중공업·방산
한화오션, 336억 자사주로 '핵심인력' 장기근속 유도
한화오션은 주식 보상제도인 양도제한조건부주식(RSU)을 통해 장기 근속을 유도하고 있다. 이는 조선업 호황 중 핵심 인력을 안정적으로 확보하기 위한 전략으로, LNG운반선과 해양플랜트 등 고부가가치 사업의 성장에 따라 중요성이 커지고 있다. 이에 따라 한화오션은 임직원 주식 보상으로 약 42만1907주를 취득할 계획이다. 주식 보상은 주가와 연결되어 있어 장기적으로 더 큰 보상 효과를 기대할 수 있다.





