정완규 여신금융협회장은 2023년 새해를 맞아 높은 정책금리로 인한 카드사들의 조달금리 부담을 덜 수 있는 방안을 적극 모색하겠다고 약속했다. 이를 위해 여전채 매입을 위한 정책적 지원과 해외 자금조달 경로를 활성화를 위해 노력하겠다고 말했다. 정 회장은 30일 신년사를 통해 "현재 우리 업권은 경기 침체로부터 파생된 자금조달의 어려움과 유동성 위기에 직면해 있으며 대환대출 인프라의 도입으로 인한 고객 이탈 우려 등 영업 측면의 부담 또
#개인사업체를 운영하는 A씨는 지난해 말 현대카드로부터 이용 한도가 3000만 원에서 200만 원으로 하향 조정된다는 메시지를 받았다. A씨는 갑자기 줄어든 한도에 회사 측에 항의했으나 '사고 예방 차원'이라고만 답변 받았다. 고금리로 인한 조달금리 상승으로 카드사들이 카드 이용 한도 축소에 나섰다. 1일 카드업계에 따르면 신한, 삼성, 국민, 현대, 롯데, 우리 등 주요 전업계 카드사들은 지난달 개인회원들 상대로 이용 한도 정기점검을 한 뒤 일부
신한카드가 플랫폼 사업에서 실질적인 수익을 창출하기 윈한 조직 개편과 인사를 28일 단행했다. 신한카드는 지난 10월 창립 15주년을 맞아 개선한 비전의 철학을 충실히 반영해 '페이먼트그룹'(Payment), '멀티 파이낸스그룹'(Multi Finance)과 함께 '플랫폼비즈(Biz)그룹'을 이익을 창출하는 3대 사업그룹으로 편성했다. 카드사의 전통적인 사업 영역과 플랫폼 사업을 동등한 지위를 부여해 1등 생활금융 플랫폼의 지위를 공고히 하고 실질적인 성과를 창출하
Ⅰ.경영진 <신규선임> ◇ 부사장 ▲ 최재훈 부사장 ▲ 김남준 부사장 ▲ 박석희 부사장 ◇ 상무 ▲ 박기석 상무(CISO) <연임> ◇ 상무 ▲ 장재영 상무(고객정보관리인) ▲ 진미경 상무(CCO) ▲ 최진백 상무(준법감시인) Ⅱ.임부서장 <승진> ◇ 본부장(D2) ▲ Payment그룹장 박창훈 ▲ ICT본부장 박현 ▲ HR본부장 정명진 ▲ 영업총괄본부장 오상률 ◇ 본부장(D1) ▲ 오토사업본부장 박창석 ▲ 금융사업본부장 박해창 ▲ 플랫폼Biz본부장 윤승원
KB국민카드 '2023년 조직 개편 및 임원 인사'를 27일 단행했다. 이번 조직 개편은 넘버원(No.1) 금융플랫폼기업으로 대전환을 위해 '고객중심의 조직체계 구축', '업무 책임성 강화', '공동 목표 하 조직 협업 활성화'에 초점을 맞추고 진행됐다. 이로써 KB국민카드 조직은 기존 '12그룹 3본부 47부 26영업점'에서 '13그룹 4본부 47부 25영업점' 체제로 변동됐다. 우선 개인고객 부문은 개인영업그룹-마케팅본부 체계로 영업과 마케팅 조직을 재정비하고, 활동고
<승진> ◇ 부사장 ▲금융서비스그룹장 성백준 ▲신성장사업그룹장 이해정 ◇ 전무 ▲개인영업그룹장 박진욱 ▲영업지원그룹장 백성식 ▲경영기획그룹장 서은수 ▲경영지원그룹장 정연규 ◇ 상무 ▲소비자보호본부장 송호영 ▲데이터전략그룹장 이상열 ▲기업·공공영업그룹장 이정수 ▲리스크관리그룹장 홍창희 ▲준법감시인 황해수 ◇ 본부본부장 ▲플랫폼운영본부장 김강용 <전보> ◇ 상무 ▲테크그룹장 배주식 ▲글로벌사업그룹장 송용훈 ▲마케
◇부사장 승진 ▲기업금융1본부장 김찬수 부사장 ▲IT본부장이지애 부사장 ▲여신운영본부장 최재원 부사장 ◇상무 승진 ▲ 자동차금융본부장 김인환 상무 ▲ 경영관리본부장 이정일 상무 ◇신규 선임 ▲준법감시인 김회섭 전무 ▲ 위험관리책임자 이우환 전무
올해 3분기 국내 신용카드업계서 ESG 경영 관심도를 분석한 결과 1위는 신한카드로 나타났다. 데이터앤리서치는 12개 채널 23만개 사이트를 대상으로 9개 국내 카드사의 ESG 경영 관심도에 대해 빅데이터 분석을 실시한 결과 이같은 결과가 나타났다고 21일 밝혔다. 지난 9월부터 신한카드는 카드 소비 데이터를 기반으로 탄소배출량을 모니터링하는 '그린 인덱스'를 실시하고 있다. 신한카드는 그린 인덱스로 소비자의 친환경 소비를 유도하고, 다양
