지배구조>중견기업

세아제강지주, 세아제강 지분 33% 확보···지주사 요건 확보
2018.12.28 19:43
세아제강지주가 현물출자와 유상증자 등을 통해 세아제강 지분을 33.24% 확보하면서 지주사 요건을 갖췄다. 세아제강지주는 28일 97만7957주의 유상증자를 진행해 약 510억원을 조달했다고 공시했다. 앞서 세아제강지주는 지난 9월 기존 세아제강과 인적분할을 거쳐 그룹 지주사로 설립됐다. 공정거래법상 지주사로 인정받기 위해서는 세아제강의 지분 20% 이상을 보유해야 하는데 이번 유상증자를 통해 요건을 충족한 것이다. 세아제강지주는 세아제강 주주
최은영 유수홀딩스 회장 일가, ㈜한진 이어 한진칼 지분 모두 정리
2018.12.27 18:57
최은영 유수홀딩스 회장과 두 자녀가 보유 중인 한진칼 지분을 모두 정리했다. 한진칼은 27일 최은영 유수홀딩스 회장과 자녀 조유경, 조유홍씨 등 3인이 한진칼 주식 1만5210주 전량을 장내매도했다고 공시했다. 앞서 최은영 회장은 지난달 한진 주식 1525주를 모두 매각했다. 자녀 조유경과 조유횽 씨도 같은 날 보유 지분을 모두 정리했다. 최은영 회장 일가의 행보에 대해 증권가에선 차익 실현에 나선 것이라 분석했다. 지난달 15일 토종 사모펀드 운용사
[新지배구조-귀뚜라미③]최진민 회장, 돈되면 다 한다···보일러, 사업 다각화 안간힘
2018.12.12 07:17
보일러사업은 전통적으로 봄·여름철이 비수기로 꼽힌다. 이에 보일러사업이 주축인 귀뚜라미그룹은 계절적 요인에 따른 영향을 피하기 위해 사업다각화에 집중하고 있다. 해외 사업을 위해 활로를 개척하고 보일러 외 사업에도 적극 나서고 있다. 최진민 귀뚜라미그룹 회장은 2000년 이후 보일러 사업이 정체기를 맞자 해외 시장에 눈을 돌렸다. 당시 해외 시장은 난방, 냉방, 공조(공기조화, 공기정화) 등의 구분이 점차 없어지고, 통합시스템으로 거주하
[新지배구조-귀뚜라미②]장남 최성환 전무 승계 0순위
2018.12.11 07:17
폐쇄성과 안정성을 동시에 지닌 귀뚜라미는 후계구도 또한 베일에 싸여있다. 장남 최성환 전무로의 승계 가능성이 점쳐지지만 명확한 지분 구조는 알려진 게 없다. 재계에선 2014년 무렵부터 최 회장이 후계 구도를 세우고 장남인 최 전무가 경영에 참여하고 있는 것으로 보고 있다. 최 회장은 슬하에 있는 2남 3녀 중 장남 최성환 전무(사진)와 차남 최영환 과장의 역할을 확대했다. 반면 3명의 딸들은 그룹 경영과는 거리가 먼 레저사업(한탄강CC)과 식음
[新지배구조-귀뚜라미①]최진민 회장 지배력 공고···제왕적 기업구조 단점
2018.12.10 07:17
귀뚜라미그룹은 1962년 최진민 귀뚜라미그룹 회장이 서울 마포에 설립한 ‘신생보일러공업사’에 뿌리를 두고 있다. 1969년 최진민 회장이 부천에 고려강철주식회사 법인을 설립하면서 본격적으로 보일러 사업에 뛰어들었다. 현재는 매출액 1조3000억원 규모의 그룹으로 성장했다. 귀뚜라미그룹의 역사는 우리나라 보일러 역사와 궤를 같이한다. 국내 보일러 산업은 1980년대, 1990년대를 걸쳐 급격히 성장했다. 그러나 1990년대 후반부터 주택 공급률이 100%에
[新지배구조-한솔③]고액체납자 조동만 전 부회장···母 이인희 고문 ‘침묵’ 일관
2018.11.28 07:38
