전체뉴스 로컬뉴스
“무분별한 수주 철저히 배제하고 전략 상품 및 시장에 대한 경쟁력 강화와 수익성 기반한 양질의 프로젝트 수주를 확대해야 한다” 김형 대우건설 사장은 4일 신년사를 통해 내실경영과 미래 신사업 발굴을 강조하며 ▲내실경영 ▲미래 성장 동력 확보 ▲정도경영 실천을 올해 과제로 제시했다. 김 사장은 “양질의 프로젝트에 선택과 집중한다면 수주성공률이 제고 될 것”이라며 “철저한 리스크 관리와 원가절감 요소 발굴을 통해 프로젝트 운영 구
10대 건설사 중 임기가 만료되는 CEO들이 다수여서 이들의 인사에 관심이 모이고 있다. 우선 건설맏형 현대건설은 박동욱 사장의 교체설이 그룹 내부에서 나오고 있다. 박 사장 취임 후 영업실적이 다소 뒷걸음질 쳤기 때문이다. 현대건설의 영업이익은 2015년 1조893억원, 2016년 1조1589억원을 기록했지만, 2017년 9861억원으로 내려간 이후 2018년 8399억원, 2019년 8596억원을 기록했다. 특히 올해는 코로나19 등의 영향으로 약 6981억원을 기록할 것으로 증권가는
김형 대우건설 사장이 지난해에 이어 ‘강도 높은 체질 개선을 통한 성장 동력을 확보’하겠다는 목표를 다시 한 번 제시했다. 이를 바탕으로 2020년에는 신규수주 12조8000억원, 매출 9조1000억원을 달성하겠다는 포부다. 김 사장은 25일 열린 ‘제20기 대우건설 주주총회’ 인사말에서 “지난해 국내외 경기 부진에 따른 역상장 우려로 한 해를 어렵게 시작했지만, 리뉴얼한 푸르지오 브랜드를 바탕으로 약 2만1000가구 주택 공급하는 등 우수한 성적을 기록했
김형 대우건설 사장이 역량 강화를 통한 질적 성장으로 확보한 미래 먹거리 확보를 강조했다. 2일 김 사장은 사내 인트라넷에 공개한 신년사에서 “지난해 국내외 경기 부진에 따른 저성장 고착화와 매출 하락에도 푸르지오 브랜드를 바탕으로 우수한 실적을 거뒀다”며 이같이 밝혔다. 그는 “2020년 올해 경영환경도 순탄치 않을 것으로 예상되지만, 무역갈등·유가 하향 안정세 등 외부 환경에서도 적극적인 역량을 발휘해 나아갈 것”을 당부했다. 그러
“(이번 인사·조직개편으로) 힘의 무게추가 CEO(최고경영책임자)에서 CFO(최고재무책임자)나 CTO(최고혁신책임자) 이동하는 조짐이 보인다는 얘기도 있다. 그런 측면이 없지 않아 있지만, CEO 교체 이야기는 들리지 않아 최종적으로는 CTO인선이 나오면 구도가 명확해질 것으로 본다.”(대우건설 관계자) 대우건설 최고 경영진들 사이에 힘의 균형이 뒤바뀔 듯한 조짐이 엿보여 업계의 이목이 쏠리고 있다. KDB산업은행의 구조조정 전
“대우건설을 당장 매각하기보다 대우건설의 가치를 높여서 자연스럽게 매수자가 나타나도록 하겠다. 대우건설 체질 개선에 최선을 다하겠다.”(7월 17일 KDB인베스트먼트 출범 기자간담회서 이대현 대표이사) KDB인베스트먼트가 대우건설 경영진 재편에 가속도를 붙이고 있다. 지난 7월 모회사인 KDB산업은행으로부터 대우건설 지분(50.75%) 모두를 인수 받아 대우건설 새 주인으로 등극한 지난달부터다. 8월 현대자동차와 현대그룹 출신 정항기
대우건설이 최근 사외이사로 대우건설 공채출신 OB 이현석 교수(건국대학교 부동산 학과)를 내정해 그 배경에 관심이 모아진다. 무엇보다 대우건설 사외이사에 ‘대우’맨 기용은 상당히 뜻밖이라는 시각이 많다. 대우건설 공채출신이 대표이사 사장에 오른 사례는 많지만, 사외이사로 대우맨을 올린 사례는 극히 드물다. 대우건설 사외이사는 2000년대 이후 정치권을 비롯해 금융계, 검찰출신 등 건설 비전문가 낙하산이 적지 않게 점령해왔다는 점에
김형 대우건설 사장은 상반기 보수로 5억 이하를 수령했다. 14일 대우건설 반기보고서에 따르면 김형 사장은 상반기(1~6월) 보수는 5억 이하로 별도 공시 되지 않았다. 자본시장법상 보수총액 5억원 이상의 임직원은 연봉을 개별적으로 공개해야하나 이하인 경우 공개 의무가 없다. 다만 등기이사, 사외이사, 감사위원회 위원 등 6명은 1인당 평균 1억 1600만원을 지급받았다. 보수 총액은 6억9400만원이다.
