![[신한라이프 출범]젊어지고 다양해진 성대규의 사람들···투톱은 신한 DNA](https://nimage.newsway.co.kr/photo/2021/06/30/20210630000175_0240.png)
성대규 신한라이프 초대 사장의 인사 핵심 키워드는 ‘탕평’으로 정의된다. 성 사장은 신한생명과 오렌지라이프생명 각 사 출신 임원을 고르게 선임함은 물론 외부인사까지 영입해 임원진을 꾸렸다. 실제 가장 최근 선임이 결정된 임태조(삼성화재) 부사장 외에도 다수의 외부 인사가 임명됐다. 지난달 3일 발표된 신한라이프 임원인사를 살펴보면 이영종 오렌지라이프 대표가 신한라이프의 전략기획그룹 부사장을 맡았다. 곽희필(오렌지라이프 FC사
![[신한라이프 출범]‘자산 72조’ 대형 생보사 탄생](https://nimage.newsway.co.kr/photo/2021/06/30/20210630000164_0240.png)
“신한생명과 오렌지라이프는 코로나19 국면 이전부터 디지털 전략을 추진해왔고, 앞으로 소비자의 니즈에 따라 디지털 혁신을 이루겠다. 이를 바탕으로 소비자가 자산을 믿고 맡길 수는 안정적인 회사로 성장하는 한편 업계에는 새로운 패러다임을 제시하겠다.” (성대규 신한라이프 대표 겸 사장) 생명보험사 ‘신한라이프’가 하반기 시작을 알리며 공식 출범했다. 이로써 신한생명과 오렌지라이프생명는 두 회사를 합친 ‘신한라이프’라는 대형 보
![[신한라이프 출범]‘생보통합’ 완성한 조용병···‘리딩 뱅크’ 탈환 나선다](https://nimage.newsway.co.kr/photo/2021/06/30/20210630000091_0240.png)
“우량한 재무건전성과 영업력 갖춘 오렌지라이프의 합류로 신한은 대한민국 리딩 금융그룹의 위상을 확고히 다지는 동시에 미래를 향한 더 큰 도약의 발판을 마련했다” 조용병 신한금융회장이 지난 2019년 금융위원회로부터 오렌지라이프 그룹사 편입을 승인 받은 뒤 그룹 임직원에게 이같은 내용의 메일을 보냈다. 그러면서 “이번 인수는 Organic(오가닉)과 Inorganic(인오가닉)성장을 조화롭게 추진해 온 ‘2020 SMART Project’의 값진 결실”이라
![[신한라이프 출범]“헬스케어부터 마이데이터까지”···신한라이프, ‘디지털’도 앞서간다](https://nimage.newsway.co.kr/photo/2021/06/30/20210630000166_0240.png)
“보험업은 이제 디지털 산업으로 변화하고 있다. ‘인지(人紙)산업’이란 인식을 깨고 시작부터 종결까지 모든 업무에 디지털 기술을 적용해 휴대폰으로 24시간 서비스를 제공하는 보험사로 거듭나겠다.” 오랜 통합 작업을 매듭짓고 새 출발하는 신한라이프가 ‘디지털 금융회사’로의 변신을 시도한다. 금융권 비대면 트렌드에 맞춰 서비스를 간소화하는 것은 물론 일하는 방식에도 변화를 줌으로써 민첩한 조직으로 탈바꿈하려는 포석이다. 성대규
◇승진 ▲방카서부사업단장 유승택 ▲방카남부사업단장 서정태 ▲IT기획팀장 김형진 ▲IT기획팀 인프라파트장 장현각 ◇전보 ▲GA부산경남사업단장 안준영 ▲GA대구경북사업단장 김길수 ▲IT개발팀 채널파트장 주승욱
◇임원전보 ▲리스크관리본부장 홍사경 ▲고객지원본부장 황미은 ▲CCO 윤민영 ◇부장승진 ▲신하이포탈TF장 양영숙
신한라이프(7월 1일 공식 출범)는 지난 29일 서울 중구에 위치한 본사에서 KT와 인공지능(AI) 기반 홈트레이닝 플랫폼 하우핏(HowFIT)의 공동사업모델 추진을 위한 업무제휴 협약(MOU)을 체결했다고 30일 밝혔다. 이번 협약으로 두 회사는 KT 올레TV에서 활용할 수 있는 하우핏 서비스를 공동 개발하기로 했다. 이를 시작으로 ▲ 서비스 상품 기획 ▲ 서비스 활성화 마케팅 ▲ 미디어 플랫폼 및 기타 디지털 서비스 교류 등 다양한 분야에서 상
ABL생명은 자회사형 GA(General Agency·독립판매법인)인 'ABA금융서비스'에 49억원의 추가 증자를 단행했다고 30일 밝혔다. 이로서 ABA금융서비스의 자본금 규모는 189억원이 됐다. 이번 추가 증자는 ABA금융서비스에 성장성을 확대하기 위해 이뤄졌다. ABA금융서비스는 2019년 1월 출범한 ABL생명의 자회사형 GA다. 현재 5개 본부와 25개 지점의 영업망을 갖추고 있다. 올해 초회월납 실적은 출범 당시(1억6000만원)보다 2배가량 증가한
