사업 기
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이복현 금감원장 "패스트트랙 제도 개선?···일단 쥐부터 잡고"
이복현 금융감독원장이 에디슨모터스의 불공정거래 혐의를 포착하고 검찰에 패스트트랙(신속 수사전환) 사건으로 이첩한 것과 관련해 신속한 대응 차원에서 불가피했다는 입장을 내비쳤다. 이복현 금감원장은 16일 오후 서울 여의도 본원에서 열린 출입기자 간사단 간담회에 참석해 "이런 상황까지 온 마당에 금감원이나 금융위원회, 검찰이 어떤 역할에 천착하기보다 어떤 결과를 낼 수 있는지에 중심을 두고 운영해보는 게 중요하다"며 이 같이 밝혔다
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대우조선해양, 2분기 영업손실 995억원···1Q 대비 '5분의 1' 수준
대우조선해양은 올해 2분기 연결기준 매출 1조1841억원, 영업손실 995억원을 낸 것으로 잠정 집계됐다고 16일 밝혔다. 매출은 지난 1분기에 기록한 1조2454억원보다 5% 감소했고, 영업적자는 마이너스(-) 4701억원에서 크게 축소됐다. 이 기간 당기순손실은 1761억원으로 나타났다. 상반기 누적 실적은 매출 2조4295억원, 영업손실 5696억원, 당기순손실 6679억원이다. 지난해 동기 대비 매출액은 약 12% 증가했고, 영업손실과 당기순손실은 대폭 축소됐다. 회사 측은 "1
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구광모 LG 회장, 상반기 71억3900만원
구광모 LG 회장이 올 상반기 보수로 71억원3900만원을 받았다. 16일 LG 반기보고서에 따르면 구 회장은 급여 22억8800만원, 상여 48억5100만원을 수령했다. LG는 급여 부문에 대해 "이사회에서 결정된 임원보수규정에 의거 직급(회장) 등을 고려해 6월까지 기본급 11억4300만원, 역할급 11억4300만원을 지급했다"고 공시했다. 상여는 "비계량지표와 관련해 장기적 관점에서 미래 성장동력 발굴을 위한 사업구조 고도화 및 사업경쟁력 제고에 기여한 점 등을 고
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손보익 LX세미콘 사장, 상반기 11억9300만원
손보익 LX세미콘 대표이사 사장이 상반기 약 12억원의 보수를 받은 것으로 나타났다. 16일 LX세미콘 반기보고서에 따르면 손 사장은 상반기 급여 5억1200만원, 상여 6억8200만원 등 총 11억9300만원을 받았다. LX세미콘은 "내부통제와 관련된 사고가 전혀 발생하지 않는 등 당사 내부통제가 원활히 작동하도록 해 준법 경영, 윤리경영문화가 확산될 수 있도록 했고 회사의 경영목표를 달성하기 위하여 리더십을 발휘하였다는 점 등을 고려해 상여금을 지
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박성욱 SK하이닉스 부회장, 상반기 보수 96억···스톡옵션 84억
박성욱 SK하이닉스 부회장이 상반기 주식매수선택권(스톡옵션)을 행사하며 상반기 총 96억2900만원의 보수를 받은 것으로 나타났다. 16일 SK하이닉스 반기보고서에 따르면 박 부회장은 상반기 급여 6억원, 상여 6억원을 챙겼다. 또한 스톡옵션 중 9억9600만주를 행사해 84억2600만원의 차익을 얻었다. SK하이닉스는 "지난해 성과에 대한 성과급으로 매출액, 영업이익 등으로 구성된 계량지표와 전문성, 리더십 및 기타 회사 경영성과 기여도로 구성된 비