“KDB산업은행은 (기업) 구조조정 능력이 없다고 봐야한다. 한진해운이 파산한 사례가 있지 않나. 대우조선해양 등 해운업도 (구조조정 등이) 제대로 되고 있다고 보기 어렵다. 대우건설을 인수한지도 10년이 흘렀다. 이제 건설업을 알 법도 한데 아직도…. 이제 산업은행은 (대우건설에서) 손을 떼고 구조조정 전문기업에 (대우를) 맡겨야한다” 대우건설 공채출신 전직 고위 인사는 대우건설 매각에 대해 단칼에 이렇게 말했다. KDB산업은행이 자회
대우건설의 매각이 잠정 보류됐다. 최대주주인 KDB인베스트먼트가 “매각 일정을 잡을 생각 없다”는 입장을 표했기 때문이다. 이는 지분가치가 올 초보다도 하락하면서 기존 예상됐던 액수보다 손실 증가가 불가피한 상황인 데다 대우건설의 향후 전망을 긍정적으로 판단한 데 따른 것으로 풀이된다. 이대현 KDB인베스트먼트 사장은 대우건설 매각보다 체질 개선을 통한 기업 가치 극대화에 우선적인 초점을 맞추겠다고 17일 밝혔다. 이대현 사장
김형 대우건설 사장이 지난해 5억원 이하의 연봉을 수령한 것으로 나타났다. 1일 대우건설 사업보고서에 따르면 등기이사 3명(사외이사·감사위원회 위원 제외, 퇴임이사 보수 포함)은 1인당 평균 2억7600만원을 지급받았다. 자본시장법상 보수총액 5억원 이상의 임직원은 연봉을 개별적으로 공개해야하나 대우건설의 임직원은 모두 연봉 5억원 이하여서 따로 공개되지는 않았다.
김 형 대우건설 사장이 올해 투자 감소가 공공시장뿐 아니라 민간시장으로 확대될 것으로 예상되는 상황에서 현실적 사업 계획을 수립했다고 밝혔다. 김 사장은 27일 오전 대우건설 본사에서 열린 제 19기 주주총회에서 “올해 경영 환경은 전년도와 마찬가지로 녹록치 않을 것으로 예상한다”며 “해외시장 역시 세계 경제 성장의 둔화와 중국‧인도 등 후발 업체의 급부상으로 수주 경쟁이 심화될 것으로 보인다”고 말했다. 이에 대우건설은 올해 경영
대우건설은 김형 사장 및 사외이사 3명을 포함한 임원진 33명이 회사주식을 장내 매입했다고 27일 공시했다. 이번 회사주식 매입은 우리사주조합 방식이 아닌 각 임원들의 자율의사에 따라 장내 매입이 이루어졌으며 총 매입규모는 약 20만 주에 달한다. 대우건설 관계자는 “이번 자사주 매입은 작년 6월 김형 사장 취임 이후 개선된 실적을 바탕으로, 회사의 지속적인 성장가능성에 대한 확신과 기업가치 회복에 대한 기대감을 기관은 물론 시장의 일반 참
김형 대우건설 사장이 취임 첫해부터 가시밭길을 걷고 있다. 혁신적인 조직개편을 통해 조직 안정화에는 성공했지만 대우건설의 최대주주인 KDB산업은행(이하 산은)이 향후 매각을 위해 제시한 과제인 ‘가치제고’에는 실패했다는 평가를 받고 있어서다. 김형 사장은 올해 6월 11일부터 대우건설을 이끌기 시작했다. 그는 업계에서 ‘해외통’으로 알려진 인물이다. 현대건설로 입사해 건설업계 발을 들였고 현대건설 스리랑카 항만공사 현장소장(상
건설부문◇부사장 ▲김형 ▲이석 ▲정현우 ◇전무 ▲강응수 ▲오세철 ▲최남철 ▲황대성 ◇상무 ▲강진욱 ▲김정환 ▲박신경 ▲박정남 ▲박형식 ▲원광석 ▲이규식 ▲이규용 ▲이석용 ▲이선웅 ▲조정묵 ▲조태윤 ▲최호권 ▲한선규
미국 때문에 코스피 주춤?…‘테이퍼링’이 뭐길래
‘부실 관리에 과태료는 절반만’ 엉망진창 어린이보호구역
안 챙기면 못 돌려받는의료비들
‘나 때문에 단골 된 사람’이 2위…최고의 손님 1위는?
연예계 강타한 층간소음, “공론화되니 지금 와서 사과…?”
공수처 1호는 윤석열?…조수진 도발에 ‘욱한’ 최강욱
