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KB국민은행, 파업 5개월만에 ‘인사제도 TF’ 출범
KB국민은행 노동조합은 노사 대표와 외부전문가 4인이 참여하는 ‘인사제도 태스크포스팀(TFT)’이 출범했다고 4일 밝혔다. 파업 5개월 만에 사측과 합의한 사항이다. 인사제도 TFT는 지난해 임금 및 단체협약 합의에 따른 후속 조치다. 당시 노사는 인사 TFT를 구성해 5년 이내의 기간으로 운영하기로 하고, ‘L0’(최하위직급)로 전환된 직원의 근속연수 인정, 페이밴드를 포함한 급여체계 개선 방안을 마련하기로 합의한 바 있다. TFT에
윤종규 KB회장, 노조와 임단협 ‘첫 단추’ 어떻게 끼울까?
윤종규 KB금융지주 회장 겸 국민은행장이 3일 국민은행 노동조합과 취임 후 첫 임금 및 단체협약 협상(임단협)을 갖는다. 국민은행 노조는 올해 임단협에서 지난해보다 낮은 수준의 임금 인상률을 제시할 것으로 보여 협상의 실타래가 쉽게 풀릴 수 있을지 주목된다. 국민은행 노사는 이날 오후 5시 국민은행 본점에서 임단협을 위한 첫 상견례를 진행할 예정이다. 현재 국민은행 노조는 KB금융그룹 전체가 윤종규 회장의 취임 이후 조직 안정에 박차를 가
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