조동만 전 한솔그룹 부회장은 이인희 한솔그룹 고문의 아픈 손가락이다. 조 전 부회장은 한솔그룹이 통신사업에서 철수하면서 경영일선에서 물러나게 됐기 때문이다. 하지만 조 전 부회장이 미납하고 있는 거액의 세금에 대해서는 침묵하고 있다. 조 전 부회장은 이 고문의 세아들 가운데 가장 적극적인 성격으로 알려져 있다. 한솔그룹이 신성장동력으로 한솔엠닷컴을 설립해 PCS사업권을 따낼 때 이를 주도한 것도 조 전 부회장이었다. 하지만 통신
[新지배구조-한솔②]제지 중심 사업재편···경쟁력 강화 초점
2018.11.27 07:37
한솔그룹이 제지 계열사를 중심으로 과거의 영광을 되찾기 위한 사업 재편과 경쟁력 강화에 한창이다. 활발한 M&A(인수합병)과 사업 재편으로 한때 사양 산업으로 평가 받던 제지 사업의 경쟁력을 끌어올리고 있다. 한솔그룹은 종합제지회사로 발돋움하겠다는 목표 아래 공장 설립과 M&A(인수합병)에 적극적으로 움직였다. 1992년부터 1999년까지 장항공장, 대전공장, 한솔파텍 합병 등으로 인쇄‧패키징‧특수지 등의 사업 포트폴리오를 마련, 성장 발
[新지배구조-한솔①]이인희 고문 ‘보이지 않는 손’···경영 손 뗐지만 영향력 여전
2018.11.26 07:31
한솔그룹은 공정거래위원회가 지정한 2018년 상호출자제한기업집단 및 공시대상기업집단 60개 가운데 60위로 가까스로 명단에 포함됐다. 한솔그룹은 이병철 삼성그룹 창업주의 장녀인 이인희 한솔그룹 고문이 이끌고 있다. 직함은 고문이지만 사실상 그룹을 이끌면서 회장 역할을 하고 있는 것으로 알려져있다. 1991년 삼성그룹에서 분리해 독립경영을 시작했다. 1996년에는 국내 30대 대기업집단에 진입하기도 했지만 외환위기 이후 대규모 구조조정을 겪으
[新지배구조-유진그룹③]몸집불린 유창수·유순태, 계열분리 언제쯤?
2018.11.22 07:34
유진그룹은 유재필 유진그룹 명예회장이 경영일선에서 물러난 뒤 유진그룹은 유경선 유진그룹 회장과 유창수 유진투자증권 부회장이 형제경영을 이어왔다. 하지만 최근 유 회장이 지배구조 재정비에 돌입하면서 계열분리 가능성이 제기되고 있다. 그간 유 회장은 유진기업을 중심으로 그룹 전반을, 유 부회장은 유진투자증권 중심으로 금융계열사 경영을 맡아 왔다. 유 회장이 인수·합병(M&A) 등을 통해 그룹 몸집키우기에 나선 반면 유 부회장은 2011
[新지배구조-유진그룹②]장남 유석훈 상무 ‘3세 경영’ 벌써부터 속도 왜?
2018.11.21 07:34
유진그룹 유경선(63) 회장의 경영권 승계 작업이 벌써부터 속도를 내고 있다. 장남 유석훈(36) 상무가 잡음이 일 수 있는 계열사 지분을 정리하면서 승계작업에 돌입했다는 세간의 해석에 설득력을 더하고 있다. 재계에서는 유 회장이 장남인 유 상무에게 돌아갈 여론을 의식해 위험 요소를 해소했다는 분석이 지배적이다. ◇1남 2녀 중 유일하게 유진기업 지분 보유 = 지난 14일 반기 보고서 기준으로 유 상무는 유진기업 지분 3.07%를 보유해 유 회장의 1남 2녀
[新지배구조-유진그룹①]유경선 회장 지배구조 재정비···경영승계 밑그림 그린다
2018.11.20 07:34
인수·합병(M&A)로 그룹 몸집을 키워온 유경선 유진그룹 회장이 최근 지배구조 재정비에 집중하고 있다. 재계에선 유 회장이 지배구조 재정비를 통해 경영승계와 계열분리 밑그림을 그릴 것으로 예상했다. 유진그룹은 1954년 유재필 유진그룹 명예회장이 세운 대흥제과가 모태다. 유 명예회장은 1979년 ㈜유진종합개발을 세우고 레미콘 사업에 진출했으며 이후 건설소재, 건설, 물류, 유통사업 등으로 사업다각화를 추진했다. 유재필 명예회장이 경영일선
