������ 검색결과

[총 273,066건 검색]

상세검색

'민간외교의 상징' 효성 故 조석래, 한미 FTA 공로로 한미우호상

재계

'민간외교의 상징' 효성 故 조석래, 한미 FTA 공로로 한미우호상

효성그룹 명예회장 고 조석래가 제24회 한미우호상을 수상했다. 조 명예회장은 한미 자유무역협정(FTA)의 필요성을 처음 공론화한 인물로, 분과위원회를 설치해 한국의 미국 비자면제 프로그램(VWP) 가입을 추진하는 등 한미 경제 협력을 위해 다양한 노력을 기울였다. 그의 이러한 공로는 경제 협력 분야에서 한미 관계를 더욱 발전시키는 데 기여했다고 평가받고 있다.

헥토파이낸셜, 3Q 누적 영업익 185억원···전년比 54%↑

보도자료

헥토파이낸셜, 3Q 누적 영업익 185억원···전년比 54%↑

헥토파이낸셜이 올해 3분기 누적 기준으로 역대 최대 실적을 기록했다. 매출은 1602억원, 영업이익은 185억원을 달성하면서 각각 전년 동기 대비 17.6%, 54.4% 증가했다. 간편현금결제와 전자지급결제대행(PG) 사업의 성장이 주된 요인으로 작용했으며, '내통장결제' 같은 자체 회원제 서비스의 확대도 수익성을 높였다. 또한, 해외 크로스보더 정산 사업과 AI 결제 시장 진출도 추진 중이다.

FT "몸값 2천380조원 노리는 앤트로픽···4.6조원 발전기까지 확보했다"

글로벌경제

FT "몸값 2천380조원 노리는 앤트로픽···4.6조원 발전기까지 확보했다"

AI 기업 앤트로픽이 미국 기술주 약세에도 불구하고 추수감사절 연휴 전 IPO를 추진하며 최대 1000억달러를 조달할 계획이다. 예상 기업가치는 1250억~1750억달러로, 최근 시장에서 평가된 2조달러보다는 낮다. 기술주 매도세로 투자 심리가 위축된 상황에서도 CEO 다리오 아모데이는 기업가치가 낮더라도 IPO를 단행할 강한 의지를 보였다. 이는 AI 산업의 투자심리와 기업가치를 가늠할 기회가 될 전망이다.

LG AI 연구원 'K-엑사원 2.5' API 무료 개방

전기·전자

LG AI 연구원 'K-엑사원 2.5' API 무료 개방

LG AI연구원은 'K-엑사원 2.5' API를 무료로 개방하며, 성능 향상된 새로운 AI 모델을 소개했다. 이번 공개는 개발자, 스타트업, 기업 등 누구나 해당 API를 활용할 수 있도록 하여 AI 기술 연구 및 서비스 개발을 지원한다. 또한 LG는 엔비디아와 협력하여 AI 모델의 처리 효율과 확장성을 높일 계획이다. 'K-엑사원 2.5'는 다양한 성능 벤치마크에서 글로벌 AI 모델들과 견줄만한 실력을 보이며 주목받고 있다.

'원신' 넘어 생활·수집형으로···호요버스, 신작 2종으로 이용자 넓힌다

게임

'원신' 넘어 생활·수집형으로···호요버스, 신작 2종으로 이용자 넓힌다

호요버스가 생활 시뮬레이션 게임 '쁘띠플래닛'을 12월4일에, 어드벤처 전략 게임 '붕괴: 넥서스 아니마'를 내년 봄에 출시할 계획이다. '쁘띠플래닛'은 창작 요소와 소셜 콘텐츠에 중점을 두었고, '넥서스 아니마'는 수집한 아니마와의 전략적 전투를 특징으로 한다. 둘 다 부산에서 열리는 지스타 2026에서 첫 오프라인 시연을 진행할 예정이다.

"AI는 책임지지 않아요"···'더' 무거워진 리더의 어깨

경제일반

[창간 14주년 특집|AI가 바꾸는 일과 조직]"AI는 책임지지 않아요"···'더' 무거워진 리더의 어깨

#2024년 캐나다 항공사 에어캐나다는 인공지능(AI) 챗봇의 잘못된 안내로 고객에게 배상하라는 결정을 받았다. AI가 제공한 정보에 오류가 있었지만 그 책임은 챗봇을 운영한 기업에 있다는 판단이었다. 사건은 고객이 가족의 장례식 참석을 위해 항공권을 구매하는 과정에서 시작됐다. 에어캐나다의 AI 챗봇은 항공권 구매 후에도 할인 운임을 소급 적용받을 수 있다고 안내했지만 실제 규정은 달랐다. 에어캐나다는 챗봇의 안내에 대한 책임을 부

"신입사원 대신 AI 뽑는다?"···흔들리는 일자리 공식

경제일반

[창간 14주년 특집|AI가 바꾸는 일과 조직]"신입사원 대신 AI 뽑는다?"···흔들리는 일자리 공식

AI 확산이 한국 기업의 채용 및 조직 구조에 변화를 가져왔다. 설문조사에 따르면 응답자의 47.2%가 AI 도입이 신입 및 주니어 채용 감소 요인이라고 인식했다. 기업들은 AI 역량을 채용 과정에서 더욱 고려하고 있으며, 경력직 선호가 증가하고 있다. AI는 단순 업무 외에도 실무 영역에 영향을 미치고 있어, 이는 기업의 비용 절감과 업무 효율성 향상 전략에 포함되고 있다.

정태영 현대카드 부회장, MoMA 명예 이사 선임

보도자료

정태영 현대카드 부회장, MoMA 명예 이사 선임

정태영 현대카드 부회장이 뉴욕현대미술관(MoMA)의 명예 이사로 선임됐다. 이는 그가 지난 20여 년간 한국 작가들의 해외 진출을 지원하고 MoMA와의 교류를 활성화하는 데 기여한 공로를 인정받은 결과이다. 이번 명예 이사 선임으로 정 부회장은 미술관의 장기 비전과 주요 전략 과제에 자문하는 역할을 맡게 된다. 현대카드는 예술을 통해 기업의 창의성과 혁신을 이끌어간다는 입장이다.

"AI는 진화하는데 조직은 제자리"···기업문화에 켜진 경고등

경제일반

[창간 14주년 특집|AI가 바꾸는 일과 조직]"AI는 진화하는데 조직은 제자리"···기업문화에 켜진 경고등

인공지능(AI)의 도입이 직장에서 세대 간 갈등을 심화시킬 수 있다는 우려가 커지고 있다. 조사에 따르면 응답자의 41.5%가 AI가 세대 간 차이를 확대할 것이라고 답했다. 주된 갈등 원인으로 조직 충성도와 직업관, 의사소통 방식 차이가 꼽히며, MZ세대는 공정한 보상과 일과 삶의 균형을 중시한다. 이에 따라 기업은 세대 간 격차를 해소하기 위해 적절한 교육 기회와 공정한 성과 평가 기준을 마련해야 한다.

더보기 더보기