한화 3남 김동선, 아워홈에 '한화색' 입힌다 아워홈이 한화 출신 인사로 이사진을 개편하며 조직 안정화와 사업 시너지 극대화에 나섰다. 김동선 부사장은 무보수 책임경영을 실천하며 한화 DNA를 접목한 혁신을 추진 중이다. 최근 한화 계열사와의 협업으로 갤러리아 백화점, 63빌딩 구내식당 운영권을 확보했고, 군 급식 및 식자재 공급 등 공공 시장 진출도 확대하고 있다. 한화의 정책인 육아동행지원금 도입 등 복지 제도도 강화되고 있다.
전주기전대학, 무주군 문화관광형 창업지원사업 창업교육 성료 전주기전대학 산학협력단은 무주군청과 공동으로 추진한 2025년 무주군 문화관광형 창업지원사업의 창업교육과정을 7월 1일 성공적으로 마무리했다고 밝혔다. 총 60시간에 걸쳐 진행된 이번 교육은 관광자원을 기반으로 한 창업 아이디어를 실현 가능한 비즈니스 모델로 구체화하는 데 중점을 두고 구성됐으며 최종적으로 10명의 예비 창업자가 전 과정을 성실히 이수해 수료했다. 교육과정은 ▲무주군 관련 관광 창업 트렌드 및 아이템 발굴, ▲비즈니스
KB국민은행, 비대면 주담대 접수 일부 재개···규제 전 계약 대상 KB국민은행이 정부의 가계대출 규제 시행 이전 주택 매매계약을 체결한 고객을 대상으로 비대면 주택담보대출 접수를 재개했다. 이들은 기존 한도와 만기 조건으로 대출을 받을 수 있으며, 규제 이후 계약자에게는 비대면 주담대가 제한되고 있다.
"회사 밖에서 경영수업"···최태원 SK 회장의 남다른 자녀교육 철학 SK그룹 최태원 회장의 장남 최인근이 SK 계열사를 떠나 글로벌 컨설팅사 맥킨지에 합류했다. 이는 오너일가 자녀들이 안정적인 승계 대신 외부에서 경력을 쌓으며 독립성과 경쟁력을 강조하는 SK의 자녀교육 철학에 따른 것으로, 성과와 역량 중심의 승계 구도 변화가 주목된다.
현대차·기아, 美서 친환경차 돌풍···상반기 판매 신기록 달성 현대자동차와 기아가 상반기 미국 시장에서 총 89만3152대를 판매하며 역대 2분기 기준 신기록을 달성했다. 친환경차와 하이브리드 차량의 판매가 전년 대비 크게 늘어난 반면, 전기차 판매는 감소했다. 트럼프 전 대통령의 관세 정책 여파로 사전 구매 수요가 증가한 것도 성장에 영향을 미쳤다.
재계 IN&OUT 새 사업 하겠단 태광 이호진...발표 타이밍부터 자금 조달 논란 시끌 태광산업이 섬유·석유화학 부진 타개를 위해 화장품, 에너지, 부동산 등 신사업에 1조5000억원을 투자하겠다고 밝혔다. 투자 재원 마련을 위한 3200억원 EB 발행에는 금융당국이 제동을 걸었고, 주주가치 훼손 및 경영권 방어 논란이 제기되고 있다.
진시스템, 매출 감소·해외 진출 차질 '이중고' 진시스템이 인도 현지 업체의 선급금 미지급으로 294억 원 규모의 분자진단 공급계약을 해지했다. 이는 최근 매출감소와 더불어 회사의 글로벌 전략에 큰 타격이다. 진시스템은 신규 파트너사 발굴과 유연한 유통구조로 인도는 물론 미국, 중국 등 세계 시장 확대에 재도전할 계획이다.
성수1지구 대형사 정면승부 예고···GS·현대·HDC 3파전에 삼성까지 '저울질' 서울 한강변 '재개발 대어'로 꼽히는 성수전략정비구역 1지구(이하 성수1지구)의 시공권 확보를 둘러싸고 건설사들의 물밑 경쟁이 뜨거워지고 있다. GS건설과 현대건설, HDC현대산업개발 등 3개사가 조합에 입찰참여의향서를 제출하며 조기 경쟁 구도를 형성한 가운데, 삼성물산까지 입찰을 검토 중인 것으로 알려지면서 '4파전' 가능성도 제기된다. 2일 정비업계에 따르면 성수1지구는 서울 성동구 성수동1가 72-10 일대 19만4398㎡ 부지에 총 3014가구의
상반기 금 거래 37.3톤, 사상 최대 기록 2025년 상반기 KRX금시장의 금거래량이 37.3톤으로 개설 후 최고치를 기록했다. 금값 상승과 함께 개인 투자자 비중 및 증권사 계좌수가 증가했으며, ETF·ETN 신규 상장 등으로 투자 접근성이 높아졌다. 안전자산 선호 영향이 컸던 것으로 분석된다.
'불통'에 뿔난 네이버 노조 "최인혁 해임안, 국민연금 주총에 상정" 네이버 노동조합은 최인혁 전 COO의 복귀 결정과 관련해 회사와 이사회의 책임을 강하게 비판하며, 최대 주주인 국민연금의 임시 주주총회 상정을 추진하고 있다. 노조는 특혜성 인사, 컴플라이언스 조직의 무기력, 내부 제보자 색출을 지적하며, 이사회 회의록 공개와 임명 철회, 제보자 보호 등을 요구했다.