신한카드를 이끌 새 리더에 문동권 신한카드 경영기획그룹 부사장이 낙점됐다. 이로써 신한카드는 출범 이후 첫 내부 출신 대표이사를 맞이하게 됐다. 신한금융지주는 20일 자회사경영관리위원회(자경위)와 임시 이사회를 열고 문동권 신한카드 부사장을 새로운 대표이사로 추천했다. 문동권 신임 사장 후보자는 1968년 생으로 성도고등학교를 졸업하고 1993년 연세대학교 경영학을 수료했다. 문동권 사장 후보는 LG카드로 사회에 첫발을 디뎠다. 신한금
고금리 여파로 카드사들이 무이자 할부 혜택 축소에 나서고 있다. 무이자 할부금을 미리 결제 하는 회원에게 캐시백 혜택을 주는 카드사도 등장했다. 18일 카드업계에 따르면 A사는 최근 일정 금액 이상 무이자 할부금을 보유한 회원들을 상대로 즉시결제(선결제) 이벤트를 한다고 안내했다. 모바일 앱에서 무이자할부 이용 건을 연말까지 선결제로 완납하면 총 결제액에 따라 1천원(10만원 이상 50만원 미만)에서 10만원(500만원 이상)까지 캐시백 혜택을 주
신한금융지주 비은행 계열사(신한카드·신한라이프·신한투자증권) 노동조합이 지주의 일방적 낙하선 인사에 반대하고 나섰다. 앞으로 있을 계열사 사장 인사에 외압이 작용할 것을 우려한 행보다. 사무금융서비스노동조합 산하 신한카드·신한생명·신한투자증권지부는 15일 오전 신한금융지주 앞에서 '지주 측의 일방적 CEO 선임 반대'를 골자로 집회를 개최했다. 노조 측은 "비은행 계열사는 전문성 있는 인사가 지휘봉을 잡아야 하는데 지금까지 지
현대커머셜은 현대건설기계와 '할부금융 업무제휴 협약'을 체결했다고 15일 밝혔다. 현대커머셜 장병식 대표와 현대건설기계 문재영 영업본부장(부사장)은 지난 14일 서울 여의도에 위치한 현대커머셜 본사에서 열린 협약식에 참석해 '할부금융 업무제휴 협약'을 진행했다. 이번 협약은 현대건설기계의 판매 정책 변경에 따라 추진됐다. 현대커머셜의 우수한 금융상품을 도입해 상품 경쟁력을 높이고 두 회사의 역량을 모아 공동 마케팅을 추진하고자 함
이호성 현 하나은행 부행장이 하나카드의 새로운 수장으로 낙점됐다. 이호성 신임 대표는 하나금융그룹 '영업통'으로 시장점유율 최하위권인 하나카드의 도약과 실적 개선을 이끌어내야 하는 숙제를 받았다. 하나금융지주는 13일 그룹임원후보추천위원회(임추위)에서 이호성 부행장을 하나카드 대표이사로 추전했다고 14일 밝혔다. 이호성 대표는 하나카드 현재 영업그룹 총괄 부행장으로 1964년생이다. 대구중앙상고를 졸업하고 1992년 한일은행을 거쳐
로카모빌리티를 필두로 롯데카드의 계열사 쪼개기 매각이 본격화했다. 높은 가격으로 인해 새주인 찾기에 난항을 빚자 대주주 MBK파트너스 차원에서 몸집 줄이기에 나선 것으로 풀이된다. 업계에선 롯데카드가 완전 자회사 롯데파이낸스베트남까지 분리 매각할 가능성에 촉각을 곤두세우고 있다. 13일 여신업계에 따르면 롯데카드 대주주(59.83%)인 MBK파트너스는 '로카모빌리티' 매각을 위한 본입찰을 지난 6일 실시했다. 본입찰 결과 맥쿼리자산운
신한카드는 '전략적 비용절감 성과제도'를 통해 올 한 해 1380억원의 비용절감 성과를 거뒀다고 13일 밝혔다. '전략적 비용절감 성과제도'는 매년 본부 또는 부서별 전략적 과제를 직접 도출하고 수행해 지속적으로 비용 효율화를 추진하는 사내 운영 제도다. 작년과 재작년에도 각각 1064억원, 957억원을 절감해 매년 비용 절감 폭을 늘려나가고 있다. 올해에는 디지털 전환 영역과 더불어 모집·판촉·서비스와 프로세싱·경비 등 비용 효율화 중심으로 총 170