[新지배구조-삼천리그룹③]동업자간 폐쇄적 경영···소액주주 목소리 귀닫아
2018.11.15 08:15
재계에서 삼천리그룹은 동업 경영 대표 기업으로 꼽힌다. 1955년부터 63년간 창업주 고 이장균 명예회장과 고 유성연 명예회장 집안이 동업 관계를 지속하며 ‘한 지붕 아래 두 가족’을 유지하고 있다. 오랜 시간 변함없이 동업을 유지하고 있다는 면에서 찬사를 받고 있다. 하지만 이에 따른 폐쇄적 경영으로 인해 소액주주들의 볼멘소리도 적지 않다. 지난 3월 삼천리의 3대 주주인 브랜디스인베스트먼트파트너스(이하 브랜디스)는 소액주주들과 함께 삼
[新지배구조-삼천리그룹②]안갯속에 갇힌 3세 경영
2018.11.14 08:21
3세 경영을 본격화한 삼천리그룹을 두고 이만득 명예회장의 조카인 이은백 부사장<사진>의 경영권 승계에 힘이 쏠리고 있다. 반면 이 명예회장의 슬하 세 딸 중 유일하게 경영에 참여 중인 셋째 이은선 상무로의 경영권 승계를 점치는 목소리도 있다. 아직 이 명예회장이 삼천리그룹의 미래 먹거리 발굴 등 굵직한 현안에 직접 관여하고 있는 것으로 알려져 향후 이 부사장과 이 상무의 행보가 경영 승계에 결정적인 역할을 할 것이라는 데 의견이 모인다.
[제약기업 대해부-동화약품②]4세 윤인호 경영승계 속도···내부거래 해소는 과제
2018.11.13 08:21
동화약품이 오너 4세 경영승계에 속도를 내면서 기업 경영에 새로운 변화가 있을지 주목된다. 올해 1월 동화약품은 윤도준 회장의 장남 윤인호 이사를 상무로 승진시켰다. 30대인 윤 상무는 생활건강사업부를 맡으면서 일반의약품(OTC) 영업과 마케팅을 총괄한다. 윤 상무는 2013년에 동화약품에 입사해 입사 4년만에 상무까지 고속 승진하면서 일각에서는 경영권 승계작업에 착수했다는 전망을 내놓고 있다. 윤 상무는 미국 위스콘신 매디슨대학교 경제
[新지배구조-삼천리그룹①]이씨·유씨 60년 공동경영···3세 계열분리 후 독자노선 전망
2018.11.13 08:11
국내 대표 종합 에너지 기업인 삼천리그룹은 재계에서 대표적인 공동경영 기업이다. 1955년 고 이장균 명예회장과 고 유성연 명예회장은 한국전쟁 이후 남한에 내려와 ‘삼천리연탄기업사’를 설립한 것이 삼천리그룹의 시작이다. 두 창업주는 ‘성실’을 사훈으로 삼고 질 좋은 연탄을 만드는데 집중했다. 삼천리 연탄이 1964년 개발한 22공탄은 고품질 연탄의 대명사로 불리며 불티나게 팔렸다. 이후 1970년 두 창업주는 새로운 시도에 나섰다. 삼척탄좌를

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세아제강지주, 세아제강 지분 33% 확보···지주사 요건 확보

최은영 유수홀딩스 회장 일가, ㈜한진 이어 한진칼 지분 모두 정리

[新지배구조-귀뚜라미③]최진민 회장, 돈되면 다 한다···보일러, 사업 다각화 안간힘

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[新지배구조-유진그룹②]장남 유석훈 상무 ‘3세 경영’ 벌써부터 속도 왜?

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[新지배구조-삼천리그룹③]동업자간 폐쇄적 경영···소액주주 목소리 귀닫아

[新지배구조-삼천리그룹②]안갯속에 갇힌 3세 경영

[제약기업 대해부-동화약품②]4세 윤인호 경영승계 속도···내부거래 해소는 과제

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