‘보험사 단기실적주의’에 의해 발생하는 문제점을 해결하고자 금융위원회가 29일 개최한 관련 테스크포스 첫 회의에서 보험사 임원들의 보수 체계가 단기 성과에 연연할 수밖에 없다는 의견이 나왔다. 회의 참석자들은 단기실적주의 해결을 위해 임원 보수 산정 과정에 장기적인 기업 가치 성장에 대한 성과와 비재무적 지표도 포함시켜야 한다고 입을 모았다. 이날 회의에는 금융위 금융산업국장, 보험과장, 금감원 보험감독국장, 보험총괄팀장을 비
![[일문일답]4세대 실손, 도수치료 보장 제약···불임·뇌질환 보장 확대](https://nimage.newsway.co.kr/photo/2021/06/29/20210629000127_0240.jpg)
29일 금융위원회는 이같은 내용을 담은 4세대 실손보험을 오는 7월 1일부터 출시한다고 밝혔다. 4세대 실손보험은 불임관련 질환과 선천성 뇌질환 등 질병 관련 보장은 확대되는 한편 보험금 누수가 큰 도수치료, 영양제 등 일부 비급여 항목은 보장은 줄어든다. 또한 1년 단위로 이용금액 구간을 만들어 쓴 만큼 보험료가 할증되게 했다. 반면 이용금액이 적으면 할인도 받을 수 있게 했다. 보험료 형평성을 위해서다. 이처럼 보험금 누수는 막고 자기부담율
오는 7월 1일부터 4세대 실손보험이 출시된다. 4세대 실손보험은 불임관련 질환과 선천성 뇌질환 등 질병 관련 보장은 확대되는 한편 보험금 누수가 큰 도수치료, 영양제 등 일부 비급여 항목은 보장은 줄어든다. 또한 기존 실손보험의 과잉의료이용 문제를 억제하기 위해 ‘급여’와 ‘비급여’로 보장 구조를 분리하고 비급여 의료이용량과 연계해 개인마다 보험료를 차등 적용하기로 했다. 특히 보험금 누수를 막고 자기부담율 등은 상향 조정해 기존
동양생명은 대표상품인 ‘(무)수호천사내가만드는보장보험’의 특약 중 하나인 ‘(무)돌발성난청∙수면무호흡증보장특약F’이 생명보험협회 신상품 심의위원회로부터 배타적 사용권을 획득했다고 28일 밝혔다. 생명보험협회 신상품 심의위원회는 ‘(무)돌발성난청∙수면무호흡증보장특약F’은 기존 수술비형태로만 보장하던 돌발성난청을 진단보장으로 확대하고 수면무호흡증후군에 대한 단독 수술 급부를 신규 개발했다는 점에서 독창성 및 진보
푸본현대생명은 4580억원 규모 유상증자를 완료했다고 28일 밝혔다. 이번 유상증자는 올해 1월 이사회 의결에 따라 결정됐으며 지난 24일 주금 납입을 마쳤다. 푸본현대생명 최대주주인 대만 푸본생명은 2015년 이후 한국시장에 총 1조2700억원을 투자했다. 우선 지난 2015년 12월 2200억원, 2018년 9월 2336억원, 2021년 6월 4580억원을 푸본현대생명에 투자했고, 2019년 11월에는 3585억원을 우리금융지주에 투자해 지분 4%를 소유하고 있다. 푸본현대생명의 이번 자본확충
동양생명이 언더라이팅(인수심사) 추가 서류 필요시 모바일을 통해 곧바로 처리할 수 있는 ‘신계약 보완처리(Direct Underwriting to Customer) 프로세스’를 도입했다고 28일 밝혔다. 새로 도입된 ‘신계약 보완처리 프로세스’는 설계사를 거치지 않고 고객이 직접 모바일로 처리할 수 있어 과정이 줄고 개인정보 관리는 강화할 수 있는 방법이다. 고객은 ‘신계약 보완처리 프로세스’ 링크가 포함된 알림톡 받아 동양생명 모바일 웹 사이트에 접속해 본인
KB손해보험은 지난 26일부터 27일까지 양일간 강원도 양양군 죽도해변에서 고객들과 함께하는 ‘KB플로깅 캠페인’을 진행했다고 28일 밝혔다. ‘플로깅(plogging)’이란‘이삭을 줍다’는 뜻의 스웨덴어 ‘plocka upp’와 ‘달리기’라는 뜻의 영어 ‘jogging’을 합친 단어로 조깅을 하며 쓰레기를 줍는 것을 뜻한다. 2016년 스웨덴에서 시작되어 최근 전세계적으로 확산되고 있는 자발적 환경 운동이다. 여름 휴가철을 맞이하여 강원도 양양군의 죽
